劳动防护用品管理规定.docx
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1、劳动防护用品管理规定一、目的:为了加强和规范劳动防护用品的使用和管理,保障本公司从业人员的劳动安全与身体健康,特制定本规定。本规定明确了劳动防护用品的采购、验收、保管/发放、使用、检脸、佩戴要求和处罚等管理的要求和方法。二、定义:本规定所称劳动防护用品,是指由本公司为从业人员配备的,使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护用品和装备。防护用品由业务分包部门申请采购,公司安全保卫部门确认。三、职责:(一)公司安全保卫部门是公司防护用品的归口管理部门。根据岗位工种,配道不同的个人防护用品,并编制本公司的劳动防护用品发放标准。(二)负责确认所采购防护用品的供应商经营资质,其确认的内容
2、:1、企业营业执照:2、生产许可证;3、产品出厂合格证,使用说明书和省级技术监督部门认可的质检机构检脸出据的检脸报告:4、防护用品,必须取得防护用品安全标志;(一)负责防护用品配置;(二)负责监督特种劳动防护用品的脸收和配戴使用。(三)各部门分包单位按照配备标准给员工所需防护用品。(四)各部门分包单位应督促从业人员按要求正确佩带防护用品并保管好。四、本公司劳动防护用品名录:V型塑料安全帽、过滤式防毒面具、自吸式空气呼吸器、电焊面罩、护目镜、绝缘手套、三防鞋(防砸、防滑、防导也)、安全带、安全绳;一般劳动防护用品有:工作服、帆布手套、棉纱手套、袖筒、一次性口罩,安全带、毛巾、洗衣粉、香皂等物品。
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