干部人事档案管理职责.docx
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1、干部人事档案管理职责一、干部人事档案管理职责组织人事部门应当明确负责干部人事档案管理工作的机构(以下简称干部人事档案工作机构),每管理IOoO卷档案一般应当配备1名专职工作人员。有业务指导任务的干部人事档案工作机构,还应当配备相应的业务指导人员。管理档案数量较少且未设立工作机构的单位,应当明确岗位,专人负责(干部人事档案工作条例第十六条)。因此,各级组织人事部门应建立相应的干部人事档案管理工作机构,贯彻落实党中央相关部署要求,研究解决工作机构、经费和条件保障等问题,将干部人事档案工作列为党建工作目标考核内容,建立健全规章制度和工作机制,配齐配强工作力量,组织开展宣传、指导和监督检查。对同级和下
2、级的干部人事档案工作提出任务和具体要求,在业务上负有监督、检查、督促的责任,推进干部人事档案工作发展。二、干部人事档案工作机构与人员的职责(一)干部人事档案工作机构的职责干部人事档案工作是一项政治性、专业性很强的工作,同时也是一项服务性突出的工作。干部人事档案工作条例第十六条对人事档案工作机构的职责规定如下:(1)负责干部人事档案的建立、接收、保管、转递,档案材料的收集、鉴别、整理、归档,档案信息化等日常管理工作;(2)负责干部人事档案的查(借)阅、档案信息研究等利用工作,组织开展干部人事档案审核工作;(3)配合有关方面调查涉及干部人事档案的违规违纪违法行为;(4)指导和监督检查下级单位干部人
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