礼贤镇鼓励本地劳动力就业奖励办法(2024年修订).docx
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1、礼贤镇鼓励本地劳动力就业奖励办法(2024年修订)为深入贯彻党的二十大关于“促进高质量充分就业”的重要论述,全面落实就业优先战略,加大我镇促就业、稳就业政策扶持力度,鼓励符合条件的人员积极就业,特制订本办法。一、劳动力就业稳岗奖励(一)奖励申请条件1.本镇户籍法定劳动年龄范围内的劳动者。2.自2024年1月1日至2026年12月31日期间内实现单位就业。3 .与用人单位签订劳动合同,且于签订劳动合同之日起在该单位连续缴纳社会保险至少满一年。(二)奖励申请标准1.在同一单位,依法与用人单位签订劳动合同、按规定缴纳职工社会保险满一年,可申请2000元/人的就业稳岗奖励。4 .在同一单位,依法与用人
2、单位签订劳动合同、按规定缴纳职工社会保险满两年,可申请3000元/人的就业稳岗奖励。5 .在同一单位,依法与用人单位签订劳动合同、按规定缴纳职工社会保险满三年,可申请4000元/人的就业稳岗奖励。6 .在北京大兴国际机场内实现就业的,在上述就业稳岗奖励标准的基础上,增加一次性特别就业奖励200()元/人。7 .本奖励办法中同一申请人在符合条件情况下,可享受多项奖励。(三)奖励申请时间劳动者履行劳动合同期满一年、二年、三年后,分别于次月起3个月内,向礼贤镇便民服务中心(社保)提交申请材料,逾期未提交的视为自动放弃。在北京大兴国际机场范围内实现就业的劳动者,在履行劳动合同期满一年后,次月起3个月内
3、,提交申请材料。逾期未提交的视为自动放弃。(四)奖励申请材料1.户口本首页、本人页复印件1份;2 .身份证正反面复印件1份;3 .劳动合同复印件1份;4 .本人银行卡复印件1份;5 .本人社保缴费权益记录单;6 .单位在职证明(附件3);7 .礼贤镇就业稳岗奖励申请(附件1);8 .北京大兴国际机场就业人员一次性特别就业奖励申请(附件2)。二、高校应届毕业生一次性就业奖励(一)奖励申请条件1 .自2024年1月I日至2026年12月31日期间毕业的礼贤户籍高校应届毕业生。2 .取得毕业证书的当年10月31日前实现单位就业。3 .与用人单位签订劳动合同,且于签订合同之日起在该单位连续缴纳社会保险
4、至少满三个月。4 .本奖励办法所指高校应届毕业生以市教委下发名单为准。(二)奖励申请标准符合条件的礼贤户籍高校应届毕业生,可申请10()0元/人的一次性就业奖励。(三)奖励申请时间稳定就业满三个月后,次月起3个月内向礼贤镇便民服务中心(社保)提交申请材料,逾期未提交的视为自动放弃。(四)奖励申请材料1.户口本首页及本人页复印件1份;2 .身份证正反面复印件1份;3 .毕业证复印件1份;4 .劳动合同复印件1份;5 .本人银行卡复印件1份;6 .本人社保缴费权益记录单;7 .单位在职证明(附件3);8 .礼贤户籍高校毕业生一次性就业奖励申请(附件4)。三、职业技能培训一次性奖励(一)奖励申请条件
5、1.礼贤镇户籍劳动力,参加技能培训期间为登记失业人员。2.自2024年1月1日至2026年12月31日期间参加礼贤镇组织的职业技能培训,且培训合格后取得相关证书。(二)奖励申请标准1.培训人员获得北京市职业技能培训结业证书,一次性培训奖励标准30元/天,人(以考勤为准)。2培训人员获得国家职业资格证书或技能等级证书,一次性培训取证奖励标准100元/人。(三)奖励申请时间获得证书之日起12个月内向礼贤镇便民服务中心(社保)提交申请材料,逾期未提交的视为自动放弃。(四)奖励申请材料1.由本人签字确认的出勤表。2 .本人银行卡复印件1份。四、用人单位吸纳礼贤户籍劳动力就业一次性奖励(一)奖励申请条件
6、1.本市行政区域内的企业、民办非企业单位、社会团体及个体工商户等各类用人单位。2.自2024年1月1日至2026年12月31日自然年度内累计招用礼贤户籍登记失业人员10人及以上的。3 .同一用人单位依法与劳动者签订期限为两年及以上的劳动合同,且于签订劳动合同之日起连续缴纳社会保险满一年以o4 .该项奖励不可年度重复申请,用人单位只可选择申请其中一档奖励。5 ,用人单位与劳动者终止或解除劳动关系后,重新招用的不纳入奖励范围。(二)奖励申请标准1 .招用本镇登记失业人员1()人及以上,可按照以下标准选择其中一档申请一次性奖励:10人及以上20人以下,一次性奖励标准IooO元/人;20人及以上30人
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