承担“培训福利计划”鉴定任务协议书.docx

《承担“培训福利计划”鉴定任务协议书.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《承担“培训福利计划”鉴定任务协议书.docx（7页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。

1、编号：承担“培训福利计划”鉴定任务协议书甲方：天津市职业技能鉴定指导中心乙方：（鉴定机构全称）为贯彻落实天津市人民政府关于实施百万技能人才培训福利计划的意见（津政发2014）31号），确保鉴定质量和补贴资金的安全，甲乙双方本着权利和义务对等原则，就乙方承担“培训福利计划”鉴定任务，经协商协议如下：一、鉴定项目甲乙双方依据有关规定，经协商确认，乙方可承担.等一个职业的技能鉴定工作（明细见附表）。二、甲方权利和义务（一）根据乙方鉴定能力和实际鉴定需要，安排乙方实施技能鉴定。（二）负责提供和回收考核鉴定的试卷。（三）负责回收个人补贴申请表。（四）负责派遣技能鉴定考评员。三、乙方权利和义务（一）负责鉴

2、定的考务工作，配备监考和考务人员。（二）提供鉴定所需的场地、设备、材料，配备安全管理和设备维护人员，保障鉴定工作安全。（三）接受市人力社保行政部门的日常管理、监督检查和指导服务；接受社会监督和有关部门资金审计。（四）协议期内发生鉴定地点、管理人员、设备设施、承接能力变更的，应及时告知甲方，根据实际修改协议相关内容。四、违约责任（一）甲方未尽本协议规定应尽义务，乙方有权向市人力社保行政部门或有关部门申诉。（二）乙方未尽本协议规定应尽义务、出现违规行为，甲方有权暂停乙方鉴定、终止本协议，并建议市人力社保行政部门做出通报，整改，取消鉴定资格，缓拨、减拨、不予拨付以及收回补贴资金等处理。五、其他事项（

3、一）由于本市职业技能鉴定补贴等相关政策调整导致本协议不能继续履行的，应按调整后的政策执行；也可经双方协商签署补充协议。（二）乙方如无法履行鉴定任务，本协议自动终止。（三）本协议自甲乙双方签章之日起生效，有效期至2017年底。（四）本协议一式4份，甲、乙双方各执2份。附表：承担“培训福利计划”鉴定项目表甲方：天津市职业技能鉴定乙方:指导中心（盖章）（盖章）法定代表人:（签章）法定代表人：签订日期：年月曰签订日期：年 月日（签章）承担“培训福利计划”鉴定项目表鉴定机构名称：鉴定机构地址：主办单位名称:负责人：办公电话：手机：联系人：办公电话：手机：序号鉴定职业名称职业代码可鉴定最高等级备注鉴定主要

4、设施设备清单鉴定机构名称（加盖公章）:序号鉴定职业设备名称设备型号数量考评员花名册鉴定机构名称（加盖公章）:序号姓名性别身份证号考评职业考评员级别（高级/普通）考评员证号发证机关联系方式职业技能鉴定能力调查表鉴定所（站）名称主管部门地址负责人联系电话鉴定职业（工种）总数：个序号职业（工种）名称职业（工种）代码鉴定等级鉴定工位数（个）每天可承接鉴定人数（人）1初级中级高级技师高技2初级中级高级技师高技3初级中级高级技师高技4初级口中级高级技师高技5初级中级高级技师高技6初级中级高级技师高技7初级口中级高级技师高技8初级中级高级技师高技9初级中级高级技师高技10初级中级高级技师高技可承接鉴定时间:

5、一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月第一周第一周第一周第一周第一周第一周第一周第一周第一周第一周第一周第一周第二周第二周第二周第二周第二周第二周第二周第二周第二周第二周第二周第二周第三周第三周第三周第三周第三周第三周第三周第三周第三周第三周第三周第三周第四周第四周第四周第四周第四周第四周第四周第四周第四周第四周第四周第四周第五周第五周第五周第五周第五周第五周第五周第五周第五周第五周第五周第五周备注:1 .“鉴定职业（工种）总数是指经有关部门许可，且在2015年度职业市场需求程度及培训成本目录内的鉴定职业（工种）。2 .“每天可承接鉴定人数”是指一天内可鉴定场次X鉴定工位数。3 .鉴定等级和可承接鉴定时间在“”内划“由。各鉴定所（站）根据实际情况选择能够鉴定的月份即可，如还需细化可再选择相应的周数。4 .鉴定时间有特殊要求的可在备注中注明。5 .如鉴定所（站）鉴定的职业过多，可填写多张调查表。