终端岗位职责.docx

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1、终端岗位职责终端岗位职责1岗位职责：1、设计专卖店平面布局，改善和提高专卖店的布局合理性和美观性。2、绘制专卖店施工图，确保符合各专卖店空间格局的分布要求。3、设计专卖店的,样板店，为专卖店复制和规范设计提供借鉴和参考。任职要求：1、大专以上学历，室内设计等相关专业，有装修公司经验优先;2、3年以上展示设计、建店设计等经验，可接受有相关实习、项目经验优秀应届生；3、善于与团队及客户沟通，有较强的图形表达能力和叙述能力,熟悉操作cad/photoshop/core!draw；4、有家居建材业，奢侈品，耐用消费品终端门店展示设计经验者优先；5、适应能力强，有创意及思维延伸能力，有团队精神，责任心强

2、，能承受较大的工作压力终端展示设计岗位终端岗位职责2一、职责描述：1、建立公司总部整体对内2、基于各阶段的销售目标,快速分析行业最新动态，制定全国及核心区域的营销节奏，策划营销方案，集合终端、促销、培训等各个模块,形成有效模式并切实落地。3、基于后期全国各分公司市场人员团队的建立，梳理市场人员管理体系，打造全国市场人员团队,并建立人员培养体系。4、基于公司产品规划及其他各方面的实际情况，为产品终端零售负责，月度sellout政策制定、任务分解及配套的市场节奏规划。5、建立体系，树立标杆，主导零售工作需开展的重点攻坚项目，形成各类有效落地的优秀案例并做复制扩大。6、制定零售团队内部管理流程、明确

3、工作要求并督促执行；7、公司各部门沟通协调，重点筛选整合产品、研发、营销、售后等部门的信息，为销售工作服务。二、任职要求：1、大学本科学位及以上，家电行业零售及市场相关工作至少4年及以上；2、具备敏锐的家电行业动态捕捉,有实体门店销售经验者更佳；有团队管理经验更佳；3、条理清晰,做事高效。擅长方案策划、，并擅长在不同场合随机应变。4、能适应销售相关的快节奏、高强度的工作性质。5、组织协调技能：具有较强的沟通、交际能力、组织协调及团队合作精神,乐于面对挑战。终端岗位职责3岗位职责:1、根据公司及市场情况，制定促销政策；2、根据不同节日、季节、销售节点制定促销活动方案，并推动促销方案的有效实施；3

4、、评估促销活动的效果，完善促销管理流程，以保证促销政策的真正实行；4、有效控制促销费用的合理使用。任职要求：1、有促销管理经验，对零售市场有很深的.理解；2、具有较强的促销策划能力；3、具备良好的沟通及协调能力。终端岗位职责4岗位职责：1、年度/季度大型促销及主题活动，参与活动策划和执行监控,总结反馈，季度订货政策制订协助，以推动业绩提升；2、资源管控:优化与管控赠品、物料等资源；3、探索动销新模式，进行活动推广宣传、活动打版、路演、促销等活动统筹、试点、订货会、新品上市等推广工作执行反馈；4、终端形象建设推进及执行反馈；竞品活动信息收集反馈；5、完成上级安排的其他支持和协调工作。任职要求：1

5、.一年以上快消品推广或销售经验，有连锁系统活动策划并推动的成功经验为佳；2、对消费者购买习性、心理、决策有一定的.了解；3、具有较强的沟通和客情维护能力，能与经销商、零售商及总部等多部门协调沟通；4、较强的数据逻辑及分析能力、准确细致的费用核算能力；良好的逻辑思维能力、行动力及主观能动性；5、正直诚实、具有极强的抗压能力、能独立完成工作的同时具备良好的团队协作精神；6、可接受不定时全国性出差（日化行业优先）。终端岗位职责5岗位职责：1、负责德意品牌在区域ka/qk渠道整体销售工作2、负责渠道拉单结算回款工作3、负责渠道内占有率及排名4、有效维护市场零售价格体系5有效提升门店终端形象重点产品销售

6、6、快速搭建稳定的促销队伍并管理7、策划渠道内大型节假日及月度活动8、协助培训师开展促销团队培训工作任职要求：1、从事过家电、厨电销售工作一年以上或有相关工作经验者优先考虑；2、具有与客户良好的.沟通、协调能力，对市场定位准确；3、具有较强的社交和业务开拓能力；4、主动性强、有责任心、有团队合作精神；5、熟练各种办公软件操作终端营销主管岗位终端岗位职责61.2年以上oem营销经验;2 .工商管理、市场营销等专业优先。3 .有良好的客户关系，及较强的,市场开发、拓展能力；4 .具备较强的沟通协调能力和良好的敬业精神。Oem终端销售经理岗位职责1 .开拓与维护OenI终端客户，构建客户服务体系；2

7、 .完成部门年度销售计划、毛利率；3 .新产品，新项目的跟踪；4 .负责订单承接、合同谈判、生产进度、出货等整个流程的跟进；5 .落实客户回款工作；6 .团队建设与管理。终端岗位职责7职责描述：(1)终端门店零售顾问管理协助：入职、培训、团队管理；(2)终端门店形象管理：输出标准，监督标准落地实施；（3）负责区域内零售任务达成跟进、零售顾问管理、经销商培训、渠道终端标准化等工作；任职要求：（1）本科及以上学历；26岁以下；（2）从事过相关工作，有工作经验者优先；（3）具有良好的沟通和学习能力、具备一定的培训能力，熟练使用办公软件。市场终端管理岗位终端岗位职责8岗位职责：1、现场/远程处理全国计

8、算机软硬件（计算机、显示器、打印机、监控、网络设施和其他附属设施）及操作系统的安装、配置、升级、运行维护与管理,保证桌面系统正常运行，满足用户的工作需要；2、负责公司邮箱系统、rtx的管理及运维工作；3、负责电话会议、视频会议终端等设备的运行维护及管理；4、配合总部it部门内部项目工作的实施；5、辅助完成信息化系统的日常运维工作；6、完成领导交代的其他工作。任职要求：1、具备优秀的计算机软、硬件知识，能够快速判断软、硬件故障，并且能够指导用户使用主流软、硬件；2、具备网络基础知识,对相关的网络设备有一定的了解；3、具有良好的服务意识与职业素养，沟通能力和良好的语言表达能力，具备团队协作精神；4

9、、熟悉常用的操作系统windows的安装、操作、故障处理，以及微软商业桌面部署的相关知识及实施能力；5、具有信息安全的防范意识；6、大专以上学历，计算机或相关专业,3年以上it服务工作经验。7、有远程终端维护经验者优先。终端岗位职责9岗位描述：1、有效执行公司销售策略，完成销售指标2、负责所辖区域药店的开发和维护上量工作3、进行产品推广活动，传递产品正确信息，并及时反馈市场信息任职资格：有积极进取的上进心，对工作认真负责。终端岗位职责101、负责终端零售建设规划、Si标准手册制定及推广落地；2、维护终端门店形象及进行终端零售各类基础数据的搭建；3、负责区域性优秀案例的.收集、编撰、培训及推广；

10、4、负责零售相关费用的管控、评估及合规运营；5、负责零售业务在重点区域的落地和推广；6、协助公司进行终端门店零售运营分析任职要求：1、本科以上学历，5年以上相关工作经历；2、从事涂料、建材或快消品行业经验，对培训、产品、价格、渠道、推广的操作有一定认识；3、较强的沟通能力、出色的计划与执行能力、数据分析能力。终端岗位职责11岗位描述1、软件模块的需求分析设计，功能模块方案设计，功能模块代码编写；2、深入理解开发任务后制定开发计划，兼顾开发进度及阶段成果；3、负责应用软件开发工作，计划时间内确保功能实现与稳定运行；4、开发过程的程序版本控制；5、进行质量测试验证，保证设计的稳定性、可靠性，符合量

11、产、现场使用要求等；6、设计必要的测试工具，提出开发需求；7、相关开发文档（含生产工艺文件）的编写，保证质量、完整性，进行资料备份。任职条件1、本科及以上学历/电子类相关专业；2、3年以上电子企业研发经验；3、熟悉项目管理相关技术；4、精通C语言、嵌入式操作系统，设计和实现过较大规模的嵌入式软件系统；5、熟悉电力终端产品行业标准、技术规范知识；6、熟悉电力行业业务流程基本知识和电力终端产品功能与应用基本知识。终端岗位职责12一、基于整体的品牌vi规范及形象规划，负责公司各部门空间类设计需求，包括但不限于：1、品牌整体专卖店/分销店陈列指引，包括紫荆花、漆美丽、骆驼漆等品牌；2、各销售部终端门店

12、定制化设计需求；3、工程部展厅设计、展会的展台设计等空间三维设计作业；4、其他空间类设计工作。二、基于整体的品牌Vi规范及形象规划，负责公司各部门平面设计需求，包括但不限于：1、关联部门的样板册及活动广告、团队log。等平面广告；2、产品推广折页、海报等物料设计；3、其他销售部户外及室内广告设计及排版；4、相关部门设计需求。岗位要求：1、本科及以上学历；2、有一定美术基础、空间陈列知识以及版式设计基础、色彩控制能力强、想象力丰富；3、从事设计师工作2年或以上；4、有一定审美能力，熟练掌握熟练运用3d、ps、ai、Cad等设计软件；5、四级英语、设计类职业资格证书。终端岗位职责13职责描述：1、

13、全国各分公司（直营店）整体管理及业绩的达成；2、协助销售部达成年度任务；3、对销售大市场进行运营管理的指导；4、协助销售部长进行团队的管理；5、协助策划全国大型活动，创新策划品牌促销方案等；6、按时高效的完成部门领导交代的其它事项其他要求：1.5年以上建材行业销售一线工作经验，以及3年以上建材行业销售管理工作经验，熟悉家电及建材行业经销商终端运营模式，较强的市场分析、营销、推广能力2 .较好的沟通、谈判能力，以及分析和解决问题的.能力；工作严谨，计划性强，具有战略前瞻性思维，较强的抗压能力；思路敏捷,有创新理念3 .文字、熟练使用办公软件，了解相关的法律、政策终端岗位职责14职责描述：1 .收

14、集产品市场信息，寻找潜在客户；2 .制定本人市场开拓计划，完成销售目标；3 .代表公司与客户进行商务谈判并签订销售合同；4 .负责合同的执行与协调工作，并按规定催缴合同款项；5 .负责销售台账,销售周报的汇报工作；6 .做好客户的信用评级工作，并建立好客户的档案；7 .定期进行客户满意度的调查工作，及时了解客户需求并反馈至公司相关部门；8 .根据市场的变化,制定和调整个人的销售策略；9 .完成领导交办的其他工作。任职要求：1 .诚实守信,悟性高，勤恳耐劳，坚韧不拔；2 .良好的口头表达能力和沟通能力，快速学习能力；3 .大专以上学历，市场营销等相关专业；4.有工业品2-5年终端直销工作经验、有

15、纺织行业销售经验优先；终端岗位职责15工作内容：1、开发餐饮终端，提供公司对应的进口肉类食材产品；2、对产品有深入了解，能够了解客户真实需求，推荐对应的产品并进行商务谈判3、对已合作客户的持续跟进，发现销售机会，进行扩品销售4、养成良好的客户跟进习惯，做好相关跟进记录；5、拥有自我驱动力，不断思考销售效率提升的方法；6、发掘更多的终端销售渠道任职资格：1、大专以上学历，从事销售工作三年以上2、沟通能力强，逻辑思维清晰；3、良好的学习能力与服务心态；4、在餐饮行业有管理经验的优先（西餐、日料、餐饮连锁）；5、欢迎餐饮行业人员进一步进行沟通；6、工作脚踏实地，思维敏捷，有进取心；7、目标导向强，能承受一定的工作压力，有团队合作精神；8、执行力强，会使用CrnI软件；