健康管理中心护士的准入制度.docx

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1、健康管理中心护士的准入制度为深入落实优质护理服务，促进健康管理专业护理人员能力提升及专业化发展，进一步规范健康管理中心护理岗位的设置，确保各层次护理人员的合理使用，保证护理质量与安全，提高护理工作效率，遵循医院相关规定制定健康管理中心护士准入制度如下。一、健康管理中心护士基本聘用条件(I)有护士执业证书，注册时间在有效期内。(2)工作年限要求：护理应届毕业生经规范化培训满2年。(3)学历要求：大专及以上学历。(4)个人素质：具有良好的慎独精神，具有较强的责任心和敬业精神。(5)岗位胜任能力要求：工作认真负责，服从工作安排，具备良好的心理素质、沟通能力和一定的应变能力。二、各岗位护士的准入条件(

2、一)总导检护士(1)工作年限要求：在健康管理中心工作5年以上。(2)学历要求：原则上应具备本科及以上学历，大专学历护士需在本中心工作8年以上，专科护理经验丰富，得到中心同事认同。（3）职称要求：原则上应具备主管护师及以上职称;如为护师,则至少需在本中心工作8年，专科护理经验丰富,得到中心同事认同。（4）个人素质：具有良好的慎独精神，具有较强的语言表达和人际沟通协调能力，服务热情、主动、细心、耐心，亲和力强，具有较强的责任心和敬业精神。（5）岗位胜任能力要求：工作认真负责，服从工作安排，能胜任中心内所有的工作岗位并能认真履行岗位职责；熟练掌握抢救与急救技能；掌握专科理论知识，熟悉本专业新业务、新

3、技术；具有较好的计划统筹能力和沟通协调能力；具备良好的心理素质和较好的应变能力；能与体检客户及同事进行有效的沟通；能提前判断高危因素并能对突发事件进行有效处置，有主动防范医疗纠纷的意识和能力。（二）导检护士（1）学历要求：大专及以上学历。（2）个人素质：具有良好的慎独精神，具有较强的责任心和敬业精神，服务热情、主动、细心、耐心。（3）岗位胜任能力要求：工作认真负责，服从工作安排；熟练掌握基础护理操作技能，熟练掌握专科护理操作技能，掌握抢救及急救知识与技能；熟练掌握专科理论知识,了解本专业新业务新技术；具备良好的心理素质和一定的应变能力，能与体检客户及同事进行有效的沟通。（三）采血护士（1）工作

4、年限要求：护理应届大专毕业生工作3年以上，应届本科生及研究生工作1年以上。（2）学历要求：大专及以上学历。（3）个人素质：具有良好的慎独精神，具有较强的责任心和敬业精神。（4）岗位胜任能力要求：工作认真负责，服从工作安排；熟练掌握采血室工作流程，采血技术熟练，掌握静脉采血并发症的预防及处理，严格遵守无菌技术操作原则、查对制度及医院感染相关规定，掌握体检客户晕血、晕针、低血糖的预防、急救及处理，掌握抢救及急救知识与技能，熟练掌握专科理论知识，了解本专业新业务、新技术；具备良好的心理素质和一定的应变能力，能与体检客户及同事进行有效的沟通。（四）心电图护士（1）工作年限要求：护理应届大专毕业生工作3

5、年以上，应届本科生及研究生工作1年以上。（2）学历要求：大专及以上学历。（3）个人素质：具有良好的慎独精神，具有较好的语言表达和人际沟通协调能力，具有较强的责任心和敬业精神。（4）岗位胜任能力要求：工作认真负责，服从工作安排；熟练掌握心电图室工作流程，熟悉心电图仪器的日常维护及保养，熟练掌握各种异常心电图的图形（如左右手反接、右位心、基线不稳、电压改变等）以及异常心电图的处理,熟练掌握抢救与急救技能；掌握专科理论知识，熟悉本专业新业务、新技术；能指导低年资护士专科业务；具备良好的心理素质和一定的应变能力，能与体检客户及同事进行有效的沟通。（五）前台打单护士（1）工作年限要求：护理应届大专毕业生

6、工作3年以上，应届本科生及研究生工作1年以上。（2）学历要求：大专及以上学历。（3）个人素质：具有良好的慎独精神，具有较强的语言表达和人际沟通协调能力，亲和力强，具有较强的责任心和敬业精神。（4）岗位胜任能力要求：工作认真负责，服从工作安排；掌握抢救及急救知识与技能；熟练掌握专科理论知识,了解本专业新业、务新技术；具备良好的心理素质和一定的应变能力，能与体检客户及同事进行有效的沟通。（六）一般检查护士（1）学历要求：大专及以上学历。（2）个人素质：具有良好的慎独精神，具有较强的责任心和敬业精神。（3）岗位胜任能力要求：工作认真负责，服从工作安排；熟练掌握基础护理操作技能，掌握高血压的健康干预、急救及处理，掌握抢救及急救知识与技能；熟悉专科理论知识，了解本专业新业务、新技术；具备良好的心理素质和一定的应变能力，能与体检客户及同事进行有效的沟通。