2024年保洁员劳动合同合约书.docx

《2024年保洁员劳动合同合约书.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2024年保洁员劳动合同合约书.docx（4页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。

1、2020年保洁员劳动合同合约书甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、工作岗位和工作（工种）1、合约甲方根据自身经营需要及合同乙方的岗位意向，同意聘用合同乙方在岗位从事工作；2、合约甲方根据工作需要及合同乙方的业务、工作能力和表现，可以调整合同乙方的工作岗位。二、合同合约期限（试用期限）1、合同合约有效期：自年月日至年月日止，合同合约期满聘用关系自然终止；2、聘用合同合约期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同合约。3、本合同合约期满后，任何一方认为不再续订聘用合同合约的，应在合同合约期满前一个月书面通知对方。三、工作时间1、合约甲方实行标准工时制，即合同乙方每日工作8小

2、时;每周休息2天；2、合约甲方由于经营需要，可与合同乙方协商适当延长合同乙方工作时间。四、工资待遇1、合同乙方试用期工资元/月；试用期满合同乙方起点工资为元/月。2、合约甲方于每月日发给合同乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。五、劳动保护和工作条件1、合约甲方为合同乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所；2、合同乙方对合约甲方管理管控人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评检举和控告。3、合约甲方可根据工作需要组织合同乙方参加必要的业务知识培训。六、社会保险和福利待遇1、在合同乙方试用期合格后，合约甲方按深圳市社会保险的有

3、关规定，为合同乙方办理社会保险。2、合同乙方因工致伤残、死亡的，按深圳经济特区工伤保险条例及有关规定处理。3、合同乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、相关计划生育等假期。4、合约甲方在经济条件允许的情况下将给予合同乙方的福利待遇。七、劳动纪律合同乙方在合同合约期内应当做到：1、遵守国家的法律、法规、合约甲方制定的各项规章制度2、严格遵守各岗位的操作流程及规程，保证安全工作。4、爱护合约甲方的财产，保守合约甲方的商业秘密。八、合同合约的变更、解除、重新订立和终止（一）、经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同合约。（二）、有下列情形之一的，合约甲方可以随时解除劳动合同合约：1、合同乙方在试用期间

4、不符合录用条件的；2、合同乙方严重违反劳动纪律及合约甲方规章制度的；3、合同乙方严重失职，营私舞弊，对合约甲方利益造成重大损害的；4、合同乙方被依法追究刑事责任的；5、法律、法规规定的其他情形。（三）、有下列情形之一的，合约甲方可以解除劳动合同合约，但是应当提前三十日以书面形式通知合同乙方本人。1、合约甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，需裁减人员的；2、合同乙方患病或非因工负伤，长达一个月或医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由合约甲方另行安排的适当工作的；3、本合同合约订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同合约无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同合约

5、达成协议的。合约甲方未提前三十日以书面形式通知劳务工的，应当支付该合同乙方当年一个月月平均工资的补偿金（四）、有下列情形之一的，合约甲方不能终止或解除聘用合同合约1、合同乙方患病或负伤在规定的医疗期内的；2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；3、法律、法规规定的其他情形。（五）、有下列情形之一的，合同乙方可以随时通知合约甲方解除劳动合同合约；1、合约甲方未按照劳动合同合约约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；2、合约甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3、法律、法规规定的其他情形。（六）、合同乙方解除劳动合同合约，应当提前30日以书面形式通知合约甲方,否则合约甲方有权拒付合同乙方

6、当月的工资。（七）、有下列情形之一的，劳动合同合约自行解除；1、合约甲方依法被宣告破产；2、合约甲方依法解散或依法被撤销；3、合同乙方死亡；九、法律责任（一）、合约甲方的法律责任1、合约甲方克扣或者无故拖欠合同乙方工资的，如超过规定日期，除全额支付合同乙方工资报酬外，从第10个工作日起计算，拖欠的天数，合约甲方每天按拖欠工资额的1%支付合同乙方赔偿金。2、合约甲方支付合同乙方的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资标准的，要补足低于标准部分，同时.，对低于部分每日另按其总额的现补偿员工。3、合约甲方违反本合同合约第六条第1款未为合同乙方办理社会保险，给合同乙方造成经济损失.（二）、合同乙方的法律

7、责任合同乙方违反合同合约约定提前解除劳动合同合约，对合约甲方造成损失的，合同乙方应赔偿合约甲方下列损失；1、合约甲方招收录用合同乙方所支付的费用；2、合约甲方为其支付的培训费用；3、对经营和工作造成的直接经济损失。十、其它事项1、双方认为需要约定的其他事项或对原订条约条款需要变更重新约定的事项:2、本合同合约未尽事宜或合同合约条约条款与现行劳动法律法规规定的有出入的，按现行劳动法律法规执行。3、本合同合约自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。4、本合同合约一式两份，甲乙双方各执一份。5、本合同合约条约条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准合约甲方盖章：合同乙方签名：授权代表签名：身份证号码：合同合约签订时间：年月日