最新电信分公司2024年度双拥工作总结-范文精品.docx

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1、电信分公司2024年度双拥工作总结常州电信分公司作为常州市文明单位、市十大“科技拥军基地”之一，主要担当常州区一市三县（市）的本地网通信建设和通信服务保障工作，企业现有员工1185名，其中：转复退军人100余名，预备役军人23名，军属6名，革命伤、残军人2名。现设有战备通信办公室、预备役通信修理所、通信光缆抢修分队、信息作战连分队等。近年来，常州电信分公司在不断深化企业内部改革，狠抓业务发展和为用户供应完善服务的同时，时刻不忘国防建设和拥军工作，在市委、市政府的正确领导和亲切关怀上，在市双拥办等有关部门的细心指导下，依据“大力支持部队科技练兵，广泛开展科技拥军活动”的要求，充分发挥电信通信企业

2、的专业优势，主动参与科技拥军工作，并把这项工作作为我们义不容辞的责任，贯彻并落实于通信发展的各项工作之中。一、领导重视是落实科技拥军的关键科技强军，是加强军队现代化建设的客观要求，是新时期我军建设着眼时代发展所做出的战略选择。实施科技兴训，开展科技练兵，是军队贯彻江泽民总书记科技强军战略思想和军委新时期军事战略方针的重大举措。开展科技拥军，支持部队科技练兵，既是加快我军现代化建设的须要，也是促进经济发展的必定要求。多年来，分公司始终把拥军优属和科技拥军工作作为一项事关全局的政治任务列入党委和行政工作的议事日程，分公司为此特地成立了拥军优属工作领导小组，主要领导亲自担当领导小组组长并负总责；在领

3、导小组之下特她设立了由各职能部门负责人参与的电信科技拥军工作办公室，并明确了日常工作的主管部门和各基层部门的责任人。分公司科技拥军办公室全面负责企业内部拥军优属各项政策的检查落实及科技拥军工作安排、制度、措施的制定并负责督促基层各部门进行有效落实。形成了由分公司主管领导总负责、分管领导具体负责、职能主管部门协调负责和督促检查、其他管控部门和基层部门层层落实，一级抓一级的工作机制，有效保证了各项拥军工作的开展。分公司党委和领导明确要求：作为国有电信企业，必需在全体员工中明确并增加忘战必危的忧患意识，切实增加科技拥军的责任感和增加国防力气的紧迫感。企业内各部门、各专业都应主动为部队的现代化建设供应

4、尽可能多的科技服务，为实现科技强军多作贡献。分公司党委书记、总经理郭建冬曾多次明确表态：部队的困难就是我们的困难，部队须要什么，我们常州电信就支援什么。每年初，分公司主管领导都要召集领导小组成员及各有关主管部门开会，探讨和制定本企业拥军优属及科技拥军工作安排，并督促下设工作办公室依据年度安排编制季度实施方案，并要求办公室主动与市双拥办和部队联系落实科技拥军的具体实施工作。分公司领导还亲自带领人员到部队驻地，与部队领导进行沟通，了解部队军事训练、生活等状况，并仔细倾听部队同志的看法和建议，当场为部队解决通信方面的实际问题，受到了部队的好评。在日常的拥军工作中，分公司拥军办依据年初制订的工作安排及

5、季度实施安排要求，将开展双拥宣扬教化、落实政策、兴办实事等目标任务细化量化，做到了责任到部门，责任到个人。各通信生产部门依据要求，XX部门、班组通过政治学习和出黑板报等形式，注意了对职工的拥军优属工作的政策法规和对职工的国防教化，各部门立足部门工作实际，主动开展形式多样、内容丰富的拥军优属和科技拥军宣扬、服务活动，努力营造科技拥军的深厚氛围，仔细落实各项拥军优属政策，将拥军工作任务层层分解落实到了每一个基层班组。由于领导重视，组织健全、活动常常、宣扬和措施落实到位，干部员工对拥军优属和科技拥军工作的重要性有了深化的了解和统一的相识，有效地推动了拥军优属和科技拥军工作的顺当开展。二、结合行业特点

6、，仔细开展科技拥军活动满意部队科技练兵须要，抓好“科技拥军基地”建设。近年来，分公司加大了对科技拥军软硬件设施的建设和投入，在各通信业务专业部门选择了一些政治技术业务素养高的同志特地为部队官兵进行现代通信技术培训和举办各种科技讲座。同时，还不断修订完善了科技拥军的各项措施和制度，做到了年度有安排，季度有实施方案，使科技拥军制度化和常常化，有力地保证科技拥军工作的开展。分公司把加强军队网络教化和现代通信技术教化作为拥军工作的重头戏推向部队，诚邀常州军分区、武警常州支队、海航驻常部队、102部队医院、常州陆军预备役通信团等部队官兵参观常州信息港、通信程控交换机房、微波通信站等通信设施和场所，向部队供应科技拥军服务，并在组织参观的过程中向部队官兵具体讲解互联网网上操作技能、多媒体通信网页制作及现代多媒体通信技术等部队官兵们感爱好的学问，解答部队同志提出的一些现代通信技术等方面的有关问题。组织专业技术人员特地为部队举办通信技术讲4下一页