《大学生职业生涯规划》教案第4课探索能力与价值观.docx
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1、课题项目三探索能力与价值观课时2课时(90min)教学目标知识目标:(1)了解能力和价值观的含义(2)明确能力、价值观与职业的关系(3)掌握大学生提升能力的途径能力目标:(1)能正确地探索自身的能力和价值观(2)能够在日常生活与学习中通过各种途径提升职业能力素质目标:帮助大学生正确认识自己的职业能力,树立正确的职业价值观,以指导大学生正确择业,追求适合自己且有意义的人生教学重难点教学重点:能力和价值观的含义;能力、价值观与职业的关系;大学生提升能力的途径教学难点:提升职业能力教学方法案例分析法、问答法、讨论法、i并授法教学用具电脑、投影仪、多媒体课件、教材教学过程主要教学内容及步骤考勤【教师】
2、使用APP进行签到【学生】按照老师要求签到案例导入【教师】讲述案例“飞人刘翔“(详见教材),并提出问迤,随机邀请学生回答这个案例体现出了能力与价值观之间的哪些关系?【学生】聆听、阅读、思考、主动回答问题【教师】总结学生的回答,导入本节课课题:能力与价值观传授新知【教师】讲解能力的含义、能力与职业的关系、能力的探索和提升能力的途径等相关内容任务一探索能力一、探索能力能力是指劳动者完成某项活动所具备的技能,包括完成活动的具体方式以及完成活动所必需的心理特征。能力按获得方式的不同,一般分为能力倾向和技能两大类。1.能力倾向能力倾向是每个人都有的上天赋予我们的特殊才能,但有可能未被开发而荒废。【教师】
3、利用多媒体展示图片“多元智能理论”(详见教材),并讲解新知人类至少有七种不同的智力:言语一语言智力、逻辑一数理智力、视觉一空间智力、音乐一节奏智力、身体一动觉智力、交往一交流智力和自知一自省智力,如图31所示。这七种智力在个人的智力结构中处于同等重要的地位,每个人都同时拥有这七种智力,但它们在每个人身上以不同的方式、不同的程度组合,从而使得每个人的智力各具特点。2.技能技能是指个体在特定目标指引下,运用已有的知识经验,通过练习而形成的一定的动作方式或智力活动方式。技能的学习要以程序性知识的掌握为前提,一般通过感性认识(看或听)、模仿(学习)、练习反馈等过程,由不会到会再到熟练。I)专业知识技能
4、2)可迁移技能3)自我管理技能(具体内容详见教材)二、能力与职业的关系1 .能力是职业选择的重要因素在职业选择时,要特别注意能力类型与职业相匹配。【教师】举例讲解如有的人擅长形象思维,有的人擅长逻辑思维,还有的人擅长具体行动思维。如果根据思维能力类型来选择职业,形象思维的人比较适合从事文学艺术方面的工作,逻辑思维的人比较适合从事哲学、数学等理论性强的工作,具体行动思维的人牍准合从事机械修理方面的工作。2 .能力是职业胜任的必要条件社会上任I可一种职业对工作者的能力都有一定的要求。能力是一个人完成任务的前提,是影响工作效果的基本因素。同样,对于任1可一种职务而言,必须要求从业者具备相应的能力。3
5、 .职业实践是职业能力提升的前提职业能力是职业发展的基础,职业实践促进职业能力的提高。个体职业能力只有在实际工作中才能得到不断提高和强化。【教师】组织学生阅读”做适合自己的事情“(详见教材),并随机让学生回答以下问题这个案例对你有哪些启示?【学生】阅读、思考、回答三、能力的探索1 .能力倾向探索能力倾向探索是认识自我的重要组成部分。大学生可以通过一组科学编排的测试题,对自己的语言能力、数理能力、空间判断能力、察觉细节能力、书写能力、运动协调能力、动手能力、社会交往能力和组织管理能力进行综合测评。【教师】利用多媒体展示“能力倾向测评表”表格(详见教材),并随机让学生迸行测试,判断自己的能力等级【
6、学生】观看、思考、测试、判断、主动回答2 .技能探索自我技能的探索方法如下.1)自我评价可衡量的业绩2)来自他人的认可和反馈3)撰写成就故事4)职业技能分类卡(具体内容详见教材)四、大学生提升能力的途径大学生提升自己能力的主要途径如下。(1)专业课程学习。【教师】讲解“斜杠青年”和“无边界职业生涯”的案例(详见教材),并随机让学生回答以下问题:你身边有斜杠青年吗?你觉得这个称呼好吗?【学生】聆听、思考、回答(2)课后主动探索.(3)参加校园及社会;舌动.(具体内容详见教材)【师生互动】教师讲解“职业能力分析”(详见教材),并组织学生进行测试,然后根据测试回答下列问题结合自身职业目标,请同学们通
7、过查找相关资料,分析自己的目标职业所需的职业能力有哪些,目前自己已具备哪些能力,并填写我的目标职业的职业能力分析表(具体内容详见教材)【学生】聆听、思考、填写表格、主动展示【学生】聆听、理蟀i觉【教师】讲解新知价值观的含义、价值观与职业的关系以及职业价值观的探索与树立等相关内容任务二屐价便见-你颤的含义价值观是我们在生活和工作中所看重的原则、标准或品质,是指一个人对周围的客观事物(包括人、事、物)的意义、重要性的总评价和总看法。本书要探索的价值观,主要是探讨人们在职业选痢口职业生涯中,在众多的价值取向里,优先考虑的价值观,也就是职业价值观。心理学家马丁凯茨归纳了十种与工作有关的价值观,它们可以
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