“解放思想振兴发展”专题研讨发言材料:解放思想担当作为为龙江全面振兴全方位振兴贡献市场监管力量.docx
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1、“解放思想,振兴发展”专题研讨发言材料:解放思想,担当作为,为龙江全面振兴全方位振兴贡献市场监管力量省委第十三次党代会擘画了我省未来五年推进“八个振兴”、着力建设“六个龙江”、坚定不移推动“九项重点任务”的战略部署,黑河市市场监管系统要把思想和行动统一到省第十三次党代会精神和报告部署上来,以新担当新作为走好新的赶考之路。在实际工作中,要克服思想懈怠“不想为”、心存顾虑“不敢为、能力不足“不会为”等问题,以“能力作风建设年”活动为牵动,强化“八个方面作为“,不断解放思想、提升能力、担当作为,在全系统形成强纪律、转作风、提能力、抓落实、促发展的良好态势,在推动龙江全面振兴、全方位振兴新征程中体现新
2、担当、展现新作为。一、解放思想,强化担当,切实增强市场监管工作的责任感和使命感进一步解放思想,担当尽责,结合队伍实际,强化“四个作为”,全力打造讲政治、讲纪律、守规矩的高素质市场监管干部队伍。(一)强化政治建设,激发干部内生动力想作为一是突出抓好干部理想信念教育。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻落实省第十三次党代会精神,利用支部“三会一课”、主题党日活动等方式,持续开展解放思想、振兴发展”专题学习和研讨,引导广大干部坚定理想信念,以对党忠诚、为民造福的政治担当,满怀激情地践行使命,履行市场监管职责。二是坚持推进正向激励用人导向。提升机关干部能力作风建设关键在干部,要实
3、施干部实绩实效考核管理,按照“可量化、可考核、可追究”的标准,及时发现、优先使用在疫情防控、急难险重等重点任务面前豁得出来、冲得上去的干部。鼓励和带动更多干部积极担当、奋发进取。三是满怀真情关心关爱干部。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和工会作用,组织开展经常性主题志愿服务活动和业余文体活动,汇聚正能量、凝聚向心力,关心关爱干部身心健康,让干部安心、安身、安业,更好履职奉献。(二)强化能力担当,激励干部干事热情敢作为一是充分发挥领导干部带头作用。各级领导干部要发挥“领头羊”作用,带头履职尽责、带头担当作为、带头承担责任,时时处处以身作则,大事难事冲锋在前,以担当带动担当,以作为促进作为。二是坚持
4、公平免责容错纠错制度。建立和实施一套相对公平的、精准的容错机制,由于客观原因而出现的工作差错,要给予支持、理解和包容。对于大胆创新、积极进取的党员干部,要为他们敢闯敢干提供一定的激励空间。三是推进基层减负提质增效。严格落实文件、会议精简制度,改进督查检查方式,让基层干部从文山会海中解放出来,整合检查,实现同一事项一次验收。坚决打破“数据阵”,着力构建让“数据多跑路、基层少跑腿”的机制。(三)强化业务培训,提升干部专业本领善作为一是创新培训实效练就业务精兵。建立“党校培训+专题培训1+网络培训”的专业化培训模式,针对不同领域、不同岗位干部专业化需求,推出个性化“菜单”,深入开展“订单式”“上门式
5、”“实战式”培训,持续培养许可能手、办案高手、监管强手。二是专业人才再培养发挥传帮带。把具有食品、药品、特种设备、价格等丰富监管实践经验的业务骨干作为师资,发挥他们“传帮带”作用,通过现场检查、实地演练等形式,直观传授监管工作经验,疏导解决实际工作中的疑问。三是多重岗位锻炼提升综合素质。分类制定培养计划,选派干部到吃紧岗位进行重点培养,结合文明城创建、疫情防控等工作,采取“大兵团”作战,市局人员充实到基层分局,在急难险重任务中“蹲苗壮骨(四)强化监督制约,促进干部转变作风真作为一是谈心谈话“正向激励”干部干事创业。通过民主生活会会前谈话、干部任前谈话、廉政提醒谈话等方式,做好干部思想政治工作,
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