《客户关系管理》教案第16课测试、案例分析、笃行致远.docx
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1、案例分析、课题项目五测试、案例分析、笃行致远课时2课时(90min)教学目标知识技能目标(1)理解客户分级的原因、斜牛、指标及方法(2)掌握不同级别客户的徵里策略(3)能够根据不同的指标对客户进行分级(4)能够对不同级别的客户提供不同的管理策略素质目标(1)增强爱岗敬业、服务客户的意识(2)加强实践练习,注重学思结合、知行统一教学用具电脑、投影仪、多媒体课件、教材教学设计第1节课:小试牛刀(20min)一案例分析(25min)第2节课:笃行致远(40min)一课后作业(5min)教学过程主要教学内容及步骤设计意图第一节课一、不定项选择题1 .管理关键客户时,企业不应()。A.集中优势资源服务关
2、键客户B.降低没有潜力的关键客户的服务成本C.成立关键客户服务机构D.通过沟通密切双方关系2 .在()条件下,企业需要对客户进行分级。A.客户数量超出企业管理幅度B.企业具有稳定的现实客户C.客户间存在价值差异D.不同客户有不同的需求3.企业可根据()对客户进行分级。A.客户订单金额B.客户利润贡献C.客户信用状况D.客户发展前景4.关键客户的管理策略包括()。A.集中优势资源服务关键客户B.成立关键客户服务机构通过测验,检有学生的知识掌握情况,直漏补缺小试牛刀(20min)测试、案例分析、笃?警C.通过沟通密切双方关系D.适当提高对关键客户的服务价格5.企业可以(),从而培养有升级潜力的普通
3、客户.A.对一次性或累计购买达到一定额度的客户给予相应级别的奖励B.根据有升级潜力的普通客户的需求为其提供“一条龙”服务C.通过咨询、培训I、指导等方式帮助普通客户提高经营管理水平D.充当普通客户的经营管理顾问二、判断题(正确的打“V”,错误的打X)1 .客户订单金额一般包括累计销售额、年度平均销售额、销售额增长率等。()2 .企业可以从客户的经营状况、财务状况等方面评估客户的信用状况。()3 .对于小客户,企业工作人员可以每周打一次电话,每月拜访一次。()4 .适当压缩为小客户服务的时间,从而降低服务成本。()5 .任何情况,企业都不能淘汰客户.()三、简答题1 .在什么条件下,企业可以考虑
4、对客户进行分级?2 .如何管理关键客户?分级管理,服务驱动案例分析(25min)中国消费者协会发布的重点服务领域部分企业服务热线体验式调查报告显示,华泰证券的客户满意度处于领先位置。华泰证券以客户为中心,“做深、做透”了客服工作,具体表现在以下两个方面。一方面,华泰证券从客户需求出发,打破证券行业的惯例,秉承”以客户为中心,以客户需求为导向,以客户满意为目的”的服务宗旨,提供7x24小时、全天不打洋的热线服务.另一方面,华泰证券构建客户信息库,完整地记录了客户的基本属性、风险承受度、持有产品结构、收益情况、回访反馈情况等信息,为客户分级提供了依据。在此基础上,华泰证券推出了“客户分级、客服分级
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