模板&范本:公司节电节能管理制度【简洁版】.docx
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1、节电节能管理制度一、切实增强节约意识,全体员工都要充分认识到开展节电措施的重要性,做到节电人人有责,人人有为,从而控制办公费用,降低运营成本,提高资源利用效率,建设节约型企业,促进公司可持续发展。二、员工应留意办公设备的用电状况,不使用时应将设备电源关闭(如复印机),以避免长时间待机造成的电力损耗。三、员工应关注办公电脑的用电状况,待机时应关闭显示器,长时间不使用时(如因故外出)应将电脑关闭,下班时应尽早关闭电脑,尤其不能使电脑开着过夜。工作时不应使用外接电源的音像设备,非工作时间不应对电脑进行使用。四、员工离开或下班时应作到随手关灯,人走灯灭。白天应打开窗帘,室内光线够用时,尽可能不开启照明
2、设备。五、在没有会议举行的时候,会议室内的照明、空调和其他用电设施都不应被启用,会议结束时应将正在工作的电器关闭。六、非必要时应尽量不使用空调,夏季应尽量开窗散热,必须使用时,空调温度亦不应低于26摄氏度,非工作时间不应使用空调。七、员工不应将生活电器带至公司使用,亦不能私自连接额外的电源插座,严禁使用电炉、电热水壶等电器。八、员工下班后应关闭饮水机,尽量不产生冗余使用。九、员工严禁对公司的任何配电箱及电源的配置私自进行接触和改动。十、采用新型节能光源。走廊、设备机房等的照明采用节能灯具,价格虽比传统的白炽灯高数倍,但发光效率高4-5倍,使用寿命长8-10倍,经济上完全可行,局部照明至少可节电50%以上。十一、对功率较大的设备:如:制冷机组、水泵、电梯、风机等采用家装变频系统,可根据温度和负荷的变化调节电机的转速频率。一般可节电5%-10%,不到两年均可收回设备的投资。十二、对每月的用电指标进行制表汇总,并设有专人统计,从中找出差距和规律,使之更好的为节电措施弥补瑕疵。十三、经常开展有关节能的竞赛与评比活动,使之成为一种风气长久保持下去。一个企业的风气对企业的成长与发展至关重要,只有形成一种“人人争节能,以企业为家的思想,才能时时想到企业的利益,把节能坚持下去。XXX公司20XX年XX月XX日
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