施工单位安全生产管理制度.ppt

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1、施工单位主要安全生产管理制度安全生产会议制度安全生产责任制及考核制度目录目录安全生产专项费用使用制度安全生产检查评价制度“平安工地”考核评价制度安全事故隐患排查治理制度安全生产教育培训制度施工安全技术交底制度施工安全风险评估制度专项施工方案编制和审核制度安全生产应急管理制度劳动防护用品配备和管理制度施工设备安全管理制度施工现场消防安全责任制度生产安全事故报告制度危险品安全管理制度分包单位安全管理考评制度特种作业人员管理制度安全生产奖罚制度施工单位项目部主要负责人带班制度分包单位安全管理考评制度一一二二三三四四五五六六七七八八九九十十十一十一十二十二十三十三十四十四十五十五十六十六十七十七十八十

2、八十九十九二十二十 安全生产会议制度1.1.会议分领导小组会议、安全例会和会议分领导小组会议、安全例会和安全生产专题会等形式。安全生产专题会等形式。2.2.会议制度包括制度适用范围、会议制度包括制度适用范围、职责和工作程序。职责和工作程序。3.3.重点明确会议频次、参会人员、讨重点明确会议频次、参会人员、讨论议题、会议签到、会议记录和纪论议题、会议签到、会议记录和纪要等。要等。一.安全生产会议制度1.1.目的：目的：为为了及了及时时了解和掌握各了解和掌握各时时期的期的安全生安全生产产情情况况，协调协调和和处处理公司生理公司生产组产组织过织过程中存在的安全程中存在的安全问题问题，消除，消除事故事

3、故隐隐患患，确保安全生，确保安全生产产，特制定本制，特制定本制度度。2.2.适用范适用范围围：班班组组及以上各部及以上各部门门安全生安全生产会议产会议。3.3.职责职责：安技部安技部负责负责制度的制定、制度的制定、检查检查、考核及日常管理工作。、考核及日常管理工作。各各单单位位负责负责本制度的本制度的贯彻执贯彻执行工作。行工作。公司安全生公司安全生产产委委员会会议员会会议。公司公司级级安全生安全生产会议产会议。部部门门（车间车间）级级安全安全会议会议。班班组组安全安全会议会议。各各专业专业性安全性安全会议会议。不定期安全生不定期安全生产会议产会议。每次安全每次安全会议会议都要有都要有会议纪会议

4、纪要。要。二二.安全生产安全生产责任责任制及考核制度制及考核制度 制度制度应应明确施工明确施工单单位位项项目目部各部各层级层级之之间间、与与分包分包单单位位间间所所签订签订的安全生的安全生产责产责任任书书的的内内容、容、签订频签订频率、率、履行情履行情况况考核、考核、奖惩奖惩等等内内容。容。1.1.目的：目的：为了贯彻公司安全生产责任制，将安全生产责任落到实处，做到职责明确，奖惩分明，形成安全生产工作事事有人管、件件有人抓的管理机制，实现安全生产（工作）目标，特制定本制度。2.2.适用范适用范围围：适用于对公司各部门、各级人员的安全生产责任进行考核。3.3.职责职责：安保部负责各部门安全生产责

5、任及目标考核的归口管理。公司总经理及分管负责人对各部门及其负责人的安全生产责任制的落 实情况以及安全生产工作（或目标）完成情况进行考核。各部门负责人对车间、班组及其班组长的安全生产责任制的落实情况以及安全生产工作（或目标）完成情况进行考核。各车间、科室对班组长对各岗位及其操作人员的安全生产责任制的落实情况以及安全生产工作（或目标）完成情况进行考核。安全生产责任制和目标的考核情况将作为工作绩效考核的主要内容之一，纳入绩效考评范畴，并根据公司相关考核办法执行。三三.安全生产专项安全生产专项费用费用使用制度使用制度 应应明确安全明确安全生生产专项费产专项费用适用范用适用范围围费费用年度用年度计划计划

6、、费费用支取申用支取申报报程序程序与阶与阶段段会计会计科目科目及票据及票据形成的固定形成的固定资产资产管理等管理等1.1.安全生安全生产专项费产专项费用的使用范用的使用范围围：各种消防设备和器材。应急照明、通风、抽水设备。各种现场工作人员的安全防护用品支出。其他救援器材、设备。安全生产书籍、刊物、影像资料等。召开安全生产专题会议。安全应急救援及预案演练。与安全有关其他的费用支出。办公、生活区的防腐、防毒、防四害（老鼠、苍蝇、蚊子、蟑螂）、防触电、防煤气、防火患等支出。四四.安全生产安全生产检查检查评价制度评价制度 制度制度应应明确的目的、要明确的目的、要求、依据、求、依据、标标准、形式、准、形

7、式、内内容、分工容、分工职责职责、频频次、次、整改以及整改以及对检查对检查效果的效果的评评价、价、奖惩奖惩等等内内容。容。1.1.安全安全检查检查的形式：的形式：安全检查主要包括架子队作业层的自查，分部管理层的抽查和巡查等形式。安全管理以自控为基础，应充分发挥安全工程师、架子队安全员为骨干的安全保证体系的作用，对每个工程、每道工序进行全过程的安全监控，通过日常检查、定期检查、专业性检查等将各类隐患消灭在萌芽状态。安质部结合我管段特点制定安全检查计划和考核细则，将安全生产落实到基层。分部对各架子队的施工安全管理工作实行检查、评比，使每一项安全保证措施得到落实。五五.“平安工地平安工地”考核评价制

8、度考核评价制度010203040506 明确项目安全生产条件审查明确项目安全生产条件审查施工过程平安工地创建内容施工过程平安工地创建内容实施步骤实施步骤职责分工和考核评价标准职责分工和考核评价标准评价周期评价周期考核结果运用考核结果运用序序号号考核考核对对象象总总分分值值达标达标等等级级1施工单位10065分以下，不达标65（含）85分，达标85分（含）以上，示范2监理单位10065分以下，不达标65（含）85分，达标85分（含）以上，示范3建设单位10065分以下，不达标65（含）85分，达标85分（含）以上，示范4工程项目10065分以下，不达标65（含）85分，达标85分（含）以上，示范

9、1.1.考核考核评评价等价等级划级划分：分：安全安全事故事故隐患隐患排查排查治理制度治理制度工程工程项项目安目安全事故全事故隐隐患患分分级级管理管理一般事故一般事故隐隐患排患排查查方式方式治理措施治理措施和和责责任分任分工工重大事故重大事故隐隐患治理患治理方案方案时时限、限、措施措施资资金和金和责责任人任人六六.安全安全事故隐患事故隐患排查排查治理制度治理制度1.1.事故事故隐隐患的含患的含义义：本制度所称安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和

10、管理上的缺陷。2.2.事故事故隐隐患的分患的分类类：事故隐患分为一般事故隐患、不明确隐患、重大事故隐患。i i一般事故一般事故隐隐患：患：是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。ii ii重大事故重大事故隐隐患：患：重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。七七.安全生产安全生产教育培训教育培训制度制度培训对象培训对象 包括施工包括施工项项目管理、技目管理、技术术、特特种种作作业业，一，一般作般作业业人人员员和和分包分包单单位等。位等。培培训内训内容容 包括安全意包括

11、安全意识识、安全知安全知识识和安和安全技能等。全技能等。应应明确施工明确施工从从业业人人员岗员岗位培位培训训内内容、容、学时学时、频频次、和考核等次、和考核等内内容。容。教教育育内内容容1.三级教育内容：公司级教育内容工程项目（施工队）级教育内容班组级教育内容2.转场及变换工种安全教育：施工人员转入另一个工程项目时必须进行转场安全教育 转场教育内容 a本工程项目安全生产状况及施工条件;b施工现场中危险部位的防护措施及典型事故案例；c本工程项目的安全管理体系、规定及制度。变换工种安全教育 a凡改变工种或调换工作岗位的工人必须进行变换 工种安全教育。b变换工种安全教育时间不得少于4小时，教育考核合

12、格后方准上岗。3.特种作业安全教育内容4.外施队安全生产教育内容内容内容明确分级明确分级分岗位交底的程序分岗位交底的程序 施工安全施工安全技术交底技术交底制度制度分专业分专业八八.施工安全施工安全技术交底技术交底制度制度1.1.安全技安全技术术交底措施交底的交底措施交底的内内容容a根据分部项目工程的特点，明确作业方法、工艺纪律操作要领。b针对分部分项工程的危险源，明确重要的控制环节和紧急情况的预防措施。c明确告知规范、规范的具体要求。d使用机械设备的安全保证措施。2.2.安全技安全技术术交底程序交底程序a 由施工管理人员通知有关部门全体分项作业人员进行面对面逐条交底。b 由主管施工员通知有关部

13、门、分部分项的全体作业人员参加进行面对面逐 条交底，参加交底的全部人员要签名并确认，并注明作业班组。C 各项程序完成后，将安全技术措施交底书的原件交到安全部门存档。外租设备的进场检验记录，由主责部门归档，特种设备、特种作业人员的有效证件复印件交安全部门一份。九九.施工安全施工安全风险评估风险评估制度制度 制度制度应应明确施工明确施工现场现场危危险险作作业环业环境和重境和重大大风险风险源辨源辨识识、分析、估、分析、估测测和和评评估估结论审结论审核等管理程序、核等管理程序、职责职责分工、重大分工、重大风险风险源源预预警警预预控和控和书书面告知等面告知等内内容。容。1.1.风险评风险评估估概概念念

14、十十.专项专项施工方案编制施工方案编制和审核制度和审核制度 制度制度应应明确适用范明确适用范围编围编制依据、制依据、编编制原制原则则、主要主要内内容、安全保障措施、容、安全保障措施、内内部部审审核程序核程序与与责责任分工、任分工、实实施管理等施管理等内内容。容。1.1.针对危险性较大的分部分项工程，各处需单独编制安全技术措施及方案，安全技术措施及方案必须有设计、有计算、有详图、有文字说明。2.2.危险性较大的分部分项工程安全技术措施及方案应包括以下内容：（1）工程概况：分部分项工程概况、施工平面布置、施工要求和技术保证条件；（2）编制依据：相关法律、法规、规范性文件、标准、规范及图纸、施工组织

15、设计等；（3）施工计划：包括施工进度计划、材料与设备计划；（4）施工工艺技术：技术参数、工艺流程、施工方法、检查验收等；（5）施工安全保证措施：组织保障、风险分析、技术措施、应急预案、监测监控等；（6）劳动力计划：专职安全生产管理人员、特种作业人员等；（7）计算书；（8）施工图及节点图。3.3.专项安全技术措施及方案的编制和审批.十一十一.安全生产安全生产应急管理应急管理制度制度 制度制度应应明确明确预预案案编编制、制、审审核的程序核的程序要求。要求。预预案案构构成的主要要素、成的主要要素、应应急急处处置置组织应组织应急演急演练练培培训训、方案、方案评审评审改改进进等等内内容。容。应应急管理工

16、作急管理工作内内容容概概括起括起来来叫做叫做“一案三制一案三制”。“一案”是指应急预案，就是根据发生和可能发生的突发事件，事先研究制订的应对计划和方案。应急预案包括各级政府总体预案、专项预案和部门预案，以及基层单位的预案和大型活动的单项预案。“三制”是指应急工作的管理体制、运行机制和法制。十二十二.劳动劳动防防护护用用品品配配备备和管理制度和管理制度 制度制度应应明明确安全防确安全防护护用品采用品采购购验验收收发发放登放登记记、使用等使用等 (1)安全帽安全帽类类。是用于保护头部，防撞击、挤压伤害的护具。(2)呼吸呼吸护护具具类类。是预防尘肺和职业病的重要护品。(3)眼防眼防护护具具。用以保护作业人员的眼睛、面部，防止外来伤害。分为焊接用眼防护具、炉窑用眼护具、防冲击眼护具、微波防护具、激光防护镜以及防X射线、防化学、防尘等眼护具。(4)听力听力护护具具。长期在90dB(A)以上或短时在115dB(A)以上环境中工作时应使用听力护具。听力护具有耳塞、耳罩和帽盔三类。(5)防防护护鞋鞋。用于保护足部免受伤害。(6)防防护护手套手套。用于手部保护，主要有耐酸碱手套、电工绝缘于套、电焊手套、