简单用人招聘聘用合同.docx

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1、简单用人聘用合同甲方：乙方：地址：身份证号：电话：甲方聘用乙方为正式营业员，就聘用事宜，双方达成如下协议：1.双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订立本协议。甲方上班时间早上8:OO至12:00;下午14:00至18:OOo2、乙方须为具备法定年龄，年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民，必须持有合法有效的身份证件。3、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一些相关规定，并自愿维护和遵守甲方的经营理念，有较高的认识度及忠诚度，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。4、乙方在甲方试用期为一个月。在试用期内，甲乙双方若认为对方不适应或不胜任该工作，应提前五天向对方通知。试用期工资按保底+提

2、成+全勤计算。5、乙方在本店内导致商品和财产损坏或丢失均照价赔偿。6、店内清洁随时打扫，不能乱贴乱画。7、上班时间要求带着微笑服务，不得从事于与本职无关的其他活动，不能带着不好的情绪上班。按时上下班不能早退、迟到、离岗否则按旷工处理。（旷工一天扣三天工资）8、不能动用公款下班时如数上交，不能做假账，自己赊欠的帐自己收回，本店的商品不能租借。9、甲方按乙方销售业绩的大小给予不同的奖励，并按其规定发放工资，甲方不承担乙方其他任何费用，工资：保底+提成+全勤。10、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息，并及时准确的提供给甲方。11、严守甲方商业秘密不得出卖、泄漏甲方商业机密否则甲方有权解除协议及有权追究乙方经济和刑事责任。12、乙方不得利用甲方名义，从事非甲方所供产品销售和非甲方工作范围的其他事情，否则造成损失乙方自行承担，甲方有权追究责任。13、如乙方全年成绩突出，有特别贡献，年底双方可协商一定的奖励。14、如果不可抗拒力、不可预测的因素造成本店不能正常运作时，甲方当尽力补救，但不承担任何责任。15、以上条款如有未尽事宜，双方可协商而定。16、本协议有效期为一年，期满后可续签。在本协议有效期内如有事或其它原因不能继续工作的应提前一月向甲方打离职报告，离职前交清甲方有关手续。17、本协议一式二份，甲乙双方各执T分，自签字后生效，并具有同等法律效力。甲方：乙方：年月曰年月曰