七格污水处理厂施工.doc
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1、1、编制原则及依据1.1、编制原则以确保工程施工的安全、质量、进度和现场的文明、环保施工为编制原则。1.2、编制依据1.2.1、杭州市七格污水处理厂三期进水厂主干管工程沿江大道段资格预审文件。1.2.2、根据本工程特点应遵照的施工技术规范和验收标准: 市政排水工程质量检验评定标准 CJJ390 给水排水管道施工及验收规范 GB50268-97 混凝土质量控制标准 GB50164-92 砌体工程施工质量质量验收规范 GB50203-2002 预应力钢筒混凝土管 GB/T19685-20051.2.3、本公司依照国家、部、行业的有关技术标准,经过多年的实践,制定的有关施工、安全、操作的规范、标准及
2、规程。2、工程总体概况及工程总体目标2.1、工程概况本项目为杭州市七格污水处理厂三期工程进厂主干管工程,车站南路至和睦港段,管径2DN2400,管材PCCP管,重力流,总长约4.1千米。管线沿沿江大道敷设,管位位于沿江大道北侧绿化带内,管顶覆土2.56米。沿江共设240个检查井,一处倒虹管。本工程分两个标段,以桩号K2+040为界。2.2、具体设计内容:2.2.1、施工内容:桩号K0+050K4+300约4.1千米长2*DN2400 PCCP管线及沿线检查井,包括一处倒虹管(2*DN2200,沉井+顶管) 。2.2.2、管材采用DN2400预应力钢管混凝土管,壁厚t=180mm,采用双橡胶圈接
3、口,每节管道长5米。管道基础座落在砂质粉土上。2.2.3、直线段检查井采用钢筋混凝土矩形井,平面尺寸为2.1m7.3 m;转角处采用扇形检查井。2.3、工期及质量目标2.3.1、质量目标:工程质量确保合格,力争钱江杯。2.3.2、工期目标:自开工令发出后90个日历天。2.3.3、安全文明施工目标:2.4、施工环境2.4.1、气候特征杭州市属北亚热带季风气候区,四季分明,湿暖湿润。历年平均降雨量1400.7mm,年平均气温16.6之间,极端最高气温38.043.0,极端最低气温为-15.0-7.0,无霜期230天260天。2.4.2、地质条件本工程管道所处地层以砂质粉土为主。3、施 工 组 织3
4、.1、施工组织机构3.1.1、我公司一旦中标将按投标承诺立即组成“杭州市七格污水处理厂三期进水厂主干管工程沿江大道段”,作为公司驻现场的指挥机构,负责指挥本工程施工,并与业主、监理工程师、设计单位密切配合,搞好组织协调、组织及技术措施的落实等工作。与此同时,集团公司总部设工程主管对本工程的施工质量,生产安全,工期、经济效益,四方面仍采用直线控制办法,以确保本工程施工优质,安全、按期竣工的前提下争创效益,同时集团公司总工程师对本工程实施过程中提供技术支持,并对整体施工质量进行现场指导。项目经理部下设技术质量部、安全管理部、物资设备部、计划财务部、现场试验室、办公室等四部二室,下辖水施工班组。组织
5、机构图详见本部分后附图表,3.1.2、质量和安全管理管理机构图详见本部分后附图表3.1.3、项目部严格按照ISO9001:2000质量管理体系以及ISO14001:1996环境管理体系和GB/T28001-2001职业健康安全管理体系中的相关要素对本项目实施管理。3.2、管理模式我公司一旦中标将对本工程实行项目管理法进行全过程施工管理,以项目经理负责制为基础,对工程项目实行有效的计划组织、协调及控制、确保实现项目目标的管理体制。项目经理作为工程第一责任人、主持及主管工程中的一切设备,技术负责人负责质量、技术、试验等技术工作,各个分管项目负责分别管理工程施工安全、文明、材料设备调控、财管工作等。
6、项目部组织机构图集团公司总部总工程师工 程 主 管项 目 经 理施工总负责技术负责人计划财务部科办公室技术质量部物资设备部试验室安全管理部部科排水施工班组4、施工现场准备4.1、在全面熟悉设计文件、合同文件、施工规范、质量标准的基础上,理解设计意图,会同设计单位进行技术交底,现场核对桩志。根据实地调查的结果、工程数量,结合工程特点和工期的要求,制定细致的实施性施工组织设计,并在此基础上编制相应的分项工程作业计划,做到材料、机械、设备、劳务、临时工程、生活供应、政策处理等全面落实。4.2、根据现场施工条件,施工队伍进场后,将做好项目部及施工工区临时设施搭建、施工便道铺筑等工作,为工程顺利开展打下
7、基础。在施工之前,我方根据业主提供的电源进行工地现场的接电工作。施工用水、生活用水与建设协调从附近自来水源接水。4.3、配备能满足施工现场要求的机械设备,根据工程计划情况分批进场施工,具体投入的施工机械见拟投入本工程主要施工机械设备表,;同时安排人员进行根据集团公司合格供应商名单,制定材料采购计划,按优质价优原则材料采购,进场材料做好试验计划并根据要求进行抽检,现场有序堆放,并做好记录;主要行政管理人员和技术人员(含技术工)由公司总部派遣,大部分普工委托劳务公司招募,所有特殊工种均按要求持证上岗,并做好相应的培训记录和上岗记录。安排专人做好根据施工计划做好劳动力计划,在具体实施中根据实际的施工
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