2024年落实“大学习、大培训、大考试”培训考前模拟题(含答案).docx
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1、2024年落实“大学习、大培训、大考试”培训考前模拟题(含答案)学校:班级:姓名:考号:一、单选题(15题)1 .以劳务派遣形式用工的,用工单位应当将人员纳入本单位的从业人员进行统一安全管理A.劳务派遣B.外来人员C.临时聘用D.实习2 .某企业安全管理良好,整体稳定可控的,定为B级。次年发生1起生产安全事故,造成1人死亡、2人轻伤。该企业等级应:OA.通过诊断评估等方式重新确定B.给予降级,判定为C级C.直接降为D级D.可不作调整3 .”生产经营单位未按照规定对从业人员在上岗前进行安全生产教育和培训的,责令限期改正,逾期未改正的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处的罚款。A.十万元以上
2、二十万元以下B.一万元以上三万元以下C.二万元以上五万元以下D.三万元以上十万元以下4 .按照强化生产经营单位安全生产主体责任扎实开展开工“第一课”活动要求,全省各类生产经营单位无论是否停产停工,在每年后第一个上班日,必须集中上好安全生产开工“第一课”。A.“五一”假期B“十一”假期C.春节D.中秋节5 .生产安全事故报告和调查处理条例规定,事故调查组应当自事故发生之日起O日内提交事故报告。A.30B.40C.50D.606 .生产经营单位应当具备的安全生产条件所必须的资金投入,予以保证的是()A.当地县级以上人民政府B.主管的负有安全生产监督职责的部门C.生产经营单位的财务部门D.生产经营单
3、位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人7 .生产经营单位风险种类多、可能发生多种类型事故的,应当组织编制OoA.专项应急预案B.现场处置预案C.综合应急预案8 .安全总监应当按照规定向所在地负有安全生产监督管理职责的部门报告安全生产工作情况。安全生产工作报告分为年度报告、专项报告和重大事项报告。年度报告应当于次年()月()日前报送A.12月31日B.12月30日C.6月20日D.1月20日9 .生产经营单位应当参加工伤保险,为从业人员缴纳工伤保险费。A.及时B.根据实际情况C.不用D.依法10 .高危生产经营单位应当建立并落实现场带班制度,制定带班考核奖惩办法,定期公布带班计划并接受从业
4、人员监督。A.专业领导B.单位负责人C.安全总监D.分管负责人11 .制定生产安全事故报告和调查处理条例的目的是为了(),落实生产安全事故责任追究制度,防止和减少生产安全事故。A.规范生产安全事故的报告和调查处理B.规范企业安全生产C.安全经营D.加大处罚12 .高压电工从事低压电工作业是OA.不是事故隐患B.一般事故隐患C.重大事故隐患13 .()依法对安全生产工作进行监督,参与生产安全事故调查,提出保障安全生产建议,维护职工合法权益。A.安全生产委员会B.安全生产管理机构C.事故调查组D.工会14 .生产经营单位应当保证事故隐患排查治理所需的,建立资金使用专项制度。A.物资B.设备C.资金
5、D.材料15 .山东省企业危险作业报告管理办法规定:企业应当建立危险O档案,采取文字、图表、音像等形式将危险作业方案、应急措施等资料归档备查。A.作业B.办法C.制度D.评价二、多选题(10题)16 .山东省生产经营单位全员安全生产主体责任清单规定,生产经营单位岗位员工应当车熟悉本岗位的()和(),发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后,撤离作业现场。A.安全生产风险B.应急处置措施C.危险源辨识D.安全生产隐患17 .存在粉尘爆炸危险的工贸企业,粉尘爆炸危险场所设置在非框架结构的多层建(构)筑物内,或者粉尘爆炸危险场所内设有()等人员聚集场所的,应当判定为重
6、大事故隐患。A.员工宿舍B.会议室C.办公室D.休息室18 .生产经营单位采用O必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。A.新工艺B.新技术C.新材料D.使用新设备19 .山东省企业危险作业报告管理办法规定,企业要依法制定本单位危险作业管理制度,明确O等内容。A.票证审批B.资格审核C.现场管理D.作业报告20 .安全生产规章制度应当包括:oA.隐患排查治理B.劳动防护用品管理C.安全设施和设备管理D.风险分级管控21 .工贸企业有下列情形之一的,应当判定为重大事故隐患:()A.未与承包单位签订安全管理协议的B.企业主要负责人未按规定经考
7、核合格的C.电焊工无证上岗的D.未对承包单位进行现场检查的22 .生产经营单位应当关注从业人员的O加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。A.身体B.心理状态C.行为习惯23 .根据关于进一步强化企业安全生产分类分级监督管理工作的意见有关要求,各负有安全生产监督管理职责的部门根据工作需要,组织对监管企业进行诊断和分级。下列可作为分级依据的有:A.行业类别B.风险大小C.安全生产状况D.管理绩效24 .生产经营单位应当建立劳务派遣人员和灵活用工人员的安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和培训的()以及()等。A.时间B.内容C.参加
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