“两在两同”我先行—区政法系统“两帮两认同”工作实施方案.docx
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1、“两在两同”我先行一区政法系统“两帮两认同”工作实施方案为推进区“双提升”行动计划深入开展,政法系统将在全区创新开展两帮两认同工作,聚焦服务对象帮促转化、聚焦突出问题帮助解决,实现自我认同、社会认同的良好局面,打造区域社会治理的善治贾汪样板,现制定如下实施方案。一、工作原则(一)系统梳理。对服务对象进行全面系统的摸排调查、一人一档、细分细化,登记造册,确保服务对象底数清、情况明。(二)精准施策。将服务对象进行分类管理、精细服务,通过谈心交流、法规政策宣传、倾听诉求、帮助就业等方式,精准帮促,有效解决,实现自我认同、社会认同。(三)动态管理。全面加强服务对象思想动态及各类风险隐患的研判,着力发现
2、问题、解决问题,不断完善预防机制,做到遏增量、减存量、控变量。二、工作措施政法单位中层及以上干部,要按照“两帮两认同目标要求,有的放矢开展工作。区委政法委要统筹政法各单位和各方力量,进一步完善工作机制,构建谋划一部署一推进一跟踪一反馈一达效全链条工作闭环,推动两帮两认同工作落地落实。区委政法委中层及以上干部12人,对2613名服务对象进行走访服务。通过走访交流,全面了解服务对象的具体情况,分析原因,加强研判,找出解决问题的规律,制定服务对象的解决方案,并形成长效机制。区公安分局中层及以上干部113人,对1440名服务对象进行走访服务。要加强沟通交流、正面引导和法律教育,并帮助解决实际困难和就业
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- 关 键 词:
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