临床重点专科建设方案.docx

《临床重点专科建设方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《临床重点专科建设方案.docx（4页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。

1、江阳市人民医院临床重点专科建设方案为进一步提升我院临床专科服务能力和水平，促进我院高质量发展，根据关于印发某某省临床专科能力建设实施方案（2022-2025年）的通知（*卫医（2022）12号）和某某市卫生健康委员会关于印发2024年全市卫生健康工作要点的通知（*卫办20243号）要求，结合我院实际情况，制定本方案。一、建设目标通过临床重点专科培育建设，进一步落实关于印发某某省临床专科能力建设实施方案（2022-2025年）的通知（*卫医（2022）36号）,提升医院临床专科服务能力,到2024年底，争取建设1个县级临床重点专科和2个临床特色专科。二、建设内容按照工作要点要求，在现有产科、孕产

2、期保健科和儿童保健科及标准化县级危重孕产妇救治中心和新生儿救治中心的基础上，根据医院的功能定位、服务人口和实际需求，通过培育把产科建设成为县级临床重点专科，把孕产期保健科和儿童保健科建设成为孕产期保健特色专科和新生儿保健特色专科，进一步加强重症医学科、手术室、康复医学科、新生儿科、中医科等相对薄弱的配套学科建设，同时按某某省县级标准化危重孕产妇救治中心考核标准和某某省县级标准化危重新生儿救治中心考核标准进一步加强两个中心建设。（一）加强人才建设。积极培养或引进医院急需关键薄弱学科带头人，根据学科特点和要求，每个学科建立一支独立的学科团队，培养2-4名业务骨干。每年选送3-6名专业技术人员到三级

3、医院进修，参加省内外相关专业诊疗技术培训。优先选派急需关键薄弱学科骨干参加培训。（二）完善设施设备。根据临床科室建设标准和两个中心考核标准，结合临床需求，按照“填平补齐”的原则，配齐配足医院病区病房基本设备设施以及专科设备。（三）提升技术水平。采用送出去、请进来的方式，加强医务人员培训，提高医疗技术水平。重点提升危重孕产妇救治、孕产期保健和新生儿保健等3个方面的能力。（四）加强医疗质量管理，落实医疗质量安全核心制度。建立医疗质量管理体系，有明确的医疗质量和安全管理领导组织和主管部门，并充分发挥作用；院科两级定期开展医疗质量控制、评估和监测，实施医疗服务全过程质量管理与持续改进；临床科室认真落实

4、首诊负责、三级医师查房、分级护理、会诊、值班和交接班、疑难病例讨论、急危重症患者抢救、术前讨论、死亡病例讨论、查对、手术安全核查、手术分级管理、危急值报告、病历书写与病历管理、抗菌药物分级管理、临床用血审核等医疗管理核心制度，保健科室认真落实孕产期保健相关管理制度和新生儿期保健相关管理制度，切实保障母婴安全。（五）加强医疗安全风险管理。树立医疗安全风险管理意识，建立医疗风险防范机制，有医疗质量和安全管理领导组织和主管部门，并充分发挥作用；建立医疗安全事件报告制度和预警制度，定期分析医疗安全风险，及时反馈临床科室;落实国家医疗质量安全改进目标，细化到职能部门和临床科室，责任到人。（六）规范诊疗保

5、健服务。加强临床路径管理，继续完善医院现有的临床路径管理，2024年规范实施临床路径管理的出院人数占总出院人数的40%以上。按照专科服务内容及要求开展好孕前保健、孕期保健、产时保健、产后保健、新生儿保健服务，做好危重孕产妇和危重新生儿救治与管理,为服务对象提供全面的健康教育服务，同时加强与基层卫生院和社区卫生服务中心的联系，定期进行辖区督导并做好分级诊疗和转诊工作。三、工作措施（一）成立临床重点专科培育建设工作领导小组，研究制定相关制度及工作计划，检查监督各项工作完成情况，组成人员如下：组长：刘明明副组长：李大美史珍香成员：雷一鸣王浩博董守信陈华美刘玉洁李晓璐曾仕强郭婷婷（二）制订临床重点专科培育建设工作计划，按计划逐步完成专科培育建设工作。（三）对于重点提升的专科给予经费上的保障，优先配备所需的设备及设施，同时在年终考核、评优评先、职称晋升上予以倾斜。四、工作要求（一）院临床重点专科培育建设工作领导小组，要明确工作重点，组织分工，安排部署相关工作。（二）各有关职能科室要根据建设方案对相关专科进行重点管理，检查、督促各项工作完成情况，不断提升医疗服务水平。江阳市中心医院2024年2月29日