职场压力缓解方法与技巧.ppt
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1、压力缓解方法与技巧l健康的概念l压力产生的原因l缓解压力的方法与技巧健康:是一种身体上、精神上和社会功能上完全安宁的状态,不只是没有疾病。l出现其中510种症状者,属于轻微的紧张感,需要留意,只要合理休养就可很快恢复;l有其中1120种的症状者,属于严重紧张型,必须找专门心理医师咨询,并接受诊疗;l有其中21种以上的症状者,在一般的日常生活中就会出现适应障碍的情形,而且有可能明显的身心不适症状。l工作时间长;l极度失落;l难耐高压;l家庭危机;l疾病打击;l贪欲过高。在座席代表中做一个调查,问他们什么是工作中最关心的问题,美国的一项调查结果表明前三个答案是:1.如何缓解压力;2.如何选择正确的
2、语言;3.学会处理复杂事务。压力对于一个高效运转的呼叫中心是一个必然的现象,缓解压力就必须是一个值得花精力去做的任务。压力可以刺激我们采取行动来挑战自身能力,帮助我们达到自认为不可能达到的目标。1.工作不仅给人们提供衣食住行等经济、社会上的支持,还对人的心理和人格的稳定和成熟起到积极的作用;2.工作作为一种相对稳定的社会行为,对人的身体强健和心理健康同样起着非常重要的作用;3.行为医学研究发现,追求“成就感”或“事业的成功”是人类行为极其重要的动机之一。而工作正好是人们满足成就欲望的无可替代的途径。人们的人格特质,诸如思维方式、自我意识、行为风格、人际交往的健全态度和良好形象等,往往在工作的过
3、程和成果中表现无遗;4.工作之中还可以帮助人们排解一些不必要的烦恼和忧愁;5.工作使人保持与现实和环境的亲密接触。1.工作者应把工作的性质、特点与自己的有关条件(包括知识水平、智力水平、能力等)结合起来进行分析。不仅仅是以工作地位的高低或待遇的优劣去选择和对待工作。2.把工作作为调适心理的良药。有了工作,就获得了一种安全感、成就感、自尊心和荣誉感。当然,工作应能符合社会的需要并达到社会规定的标准。3.“专注于一事,必有所成”。稳定的工作取向常常是成功者的重要特征之一。4.注意劳逸结合,将闲暇活动作为工作的必要补充。工作之余,通过各种娱乐活动,转移自己的注意角度,可以达到放松生理和心理,恢复精力
4、和体力的目的。热爱工作、积极上进 良好定位、实现自我 立足本职、展望未来 张弛有度、身心健康 自卑心理、怯懦心理 猜疑心理、贪婪心理 冷漠心理、自我封闭心理 吝啬心理、自私心理 病态怀旧心理1.正确选择职业与工作环境的适应l了解工作的性质和要求,恰当的评价本身的条件;l“兴趣”择业中不能忽视的一个重要影响因素;l“我喜欢,我努力,我高兴”l想过工作环境的适应吗?忙碌的工作,接触人的不同,室内空气污染l想过大约40%的工作人员必须经常倒班吗?疲劳、效率低、睡眠障碍,甚至人身攻击l想过电脑引起的技术压力吗?电脑恐惧、电脑焦虑或电脑压力。表现烦躁、头痛、拒绝学习,反对和厌恶新技术l想过工作后还要不断
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