（2篇）税务局党委书记学习二十届中央纪委三次全会精神发言材料2023年税务局纪检组长述职述廉报告.docx

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1、税务局党委书记学习二十届中央纪委三次全会精神发言材料2023年税务局纪检组长述职述廉报告税务局党委书记学习二十届中央纪委三次全会精神发言材料习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上的重要讲话深刻总结了新时代全面从严治党形成的丰富实践经验和重要理论成果，深刻阐述了党的自我革命的重要思想，科学回答关于党的自我革命的三个重大问题，明确提出“九个以”的实践要求，为新时代新征程纵深推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争提供了根本遵循。新修订的条例是用严明的纪律管党治党的现实需要，是总结从严管党治党经验、实现制度与时俱进的实践要求，为加强全市税务系统党风廉政建设和全面从严治党工作提供了坚强纪律保障。近年

2、来，区税务局深入贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神，在区委区政府的坚强领导和大力支持下，以高质量开展主题教育为主线，强化党建引领、压实全面从严治党“两个责任”、具体化精准化常态化开展政治监督、一体推进“三不腐”、完善一体化综合监督体系、抓好正风肃纪反腐、锻造过硬党建和纪检干部队伍，一以贯之推动全面从严治党向纵深发展。一、聚焦理论武装强引领，推动政治机关建设到位。举思想之旗，用活用好“党委+党支部+党员”三级促学模式，健全完善个人自学、集体研学和以考促学的机制，深学细悟习近平总书记关于年轻干部成长的重要论述，在全面从严治党主旋律中注入青春力量。开展党委会“第一议题”和党委理论学

3、习中心组学习57场次，成立12个青年理论学习小组，组织集中学习204场次。铸忠诚之魂，用活用好各类宣传媒介，推出学习专刊，创新开展读书沙龙、主题讲述、红色家书分享、青年主题联学等一系列活动，构建学习交流互动平台。担时代之责，自上而下树牢“税务机关首先是政治机关”意识，分级分类开展政治能力培训，召开党委会专题分析研判意识形态领域的情况，有效防范处置风险隐患。二、聚焦多措并举强监督，推进党风廉政建设到位。持续强化“不敢腐”的震慑。持续深化干部思想作风转变，开展以“转作风树新风深管理防风险持续优化税收营商环境”为主题的专项行动，执行税务干部”八小时以外”负面清单，落实好党委和纪检机构常态化专题研究协

4、调机制，制定年度工作要点、工作清单,以严密的制度保障责任落实。持续扎紧“不能腐”的笼子。积极探索破解“一把手监督难题，制定“一把手”监督重点事项清单，设置“纪检委员履职时间”，打通基层监督“最后一公里”,实现监督下沉、监督落地。持续提升“不想腐”的自觉。着力打造廉洁文化品牌，建设“一厅一廊一室廉洁文化阵地，畅通党支部与党员干部家属双向联系渠道，建好双向联系卡，发好倡议书，共同筑牢“八小时以外“监督防线。三、聚焦纵合横通强党建，推动“两个责任”传导到位。“党建+重点工作”推动目标落实。全面织牢留抵退税风险防护铁网，组建以党员干部为主力的留抵退税审核工作团队，发挥团队协作优势，高效、规范推动政策落

5、地见效。运用团队协作有效方法推进“以数治税”、“以票促管”、“提质减负”等重点工作，分别组建土地增值税专业清算团队、个人所得税汇算清缴专项工作小组、深化税收征管改革落实工作组，持续发挥党员的先锋模范作用。“党建+基层共建”深化交流互动。丰富“纵合横通强党建”机制制度体系，落实好基层党建联系点制度，主动走访地方党委,选派青年业务骨干参加青年企业家交流会，开展灵活多样的税企、税村、支部联学共建活动，努力构建党建工作新格局。“党建+队伍管理”构建干部梯队。建强干部队伍，做实支部书记、支部委员、党小组长党建工作述职评议，选优配强基层党组织书记。积极推行干部交流轮岗制度，实施“青年扬帆”提升工程，制定青

6、年工作高质量发展三年行动计划落实措施，推动青年干部在学习讨论、调研实践活动中开拓创新、担当作为。四、聚焦文明实践强素养，推动精神文明建设到位。“文明实践+群团建设”，唱响精神文明建设“主旋律二以获评“全国青年文明号”、“省学雷锋活动示范点”、“市文明示范单位”等荣誉为鞭策，大力选树宣传先进典型，营造创新争优的浓厚氛围。“文明实践+税收主业”，锻造文明实践“生力军工持续深化模范机关创建，广泛开展学雷锋活动月、便民服务集市等文明实践活动，成立助力经济高质量发展税务青年先锋队和志愿服务队，支持青年干部提升学历及专业能力，6名取得硕士研究生学历，11名取得“三师”资格证书，营造出比学赶超、共同提升的浓

7、厚氛围。2024年，税务系统各级党委要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和中国共产党纪律处分条例，认真学习领会习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，切实提升政治站位，着力把学习成效转化为坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的高度自觉，转化为从严管党治党、推动税收事业发展的生动实践。常态化开展政治机关意识、党规党纪和对党忠诚教育,继续推进“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”创建工作，确保全市各级税务机关在模范机关创建中位于第一方阵。落实落靠重点任务，持续解放思想，转变观念，提升干事创业的精气神和真本领，锤炼“扎扎实实、踏踏实实、求真务实”优良作风。规范落实党的基本制度，严肃党内政

8、治生活，完善党建与业务联动评价机制和“理论+业务”双学习模式，着力提升党建与业务深度融合质量。时刻保持清醒和坚定，发扬彻底的自我革命精神，坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，坚决扛牢压实税务系统全面从严治党政治责任，加力健全一体化综合监督体系，全力锻造忠诚干净担当的税务干部队伍，为高质量推进中国式现代化冰城税务实践提供坚强保障。2023年税务局纪检组长述职述廉报告一直以来，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，全面把握全面从严治党新常态，用心谋划，精心组织,在各级领导的关心下，在同志们的支持配合下，圆满完成了分管的各项工作任务。下面我将自己在政治学习、履职尽责、廉洁自律、依法行政

9、等方面的情况进行述职述廉，请领导和同志们评议。一、突出习近平总书记重要指示批示精神贯彻落实情况一是坚持加强政治理论学习。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神及习近平总书记重要指示批示精神、党规党纪，特别是学习贯彻落实习近平总书记关于税收工作重要论述，坚持全面学、深入学、系统学，边学习边反思、边研读边记录，做好学习笔记，认真撰写心得体会，不断提高自己的政治理论水平和党性修养，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护二二是强化业务学习。系统学习了纪检工作规范、总局、省局1+7和1+6制度文件、中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见、纪检监察体制改革等

10、一系列文件，为开展纪检工作做好知识储备。作为区局党委成员，我始终坚持贯彻执行民主集中制，积极参加民主生活会，认真开展批评和自我批评，虚心接受意见、建议，不断改进提升自己；牢记党员身份，尽好党员义务，以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会，充分发挥先锋模范作用。二、领导班子和领导干部担当作为情况坚持从“三点”坚守“监督的再监督”定位，切实履行好日常监督基本职责。一是督促主体责任落实。严格落实总局和省、市局全面从严治党、减税降费、组织收入等会议精神。严格监督执行“三重一大”党委会议事规则，通过重大事项请示报告、提出意见建议、定期专题会商等方式，积极协助党委盯紧落实主体责任的各项工作。二是把握关键

11、节点。把“第一种形态”作为日常监督中主要的监督执纪手段。监督推动“一把手”和领导班子通过认真开展各类谈话，督促其做实对下的教育管理和监督，营造真落实、保执行的良好政治氛围，与党委书记就作风建设、廉政建设交换意见X次，监督党委书记履行第一责任人职责，党委班子其他成员履行好“一岗双责二将集体廉政提醒谈话和案例分析通报相结合，采取事前提醒、全程监督、事后总结的方式，对重点事项、重点人员谈心提醒。三是关注工作热点。厚植廉政文化于传统文化之中，以灯谜、微视频和倡议书等形式持续推送廉政提醒；把走访与谈话提醒相结合，任职以来深入基层所走访现场谈话X余次，有效遏制了“四风”和腐败的发生。四是突出工作重点。督促

12、各支部对存在苗头性倾向性问题的干部建立重点监控台账，一对一监督。每年就升学季、严禁酒驾醉驾等情况开展专项谈心谈话，实现了对重点人员谈心谈话的百分百全覆盖。三、政治素质和提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力情况通过提高“政治三力”抓意识形态，增强个人政治素质，提升落实上级精神和全面从严治党工作部署的能力。一是不断提高政治判断力。通过加强政治理论学习在思想上筑起反腐败的堡垒，在工作中，坚持原则，绝不碰触“底线”；始终坚持党性原则，严守党的政治纪律和政治规矩，坚决贯彻落实中央八项规定精神，自觉遵守廉洁自律各项规定，做事光明磊落，不阳奉阴违,不滥用职权。二是不断加强领悟力。坚定政治立场、保持良好的品

13、行，严格按照领导干部廉洁从政的各项规定要求自己，如实报告个人有关事项，主动接受监督；注重对纪检干部和联系部门人员的教育、管理和监督，时刻牢记“慎独、慎微、慎言、慎行”,真正做到自身正、自身硬、自身净。三是不断强化政治执行力。始终坚持党对税收工作的全面领导，采取“三抓”措施抓实政治监督，助推主体责任落实不松劲。监督区局党委通过“第一议题”、专题党课、集中学习等方式深入学习党的二十大及各级文件精神，采取专题谈话、现场监督、调研监督等方式，全面掌握区局全面从严治党工作的落实情况；监督并协助党委不断完善和落实“纵合横通强X”，推进X与业务深度融合。四是抓好政治生态研判工作。把政治生态研判工作作为强化政

14、治监督的有力抓手，在专责监督、日常监督中贯穿意识形态工作，确保正确的政治立场、正确的政治方向；对分管部门开展“一月一主题”政治思想学习，充分用运个别谈心谈话、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态工作做到入情入理、潜移默化。四、推动高质量发展情况全面压实监督责任，助推税收高质量发展。一是对重大税收政策落实情况实时监督。先后对组织收入原则和新的组合式税费支持政策、减税降费情况、留抵退税情况、稳定全市经济运行若干政策措施落实情况进行跟进监督X次，对各项税费入库情况进行全程监督，全面了解各项税收优惠政策的落实执行情况，督促业务部门认真履职。二是监督开展纪律作风专项整治

15、。紧盯突出问题和群众反映强烈的问题，监督区局实行清单管理，按照“督导推进工作部署、督导提醒责任落实、分析研判核查结果”三个步骤，采取“跟踪式”的监督模式，督导疑点数据排查，分析研判问题线索，监督各部门把自身存在的问题找实、找深、找透。共对上级下发的X条疑点数据进行了核查，明确了问题成因，并进行了整改。五、重点工作推进情况聚焦改革重点，发挥改革的先导、突破、创立作用，实施“三建”行动更好的履行监督保障执行职能。一是坚持思想先行，创建协调联动机制。专题学习省局改革会议和“1+7”制度文件精神，统一思想认识；根据改革工作任务清单定岗、定责，建立区局党委全面监督、纪检组专责监督、部门职能监督协调联动的

16、监督推进机制。二是坚持夯实责任，构建改革共进格局。坚持“班子交互谈、履职集中谈、风险精准谈、个别题型谈”的原则，形成X税务局纪检组长谈心谈话办法，开展同级监督谈话X次,差异谈心谈话XX轮次，双项监督，督促履行“一岗双责”；有效利用全面会商和即时会商，将会商事项清单化专题督办，向区局党委提出意见建议X项；开展专题监督X次，形成了协同运作、齐抓共管，优势互补、高效运作的有效监督模式。三是坚持创新理念，搭建监督延伸链条。持续委派纪检干部进入X个党支部，领学纪法知识，剖析典型案例，深入企业送服务；与纪委对口联系科室建立协作配合机制，协助X纪委核查问题线索X次，就区局廉政文化情况向区纪工委专题汇报，受到充分肯定。六、作风建设情况以正风肃纪专项整治工作为契机，开展“六查二提高”推进税收风险一体化防控监督和集成联动精准监督体系有效融合。一是自查税收执纪风险。组织各部门分岗位对税收执纪风险点进行深度自查，查出个风险点，形成风险清单，经科室研讨、纪检组研判、党委会审议后分风险等级应对