20XX应急演练计划及有效性验证报告.docx
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1、20XX年应急计划演练计划序号类别责任部门完成日期备注1劳动力短缺应急演练人力资源部20XX.52材料供应中断应急演练采购部20XX.73订单突增应急演练生产部20XX.84网络攻击应急演练信息部20XX.105关键设备故障应急演练生产部20XX.11会签:应急计划编号:YJYL-23-001应急计划名称:劳动力短缺应急计划应急计划启动原因简述:,假设发生劳动力短缺,实施应急计划演练,确保生产交付正常。20XX年5月12日序号应急措施责任部门/人完成时间实施记录效果验证(是否有效)1人力资源部接到相关部门劳动力短缺信息时,立即召开紧急会议,了解具体岗位需求人员数量及技能要求人力资源部20XX.
2、5.12会议记录有效2内部调配:人力资源部根据需求信息,对照公司岗位名单,从相关部门调配人员,并安排专业人员进行岗前技能安全培训,合格后上岗人力资源部20XX.5.12人员调配通知培训记录有效3外部调配:如内部无法调配时,人力资源部从马鞍山晟捷工厂相关部门协调人员前来支援,并安排专业人员进行岗前技能安全培训,合格后上岗人力资源部20XX.5.12人员调配通知培训记录有效4根据劳动力需求期间,人力资源部发起外部招聘计划,招聘人员人力资源部20XX.5.13招聘启示有效执行日期:20XX.5应急计划有效性验证报告结论通过口不通过口需要向客户报备不需要向客户报备应急计划演练结案意见验证部门意见:分管
3、领导意见:总经理意见(必要时):应急计划有效性验证报告执行日期:20XX.11应急计划编号:YJYL-23-005应急计划名称:关键设备故障应急计划应急计划启动原因简述:20XX年11月6日,假设发生某台关键设备故障,实施应急计划演练,确保生产运行正常。序号应急措施责任部门/人完成时间实施记录效果验证(是否有效)1当发生关键设备故障,生产部第一时间报告设备管理人员生产部20XX.11.6现场演练有效2设备管理人员前往现场确定设备故障情况,立即启动备用设备设备部20XX.11.6现场演练有效3马上组织对故障设备进行维修设备部20XX.11.6现场演练有效4如备用设备无法工作时,先停车,向市场部了
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