公司快递收发管理制度.docx
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1、1、目的为进一步规范公司快递物品收发的管理制度,防止快递丢失,降低运行风险,控制物流成本。确保公司快递的收发工作及时、准确、高效。2、试用范围本制度适用于欧酷服饰管理中心的全体员工。3、定义快递物品:指公司员工因工作需要,寄送文件资料、产品样品、辅料、货物以及其他与工作相关货品等。包括向外部寄送或外部至内部到付取件。4、权责1.1 前台负责快递签收工作,并对收取的快递件进行登记,及时通知收件人领取,对于未被领取的快递,赋有保管义务。(前台不在的情况下由快递签收部门经理负责签收。)4. 2收发快递相关人员必须遵照本规定执行。5、内容5. 5.1快递的发送6. 1.l员工发送快递,需填写快递收发登
2、记表;其中,寄件人部门、姓名、收货地址、所寄物品种类、快递单号必须详细填写,以作备案核查。5. 1.2未经登记、错误登记或拒绝登记者,快递费用由其本人承担,不计入公司快递费用报销中。5. 3需发送的快递交前台处,由前台联系快递公司统一发送。6. 1.4每日16:00前截止当日收件工作,前台负责审核快递单与快递收发登记表是否一致;如遇相同寄件地址的快递,需征得寄件人同意后,合并快递,避免产生重复费用。6.1. 5前台应妥善保管好相关单据,以便进行快递费用明细核算。5. 2寄件相关规定:5. 2.1物品分类选择参照表:序号寄件类型1 A类:紧急件2 B类:贵重件(如票据、证件、贵重配件或物品等)3
3、 C类:普通件(如资料、文件、普通产品样品与配件等)5. 2.2重型配件(达5kg以上的非贵重配件)、公司样本、普通资料类原则上均选一般的快递公司(非顺丰快递),若是特急件,部门经理审批后可选顺丰快递等邮寄方式。5. 2.3普通件等均选圆通、申通等。5.2.4严禁公费寄私人物品,一经发现按该单快递费的5-10倍处罚。5.2.5严禁私自寄公司产品,一经发现按该产品市场价值的5-10倍处罚,情节严重者视同偷盗,并追究其刑事责任。6、相关人员职责6.1寄件人应合理、负责地选择快递公司,并准确清晰的填写快递单。6. 2寄件人将需寄发的物品备齐并与快递单一起放到前台待核查,核查通过后按快递公司包装要求进
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