“弘扬工匠精神 岗位大练兵”活动总结.docx

《“弘扬工匠精神 岗位大练兵”活动总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《“弘扬工匠精神 岗位大练兵”活动总结.docx（2页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。

1、“弘扬工匠精神岗位大练兵”活动总结*市开展“弘扬工匠精神岗位大练兵”活动以来，那西县涧池乡坚持结果导向，以县第十五次党代会提出的“经济倍增示范区绿色发展新高地”为目标，快字当头、以快破局，担当善为、实干实为，凭实绩说话、靠作风吃饭，以实实在在的工作成效争当经济社会发展排头兵。学赛相济，改进工作作风。开展“弘扬工匠精神岗位大练兵”专题学习讨论20期、大测试5次、党务讲堂6期。举办村“两委”干部培训班4期，组织村干部外出参观学习5次，电商人才培训班4期354余人，组织基层党建、乡村振兴、信访维稳、宣传写作、疫情防控专题培训16批次，2名干部异地交叉挂职。牢固树立“靠作风吃饭、凭实绩说话”工作作风，

2、年初每名班子成员结合各自分管工作制定工作计划和考核排名承诺制，并将承诺内容公示上墙，接受党员干部和群众监督。开展党组织书记“述职述廉”，每月开展1次“村支部书记上讲台”活动，就基层党建、乡村振兴等方面交流经验，分享心得，互相比，相互学，形成比学赶超的浓厚氛围。一线淬炼，激发内生动力。将全乡6个重点项目按照重点项目、在建项目分类，成立2个工作专班、1个督查问责组，由党政正职担任工作专班组长，党委副书记任副组长，由驻村领导、驻村干部和村干部为专班成员。建立每周一例会制，由党政正职召集项目建设设计单位、施工单位、属地单位和党员群众代表集中会商研判，对项目建设过程中存在的重难点问题逐一分析，征求党员群

3、众意见，寻求利益最大公约数，促进项目如期推进。按照“一个项目、一套班子、一张清单”要求，制定项目推进每周任务清单，项目在审批、开工、监管、竣工验收等重要节点性工作任务接受专班监督。专班成员按照施工流程和施工现场所需的道路、水、电、用工等要素，为项目建设提供一线“供给”，为项目建设“保驾护航”。优化服务，提高工作效率。牢固树立“一切围着项目转、一切围着项目干、一切服从和服务于项目建设”的全员化服务理念，全面提能力、转作风，通过召开现场会、调度会，及时沟通协调和解决项目建设过程中存在的问题，倒排工期、倒逼责任，确保项目按照既定计划和时间节点有序推进。大力弘扬“拼抢实”的状态和作风，久久为功抓落实，凝心聚力促发展，确保各项工作高效率、快节奏推进2022年上半年，涧池乡完成项目包装10个，项目入库4个，完成固定资产投资3.5亿元,招商引资新引进项目3个，引进省市外内资5.6亿元。