2024党建总结及下一步计划（最新版）.docx

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1、2024党建总结及下一步计划（最新版）目录2024党建总结及下一步计划（最新版）1一、认真回顾2024年工作成效1二、存在的主要问题4三、下一步改进措施6今年以来，我局全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻习近平总书记关于机关党建的重要论述和对广东系列重要讲话、重要指示批示精神，以市直机关“高质量党建推动高质量发展”为主题，实施机关党建“对标达标创标”行动，着力抓好政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强“四强”党支部建设，推动机关党的建设走在前、作表率，为我市政务服务事业发展提供坚强有力的组织保障。一、认真回顾2024年工作成效2024年，我们对照年初制定的党建工作要点，突

2、出“五个抓好”，实现“五个有力”，推动各项工作有序落实、见行见效。（一）突出抓好政治理论学习，有力强化政治引领。把学习宣传贯彻党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要政治任务抓紧抓好，压实领导干部带头学、“三会一课”主题党日活动集中学等党内组织生活制度，为党员发放了新党章、开展领导干部上党课2次，党的二十大精神专题学习会1次。（一）突出抓好主题教育活动，有力凝聚奋进力量。充分利用学习强国、福建干部网络学院等学习平台开展常态化学习，通过“线上+线下”的形式充分利用举办培训班、支部研学、基地实践学等学习方式，改变过去“一人讲一片听”的模式，形成“人人讲、集体学”的生动局面，变“要我

3、学”为“我要学。推动思想教育固化、实化、常态化，不断提高党员干部自身理论水平和政治站位。，召开学习贯彻党的二十大精神轮训1次，习近平新时代中国特色社会主义思想专题研讨会1次。（三）突出抓好选人用人工作，有力提升队伍水平。着力抓好人才使用和管理工作，推动*系统干部队伍提质增效。高标准严要求选人用人，将中国共产党组织工作条例等规章制度贯穿体现在各个环节，不断提高选人用人精准度和公信力。年度提拔*名政治过硬的干部，提拔和职级晋升*名在工作中作出重要贡献的同志。选人用人严格落实预审报告、民主推荐、考察审档、讨论决定、公示任命等程序，强化监督管理，防止“带病提拔二（四）突出抓好组织体系建设，有力夯实基层

4、基础。聚焦政治、组织、品牌三个建设，持续构建筑牢党建基层基础。着力加强党对*工作的全面领导，选优配强基层党组织领导班子，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。建立党员干部联点指导社区党建工作制度，开展党组织书记党建述职评议考核,扎实开展示范党支部、基层党建示范点创建活动，基层党支部“五化”达标率IoO%。深入实施“党建+”工程，引领党员干部奋勇争先，我市多项*工作走在全省前列。（五）突出抓好党风廉政建设，有力筑牢安全底线。围绕落责任、优生态、改作风，坚持严的主基调不动摇，推动党风廉政建设走深走实。落实好全面从严治党主体责任、监督责任、“一岗双责”，建立健全廉政谈话制度、警示教育制度、监督制约制度，坚持

5、不懈把全面从严治党向纵深推进。局党组书记带头开展谈心谈话*余人次、任前廉政谈话*人次，推动常态化开展警示教育，重点加强对项目招标、评先评优等工作的监督管理，确保了以责任为纲纪、以制度管人/本页文本下载后即可去水印或复制文本内容:本页文本下载后即可去水印或复制文本内容J本页文本下载后即可去水印或复制文本内容:本文文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容、本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容I本页文本下载后即可去水

6、印或复制文本内容1本页文本下载后即可去水印或复制文本内容;本页文本下载后即可去水印或复制文本内容匚1深入，政治纪律、政治规矩和组织纪律认识不深，对一些似是而非的信息辨别不清，个别同志也会转发或议论一些来源不尹Y本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容,本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容、本页文本下载后即可去水印或复制文本内容?本页文本下载后即可去水印或复制文本内容1本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容:本页文本下载后即可去水印或复制文本内容

7、本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容，),本页文本下载后即可去水印或复制文本内容基层实践的经验不够，破解难题的能力不足，担当有为也是一个口号。三、下一步改进措施1 .强调以学为先，紧抓思想建设。学习是增强党性修养、坚定理想信念、提升精神境界的重要途径。要进一步巩固强化主题教育成果，抓好思想教育这个根本，用好专题党课、专题研讨、集体学习等方式，利用微党课、“统一活动日”、学习日等载体，组织党员干部原原本本学、反复深入学，不断培厚良好政治生态的土壤。2 .严格党内生活，发挥核心作用。认真学习贯彻党的二十大精神，坚持以上率下，发挥“关键少数”的领导示范作用。将

8、“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度落实好、坚持好，尤其做到每年召开一次高标准的领导班子民主生活会，及时解决领导班子和班子成员在思想、组织、作风、纪律等方面出现的不良倾向和突出问题。进一步规范党委议事规则和决策程序，凡重大事项，坚持班子成员集体研究,出台重要决策、重大决定前充分酝酿、讨论，确保决策的科学性、严肃性。3 .加强人才培养，打造过硬队伍。在选人用人、教育培养、管理爱护等方面下功夫、出狠劲。坚持正确的用人导向，严格按照干部选任程序规定，把牢动议提名、推荐、考察、任职等关口，确保选出忠诚干净担当的好干部。要重用想干事、能干事、干成事的人，让有为的人有位，让埋头苦干、兢兢业业的老实人

9、不吃亏。按照人才队伍的层次和类别，开展针对性培训教育，促进干部综合素养和实际能力提升。4 .密切联系群众，强化宗旨意识。基层一线不仅有鲜活的经验，也有闪亮的智慧，加强基层调查研究是党员领导干部掌握全面信息、增强决策科学性的必要前提。在系统内，强化落实党员领导干部联系点制度，通过深入调研、督促检查、谈心谈话等方式，倾听声音、收集办法、融洽关系、加深了解、解决难题、凝聚合力。在系统外，我们将继续重点围绕开展调查研究活动，深入基层一线，对接服务对象，全面了解需求，妥善解决问题，努力提升群众的“获得感”。5 .执行各项规定，改进工作作风。继续严格落实中央和省、市委关于加强作风建设的各项规定，一以贯之地反“四风”，及时研究“四风”问题的新变化新形式，把作风建设往深里抓、实里做，确保不出事。加强教育监督，引导党员领导干部自觉遵守廉政准则，保持勤政廉洁的良好形象。同时，针对“不作为、乱作为”等问题，既要以严抓的决心和态度加以整治，又要发挥容错免责机制的正向激励和良好家风党风的引导带动作用。