2024党支部组织生活会情况通报.docx

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1、2024年党支部组织生活会状况通报依据*委关于召开2024年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知（*通字（2024）号）支配部署，2024年月日，*党支部班子召开专题组织生活会。*党委*同志到会指导。会议以深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚固树立“四个意识”，坚决“四个自信”，提升基层党组织组织力为主题，围绕政治功能强不强、“四个意识牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等方面，联系班子和个人实际，深刻进行党性分析，深化查摆剖析问题，仔细开展指责和自我指责。现就有关状况通报（报告）如下。一、会前打算状况支部班子对开好这

2、次组织生活会高度重视,细心制定工作方案，扎实做好各项打算工作。一是仔细开展学习研讨。会前，支部班子成员集中学习党的十九大报告和党章。编印学习手册、发放学习资料，实行实行领学宣讲、党课辅导、沟通探讨等方式,组织党员集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党章。重点是搞清晰、弄明白八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略，搞清晰、弄明白党员义务、党的基层组织的基本任务等内容，把思想和行动统一到维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导上来,统一到落实党的十九大确定的各项任务上来，为开好组织生活会、搞好民主评议打牢思想基础。二是仔细征求看法建议。依据开好组织生活会的要求，支部班子成员实行发

3、放征求看法表的方式，政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等6个方面，仔细征求全体党员对支部班子的看法。支部班子召开会议集体探讨，梳理出3条看法建议，全部纳入整改落实方案。三是仔细组织谈心谈话。支部班子成员利用2周时间广泛开展谈心交心,力争把冲突问题解决在组织生活会前。仔细落实五必谈”要求，即：党支部书记与支委成员必谈，支委委员相互之间必谈，支委委员与各党小组组长必谈,支委委员与所在党小组党员必谈,各党小组党员之间必谈。谈心谈话坚持一对一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提示对方不足，统一了思想，达成了共识，为

4、开好组织生活会营造了良好氛围。四是仔细撰写发言提纲。在听取看法和谈心谈话的基础上，支部班子梳理出详细问题，并明确整改措施。支部班子成员结合个人思想和工作实际，仔细撰写个人发言材料。组织生活会前，对支部班子成员的发言材料进行了仔细把关,确保聚焦主题、符合要求。二、会议召开状况组织生活会上，通报了征求看法、查摆问题以及整改措施状况。支部班子成员本着对自己、对同志、对组织、对事业高度负责的看法，肃穆仔细地开展指责和自我指责，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子,肃穆仔细提看法，满腔热忱帮同志，在红脸出汗中达到了“团结一指责一团结”的目的。（一）支部班子存在的主要问题。在“政治功能强不强”方面，一是“三会一

5、课”制度仍需进一步规范，党小组会议制度落实不够到位，有“紧一阵、松一阵”的倾向。二是谈心谈话制度落实不够到位，班子成员与各党小组长之间、各党小组长与小组党员之间谈心谈话不常常，谈思想比较少。在“四个意识”牢不牢方面：对于上级部署的工作，有的工作虽然落实了，但效果还不志向，特殊是在脱贫攻坚工作方面，结对帮扶的精准度还不够。在“四个自信”有没有方面：理论学习不全面不系统不深化,对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够系统，存在碎片化问题，没有很好地运用联系的观点和方法开展学习。在工作作风好不好方面：一是工作力度“小”。思想上还存在情愿干短期内能取得效果的事、简洁干的事、出成果的事,对一些难事

6、、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事,抓的主动性还不高，还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气，还存在围着走、推着干的问题。二是工作措施“虚”。一些工作没有实实在在的抓到位，上级检查说成果、说亮点多一些，讲问题、讲缺点则少一些，有的工作把说了当做了，把做了当做好了。在作用发挥好不好方面，支一是对内教化引领和联系服务上,支部班子成员与党员接触沟通的主动性不强，支部凝心聚力的作用还需进一步发挥。二是在对外教化引领和联系服务上,组织动员党员参与联系群众群众的活动载体比较单一,联系服务的吸引力和实效性还需进一步增加。三是党员管理规范化水平仍需不断提高。开展思想汇报、党性分析等工作抓得不够

7、紧，汇报工作多、汇报思想少。四是从严治党的责任和压力传递的还不够。对党同的一些“小毛病，提示的不够、追究的不够，没有很好地把全面从严治党“抓究竟”。在“自我要求严不严”方面，一是党小组活动抓得不够紧。虽然落实了党小组的详细责任，但活动开展状况过问不多，仍旧存在简洁以学习代替组织生活的问题。二是在联系基层上被动做得多、主动下去少，带头作用不够明显。在形式主义和官僚主义新表现方面:在一些详细制度规则的执行上还存在偏差，对外公务接待虽然不超标，但还存在奢侈现象;抓落实还不究竟，有的工作支配部署了，但跟进督办力度不好，没有完全达到预期目的。（二）支部班子成员自我指责状况。支部班子成员开宗明义、直奔主题

8、，不遮掩问题、不回避冲突，查问题、找差距、谈不足，自我指责见人见事见思想。在“四个意识”方面。有的同志谈到，自己在党员教化管理上还做到不够到位;有的同志谈到，自己把坚决志向信念体现到本职工作中还不够。在“四个自信”方面。有的同志谈到，觉得自己从严自律学习不够，还不够系统和全面，对这些要求全部学过、看过，但没有做到烂熟于胸。在工作作风方面。有的同志谈到,在联系服务群众的意识上有所弱化;有的同志谈到，工作不扎实的表现在肯定程度存在。在作用发挥方面。有的同志谈到，在党建责任落实上，还做得不够严实;有的同志谈到联系党员、团结群众上，还做得不够常常。在自身要求上。有的同志谈到，对“三会一课”制度还存在抓

9、的不紧、不规范的问题;有的同志谈到，工作中不注意小节细微环节，带头作用发挥不好。在形式主义和官僚主义方面。有的同志谈到，工作中存在注意抓典型、抓亮点,对一些常规性的工作,实行一般化的措施;有的同志谈到，抓落实力度不够一些工作没有很好落实下去。（三）支部班子成员相互指责状况。在深刻查摆剖析自身存在问题的基础上，支部班子成员坦诚相见、直截了当地进行相互指责，并就加强支部建设提出中肯的改进建议。有的同志提出，要开展常常性谈心谈话，了解党员工作、生活状况，从组织上赐予关切和帮助;有的同志提出，要加强支部文化建设，多组织各种活动，丰富党建生活，提升组织力;有的同志提出，要丰富学习内容，拓宽学问面。指责和

10、自我指责结束后，*同志对支部班子组织生活会进行了评价。支部班子组织生活会打算充分、紧扣主题，能够聚焦主题，深化剖析问题，努力解决问题，查找问题找得准，整改措施落得实，真诚帮助了同志，达到了预期目的，是一次打算充分、辣味十足、开得特别胜利的组织生活会。三、今后努力方向和整改措施下一步，党支部班子将狠抓整改落实，列出整改清单，明确整改事项和详细措施，一件一件抓、一件一件改，确保查摆出来的问题改到位、见实效，使组织生活会的成效转化为提高自身、推动工作的实际成果。（一）抓班子建设，着力发挥主体作用。一要坚持以政治建设为统领，切实增加“四个意识”、坚决四个自信”，严格遵守党的政治纪律和政治规则，始终从思

11、想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样，坚决不移地维护党中心权威，坚决执行上级党组织的各项确定。二要切实履行好管党治党责任，仔细落实支部书记第一责任人责任、支委成员“一岗双责”责任，增加自律意识、标杆意识、表率意识，带头检查自己的思想和行为，带头落实党内政治生活的各项要求，带头接受党内监督，为全体党员干部作表率、当示范。三要切实发挥好党小组主阵地作用，制定完善党小组活动支配，仔细落实党员领导干部双重组织生活会制度，部领导班子成员、支部班子成员带头参与所在党小组活动,推动小组活动常态化。（二）抓制度建设，着力强化政治功能。一要强化学习教化。突出抓好思想政治教化这个首要任务，把学

12、习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为必修课，读原著、学原文、悟原理,系统学、深化学、跟进学，做到学而信、学而思、学而行，切实提高政治觉悟和思想境界。二要强化纪律规则。始终把纪律和规则挺在前面，教化引导全体党员严格遵守“六大纪律”特殊是政治纪律，把维护核心、维护权威的要求转化为思想自觉、党性观念和实际行动。肃穆组织人事纪律。三要强化制度落实。坚持从基本制度、基本活动、基本内容抓起，仔细落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度，增加组织生活肃穆性。坚持继承与创新相结合，主动探究主题党日、党员活动日、“微党课”等创新做法，增加组织生活时代性。充分用好指责和自我指责这个思想

13、武器，高标准、高质量开好组织生活会，增加组织生活的原则性和战斗性。（三）抓载体建设，着力提升组织力。扎实推动“四大工程”，推动“两学一做”学习教化常态化制度化。一是扎实推动学习型支部建设工程。仔细开展“六个一”活动，即每周组织一次集中学习、每两周举办一次业务讲坛、每月举办一次中心组学习、每月举办一次党支部（党小组）专题学习、每两月组织一次主题党课、每季度开展一次专题研讨，结合脱贫攻坚、挂职熬炼等工作，仔细做好结对帮扶等工作，加强党性熬炼。二是扎实推动效能型支部建设工程。仔细抓好工作落实，重点工作实行工作措施、工作时限、支配目标“三落实”，推动工作落地见效。三是扎实推动创新型支部建设工程。结合学习贯彻党的十九大精神，立足岗位谋划工作新思路、新举措，引导党员干部主动建言献策，推动工作创新。四是扎实推动清廉型支部建设工程。以纪律建设为抓手，重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。严格落实中心八项规定和实施细则，大力提倡厉行节约的良好风气。严格落实请示报告、日常行为规范等制度，加强党员日常管理监督。