县政府办公室统战工作述职报告.docx
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1、县政府办公室统战工作述职报告县政府办始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把推进基层统战工作作为稳基础、抓落实、促发展的重要环节,结合工作实际,创新工作思路,积极探索统战工作新途径、新方法,推进县政府办统战工作再上新台阶,助力全县经济社会高质量发展。一、提高思想认识,深入学习贯彻统战工作决策部署县政府办坚持由上而下、以点带面,持续学习上级关于统战工作的最新政策理论,将全体干部职工的思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来,推动各项工作要求落实落细。(一)以学习推动落地。通过党组会、民主生活会等方式,第一时间学习中央和省市指示精神,对最新的提法、表述和要求进行着重讲解,使全体干部
2、职工入脑入心;同时,党支部班子成员深入“党建责任田”学习宣讲上级要求,并推动与当前重点工作结合起来、与业务工作结合起来,做到同部署同推进。(二)以调研促进做实。围绕统战工作重点,深入基层、深入群众、深入实际抓调研,第一时间了解社情民意,及时利用网络、电话等方式了解在外华侨和党外人士的工作和生活需求,以便于做好精准服务,并鼓励社会各界人士聚焦县域高质量发展、深化改革等重点工作任务建言献策,推动全县统战工作创新发展。(三)以贯彻保障生根。围绕学习党的XX大精神这条主线,深刻把握习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想,认真贯彻“十二个必须”“三个更加重要”等重要论断和重大观点,持续在补
3、短板、强弱项、提能力上下功夫,以实际行动学习宣传贯彻党的XX大精神与推动统战工作结合起来。二、紧盯工作重点,全面推动统战工作任务落实落地县政府办坚决贯彻全县统一安排部署,将统战工作纳入办公室重要议事日程,坚持统战工作与其他重点工作同谋划、同部署、同推进,确保顺利圆满完成统战工作各项工作任务。(一)加强机关党外干部选育推荐。建立党外后备干部人才库,定期开展党外干部调查走访和日常研判工作,并通过业务培训I、跟班学习等方式,常态化开展理想信念教育、红色主题教育、廉政教育,推动党外干部综合能力素质提升;同时,常态化分析研究党外干部培养选拔情况,加强党外干部配备使用,充分激励广大党外干部担当作为、积极进
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