企业经营部管理制度.docx
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1、企业经营部管理制度第一章、总则第一条:根据公司董事长为提高企业管理水平精神,进一步规范公司经营管理活动,对外扩大企业市场影响力,对内加强企业内部核算、控制、分析、测算水平,充分发挥企业经营部工作职能,特制定本制度。第二条:公司设立经营部,负责公司投标及内外部合同管理,负责合同总体的控制和全面的监管工作。公司技术质量部、安全部、财务部、综合部、审计部、法律顾问就分管职责对合同评审、签订、变更、及合同履行进行监督管理。招投标及合同管理工作必须认真贯彻中华人民共和国招标投标法、中华人民共和国建筑法、合同法、行业和地方相关的法律、法规及本制度的规定。第三条:本管理制度适用于公司及合作经营项目部工程任务
2、的承揽及招投标管理、工程合同及内部合同管理。第二章、投标管理第四条:经营部负责查看、收集招标信息,收集与投标有关的各种资料及市场信息价格,收集与投标有关的法律、法规、政策性文件。收集到招标信息及时报告公司分管经理,由分管经理组织与公司领导成员商议后决定是否参与投标。第五条:公司对承揽工程实行统一管理,由董事长、总经理负责,分管经理(经营部)负责实施,其中承揽工程授权委托书由技术部统一办理并存档,授权委托书应将投标项目名称、招标单位、授权委托人、授权权利范围、授权委托日期、授权有效期等内容填写齐全,授权委托人必须是建造师,不授权其他个人。第六条:招标文件收到后,组织相关部门进行分级评审,并根据招
3、标文件要求安排相关部门做好资料准备等工作,评审后报分管经理、总经理批准后实施,对批准参加投标的工程项目,由公司经营部统一编制投标文件。第七条:投标文件的编制必须根据招标文件的要求及工程造价等情况进行编制,确保标书编制质量。第八条:组织预算员编制投标预算,进行初步成本分析,进行初步利润测算,预算编制力求准确,为投标报价提供决策信息。对于一些大型项目也可聘请事务所帮助编制,保证预算的准确度,但投标信息必须保密。第九条:根据招标文件规定准备满足要求的业绩资料,为保证公司拥有各项荣誉证书,鼓励各合作单位创优积极性,采取给予奖励或降低管理费等相关措施(具体在合同中约定)。第三章、预算管理第十条:公司经营
4、部负责工程投标预算编制工作,负责公司自营项目的预算及工程结算工作。第十一条:预算人员必须定期进行培训,做到持证上岗,应掌握国家政策、法规及技术规范,能熟练运用常规的预算软件,及时了解市场材料价格,熟悉市场信息动态,认真、准确的做好每项工程的预算和结算工作,维护企业良好形象。第十二条:工程中标后,经营部根据施工图纸编制完整的施工图预算,与投标预算进行对比,作出差额分析,并作出初步主要材料采购计划,供前期开工做准备。第十三条:实行项目经理承包制的项目,经营部根据施工图纸编制完整的施工图预算,并准确合理的预估利润率,经公司董事会及班子成员研究决定承包上交费率,并征得项目经理同意后,签定承包合同后实施
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