2024年山东安全生产“大学习、大培训、大考试”培训考前练习题及答案.docx
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1、2024年山东安全生产“大学习、大培训、大考试”培训考前练习题及答案学校:班级:姓名:考号:一、单选题(15题)1 .内训师队伍,高危行业企业配备比例不低于职工总数的千分之五,一般不少于O人;其他规模以上企业配备比例不低于职工总数的千分之OoA.1,一B.2,二C.3,D.4,四2 .企业O是开展安全生产诊断的第一责任人,诊断工作要在本单位O领导下进行,重大事故隐患诊断情况要及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或职工代表大会报告,主动接受工会监督。A.主要负责人B.安全总监C.安全管理人员D.班组长3 .对作降级处理的企业,一般实行为期的重点关注,关注期满重新定级。A.3个月B.半年
2、C.9个月D.一年4 .制定生产安全事故报告和调查处理条例的目的是为了(),落实生产安全事故责任追究制度,防止和减少生产安全事故。A.规范生产安全事故的报告和调查处理B.规范企业安全生产C.安全经营D.加大处罚5 .按照强化生产经营单位安全生产主体责任扎实开展开工“第一课”活动要求,全省各类生产经营单位无论是否停产停工,在每年后第一个上班日,必须集中上好安全生产开工“第一课”。A.“五一”假期B“十一”假期C.春节D.中秋节6 .生产经营单位应当保证事故隐患排查治理所需的,建立资金使用专项制度。A.物资B.设备C.资金D.材料7 .”从业人员人以上的高危生产经营单位应当建立安全生产委员会。A.
3、一百人B.二百人C三百人D.四百人8 .生产安全事故报告和调查处理条例于()起实施。A.2007年3月1日B.2002年3月15日C.2005年9月1日D.2007年6月1日9 .生产经营单位应当建立健全排查治理制度。A.事故隐患B.双重预防C.全员隐患D.风险10 .以劳务派遣形式用工的,用工单位应当将人员纳入本单位的从业人员进行统一安全管理A.劳务派遣B.外来人员C.临时聘用D.实习11 .生产经营单位应当将本单位的生产安全事故应急预案、应急知识、自救互救和避险逃生技能纳入O并组织实施。应急培训的时间、地点、内容、师资、参加人员和考核结果等情况,应当如实记入本单位的安全生产教育和培训档案。
4、A.年度安全生产教育培训计划B.季度安全生产教育培训计划C.月度安全生产教育培训计划12 .山东省安全生产举报奖励办法规定,对举报瞒报、谎报事故经核实的,视事故大小、情节严重程度分别给予举报人3-50万元的奖励。对举报瞒报、谎报事故经核实的,按照最终确认的()和()给予奖励。A.事故等级瞒报谎报死亡人数B.事故等级死亡人数C.死亡人数重伤人数D.死亡人数经济损失13 .生产安全事故报告和调查处理条例规定,事故调查组应当自事故发生之日起O日内提交事故报告。A.30B.40C.50D.6014 .O是安全生产培训的主体,O是第一责任人。严格落实安全生产主体责任,明确安全生产培训的管理部门和负责人及
5、其职责,明确工作内容和运行程序,制定具体的管理制度。A.企业,主要负责人B.政府,主要负责人C.员工,董事长或总经理D.社会,从事生产的一线员工15 .山东省企业危险作业报告管理办法规定,实施危险作业前,依法制定作业方案和应急措施,办理危险作业()手续,向作业人员进行安全技术交底,做好作业现场应急准备工作。A.评审B.申办C.评价D.审批二、多选题(10题)16 .核查人员要妥善保管和使用举报材料,不得,不得,不得一A.私自摘抄、复制、扫描、拍摄或者销毁举报材料B.鉴定“吹哨人”笔迹C.以任何方式泄露“吹哨人”姓名、住址、电话、案情等情况D.阅读并核查材料真实性17 .安全生产工作应当以人为本
6、,坚持(),把保护人民生命安全摆在首位。A.安全第一B.人民至上C.生命至上D.预防为主18 .生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各岗位的()等内容。A.管理制度B.责任人员C.责任范围D.考核标准19 .根据关于进一步强化企业安全生产分类分级监督管理工作的意见有关要求,各负有安全生产监督管理职责的部门根据工作需要,组织对监管企业进行诊断和分级。下列可作为分级依据的有:A.行业类别B.风险大小C.安全生产状况D.管理绩效20 .生产经营单位()负责组织编制和实施本单位应急预案,并对应急预案的真实性、实用性负责。()和()按照职责分工落实本单位应急预案规定的职责。A.主要负责人B.其他负责
7、人C.相关人员21 .生产经营单位的主要负责人包括A.法定代表人B.实际控制人C.其他主要决策人22 .事故发生单位主要负责人有下列行为之一的,处上一年年收入40%至80%的罚款;属于国家工作人员的,并依法给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任():A.不立即组织事故抢救的B.立即组织事故抢救的C.迟报或者漏报事故的D.在事故调查处理期间擅离职守的23 .山东省生产经营单位安全总监制度实施办法(试行)规定,安全总监出现下列()情形,应当予以免职。A.对重大生产安全事故隐患督促整治不力,导致发生生产安全伤亡事故的B.对执法检查责令整改而未督促整改,造成严重后果的C.有关部门在执法检查中对其安全生
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