“能力作风建设”活动工作总结.docx

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1、“能力作风建设年”活动工作总结自“能力作风建设年”活动开展以来，XXX农场按照上级提升能力、振兴综合性措施，进现在将活动情况XXX农场党委把党委的要求，在全场落地实施以解放思想、发展研讨和6个行动为主要内容的1+6一步推进提能力、改作风、重实干、促发展。汇报如下：一、活动进度情况第一个是强化组织领导，明确工作职责。开展能力作风建设年活动作为重要政治任务，第一时间组织相关部门召开专项会议，成立以党政主要领导为组长的能力作风建设年活动领导小组，领导小组下设办公室，选派3名专职干部负责日常性工作，从相关单位抽调精干力量组建了6个专项工作组。制定刊载印发了xx农场能力作风建设年活动落地实施方案及各专项

2、组工作方案，细化工作清单,对任务要求、目标职责、方法步骤和时间节点进行明确，建立每半月一提示，每月一总结，每季度一排名，全年进行重点考核的四个一工作机制，力保能力作风建设年活动扎实有效开展。第二个是突出问题导向，从严深查细摆。坚持以上率下和效劳发展的原则，对标对表习近平总书记重要讲话指示精神、中央、省委、集团、分公司和农场重大决策安排，围绕管理人员履职尽责、工作能力等方面，全面查摆整治阻碍农场高质量发展和改善民生的作风问题。通过走访调研、座谈、自查自纠、干部走流程、调查问卷等多种方法，查摆出局部管理人员思想僵化保守、业务能力缺乏、规矩意识淡薄、执行力不高等一系列问题XX条，制定出XX项整改措施

3、，对存在问题严格实行销号管理，并明确预期目标和完成时限。在破冰之旅行动中，党委每月召开工作例会，制定时间表、路线图、任务书，对标对表，挂图作战，XX项攻坚难题总体进度顺利,预计年底均可解决。三是创新方法措施，力保活动成效。农场党委深入推进学习型党组织建设和机关效能提升，充分利用三会一课、周五大讲堂、日读一小时、精讲五分钟、解放思想大调研等学习载体，开展各类学习近平总书记场次,组织座谈会XX场次，撰写心得体会XX余篇，撰写调研报告XX篇。按照政治强、业务精、作风硬、业绩优目标，在全场开展四治一创和作风整顿活动，通过自查、督导、建立业务分析库、加强网络办公系统建设等活动，真正做到七要七不要，实现七

4、个转变。创新开展链上先锋党建载体,深入落地实施岭上清风工程，以从严监督、从严问责贯穿能力作风建设全过程。通过在公众号和电视台开设专项栏目，推送专项稿件XX余篇，对外宣传报道XX余条。二、存在问题第一个是个别党员干部对开展能力作风建设年活动认识不高。第二个是局部支部活动内容不够丰富，载体不够创新，没能完全激发出党员干部解放思想、提升能力、改良作风的强大动力。三是局部党员干部在对标对表查摆问题中，存在避重就轻、自我剖析不彻底的情况。三、下一步工作重点第一个是扎实推进落实各专项任务。深入剖析在解放思想、提升能力、振兴发展研讨中反映的急难愁盼问题，坚持调研成果的转化应用，一直不间断推进问题整改。把打造

5、学习型机关和学习型党支部作为长期工作重点，依托网上学习平台,抓紧抓实理论学习和业务学习。强化机关工作质效提升，优化工作流程，提高公文质量和运转效率，拓展领导干部走流程。健全纪律作风整顿长效机制。第二个是加强统筹结合和宣传引导疏通。深入推进能力作风建设和特色农场创立相结合，和农场每一项重点工和相结合，和深化稳固党史学习教育成果相结合。进一步创新活动载体，通过组织知识竞赛、生产大比武和大宣讲等丰富活动内容。不间断强化宣传引导疏通，充分利用各网络平台和宣传媒体大力营造提能力、改作风、重实干、促发展的浓厚气氛。三是严格督导问责和考核评价。制定能力作风建设专项考核评价方法，完善年初检视问题、全年整改落实、年底对账考评工作机制。将能力作风建设开展情况作为领导班子和领导干部年度绩效考核和述职评价的重要依据。成立督导组严格对照能力作风建设年活动落地实施方案中的目标任务、主要措施、时间节点、落地实施步骤进行督导。对推进不力、工作成效不明显、走形式走过场的，催促限期整改，对弄虚作假、边改边犯的严肃追责问责，力保能力作风建设年活动取得实实在在成效。