财政局2024年创佳评差竞赛活动工作总结.docx

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1、财政局2024年创佳评差竞赛活动工作总结一、刖百2024年，我国经济形势严峻复杂，财政收支矛盾突出。为激发全局干部的工作积极性和创新精神，提高工作效率和质量，我局决定举办2024年创佳评差竞赛活动。活动旨在通过评选出优秀项目和优质服务，推动全局工作再上新台阶。本总结旨在回顾活动过程，总结经验教训，为今后类似活动提供借鉴。二、活动背景与目标（一）背景近年来，我国财政收入增速放缓，支出刚性增长，财政压力不断加大。为应对这一形势，我局深入贯彻落实国家财政政策，努力提高财政资金使用效益，推动财政事业发展。在此背景下，举办创佳评差竞赛活动，旨在激发全局干部的工作积极性和创新精神，提高工作效率和质量，为全

2、局工作注入新的活力。（二）目标1 .提高工作效率：通过评选优秀项目，推广先进工作经验，提高全局工作效率。2 .提升服务质量：评选优质服务，提升全局服务水平，提高群众满意度。3 .激发创新精神：鼓励全局干部在工作中勇于创新，积极探索，为财政事业发展提供新思路、新方法。4 .增强团队凝聚力：通过活动，增进各部门间的沟通与合作，提升团队凝聚力。三、活动组织与实施（一）活动筹备1.成立活动领导小组：局领导担任组长，各部门负责人为成员，负责活动的整体策划和组织协调。2 .制定活动方案：明确活动目标、内容、时间安排、评选标准等，为活动开展提供依据。3 .宣传发动：通过召开动员大会、制作宣传海报等形式，广泛

3、宣传本次活动，营造良好氛围。（二）活动实施1 .项目申报：各部门对照评选标准，申报本部门优秀项目和优质服务。2 .项目评审：组织专家对申报项目进行评审，评选出优秀项目和优质服务。3 .表彰奖励：对获奖项目和个人进行表彰，颁发荣誉证书和奖品。4 .经验交流：组织获奖项目和个人进行经验交流，推广先进工作经验。四、活动成果与亮点（一）成果1.提高了工作效率：通过评选优秀项目，推广先进工作经验，全局工作效率得到提升。2 .提升了服务质量：评选优质服务，提升全局服务水平，群众满意度不断提高。3 .激发了创新精神：全局干部在工作中勇于创新，积极探索，为财政事业发展提供新思路、新方法。4 .增强了团队凝聚力

4、：活动增进了各部门间的沟通与合作，提升了团队凝聚力。（二）亮点1 .领导重视：局领导亲自挂帅，全程参与活动，为活动开展提供了有力保障。2 .组织有序：活动筹备充分，组织严密，确保了活动顺利进行。3 .参与度高：全局干部积极参与，申报项目数量和质量均较高。4 .宣传到位：通过多种渠道宣传，活动氛围浓厚，提高了全局干部的参与热情。五、活动不足与反思（一）不足1.部分项目申报材料不够规范，影响了评选的公正性。5 .活动时间安排较为紧张，部分环节未能充分展开。6 .部分部门对活动重视程度不够，参与度不高。（二）反思1.加强组织协调：在活动筹备阶段，要充分考虑到各部门的工作实际，合理分配时间，确保活动顺

5、利进行。2 .完善评选标准：制定更为科学、合理的评选标准，提高评选的公正性和权威性。3 .提高宣传力度：加大宣传力度，提高全局干部对活动的认识和参与热情。4 .注重活动总结：及时总结活动经验教训，为今后类似活动提供借鉴。八、2024年创佳评差竞赛活动在全局干部的共同努力下，取得了显著成果。活动激发了全局干部的工作积极性和创新精神，提高了工作效率和质量，提升了团队凝聚力。同时,我们也认识到活动存在的不足，将在今后的工作中加以改进。相信在全局干部的共同努力下，我局必将为我国财政事业发展作出更大贡献。一、活动筹备在活动筹备阶段，我们成立了活动领导小组，由局领导担任组长，各部门负责人为成员，负责活动的

6、整体策划和组织协调。我们制定了详细的活动方案，明确了活动目标、内容、时间安排、评选标准等，为活动开展提供了依据。同时，我们通过召开动员大会、制作宣传海报等形式，广泛宣传本次活动，营造了良好的氛围。二、活动实施在活动实施阶段，我们按照申报、评审、表彰、交流的流程进行。各部门对照评选标准，申报本部门优秀项目和优质服务。我们组织专家对申报项目进行评审，评选出优秀项目和优质服务。对获奖项目和个人进行表彰，颁发荣誉证书和奖品。同时，我们组织获奖项目和个人进行经验交流，推广先进工作经验。三、活动成果与亮点本次活动取得了显著的成果。我们提高了工作效率，通过评选优秀项目，推广先进工作经验，全局工作效率得到提升

7、。我们提升了服务质量，评选优质服务，提升全局服务水平，群众满意度不断提高。我们激发了创新精神，全局干部在工作中勇于创新，积极探索，为财政事业发展提供新思路、新方法。我们增强了团队凝聚力，活动增进了各部门间的沟通与合作，提升了团队凝聚力。本次活动也有许多亮点。领导重视，局领导亲自挂帅，全程参与活动，为活动开展提供了有力保障。组织有序，活动筹备充分，组织严密，确保了活动顺利进行。再次，参与度高，全局干部积极参与，申报项目数量和质量均较高。宣传到位，通过多种渠道宣传，活动氛围浓厚，提高了全局干部的参与热情。四、活动不足与反思然而，在活动的过程中，我们也发现了一些不足之处。部分项目申报材料不够规范，影

8、响了评选的公正性。活动时间安排较为紧张，部分环节未能充分展开。部分部门对活动重视程度不够，参与度不高。针对这些不足，我们进行了反思。我们需要加强组织协调，在活动筹备阶段，要充分考虑到各部门的工作实际，合理分配时间，确保活动顺利进行。我们需要完善评选标准，制定更为科学、合理的评选标准，提高评选的公正性和权威性。再次，我们需要提高宣传力度，加大宣传力度，提高全局干部对活动的认识和参与热情。我们需要注重活动总结，及时总结活动经验教训，为今后类似活动提供借鉴。五、总的来说，2024年创佳评差竞赛活动在全局干部的共同努力下，取得了显著的成果。我们激发了全局干部的工作积极性和创新精神，提高了工作效率和质量，提升了团队凝聚力。同时，我们也认识到活动存在的不足，将在今后的工作中加以改进。相信在全局干部的共同努力下，我局必将为我国财政事业发展作出更大贡献。