2024年县检察院干警“在岗爱岗、知责尽责”讨论发言稿.docx

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1、县检察院干警“在岗爱岗、知责尽责”讨论发言稿院领导、各位同事：根据发言主题，我就“我的岗位好不好？我的职责是什么？我要怎样尽职责”作如下发言，不妥之处，请同志们批评指正。一、岗位职责与认知我在院里的岗位是政治部主任，根据工作分工负责政治部全盘工作。主要的职责是协助院领导处理检察政务工作，组织协调重要工作部署、重大决策贯彻实施及与之有关的办文、办会、办事服务工作；负责院机关思想政治建设、意识形态、队伍建设工作；负责国有资产、检务装备等管理工作。个人认为我的岗位我非常满意，原因有以下四个方面：一是自从参加工作以来，虽然在不同岗位锻炼过，但基本上和办公室（政治部）工作有着紧密联系，就个人而言，对政治

2、部承担的工作任务和肩负的工作职责、工作流程等相对熟悉。二是从个人特长或专业角度而言，首先是比较喜欢或擅长文字工作，对机关行文、公文处理等比较感兴趣，也喜欢钻研，也在不知不觉中喜欢上了这种工作性质。三是我的岗位和肩负的职责对检察院机关各项工作的顺利有序开展、正常运行至关重要，无论是大到议事决策、出谋划策，亦或办理事务、管理后勤，对各部的服务工作也及其重要。从某种程度上讲，政治部是检察院机关正常运转不可或缺的重要一环，如果没有政治部主任或许无关紧要，但如果没有政治部这个部门，检察院工作就很有可能进入无序或不能正常运行的状态。四是比较喜欢服务工作，虽然我们每一个工作人员都是检察监督服务人员，但政治部

3、承担的服务工作又比较具体一点，简单来说，就是办文、办会和办事等服务工作。虽然检察院政治部的服务工作又相对特殊一点，就是在做“如何开展法律监督”的服务工作，个人法律知识相对欠缺，2022年通过参加法律资格考试，取得了比较满意的考试成绩，找到和查摆出了自身的不足与短板。因此，从事政治部的工作对个人也是一种极大的挑战。综合以上四点，从自我认知、角色认同、工作经验的角度分析，我对政治部主任这个岗位是喜欢的，岗位好！二、存在问题、不足及原因分析对照办事拖延症七个方面、工作马虎症“五看”11个方面,按照岗位职责检视，初步查摆出如下问题：。办事拖延方面：工作预见性不足，“未雨绸缪”不够，在一定程度上造成工作

4、被动。督办、督促不经常，偶尔存在州院催报、催办的情况。对上级报送重大事项有关规定掌握不够。与各业务部门沟通、协调方面由于个人方式、方法欠缺，效果不佳。工作马虎方面：调查研究不够，对年青干警思想状态掌握不够。工作术语（政治术语）学习领会掌握不够，简报信息审核把关质量不高。对公文行文、处理流程未做到严格要求、规范有序。工作闭环链条不够紧凑，办理督促、反馈不够及时，责任传导不经常。存在上述问题与不足的原因主要是个人政绩观树得不牢、履行岗位职责所需以身作则示范引领和传帮带作用发挥不充分、工作精细化谋划落实不够、抓工作规范存在差距。三、知责尽责努力方向下一步，我将通过以下几个方面努力，知责尽责，努力干好

5、,并请同志们监督指导。一是树牢学习理念，奠定正确履行工作职责的理论基础。把握领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，学思践悟习近平法治思想和习近平总书记对政法工作、检察工作的重要指示精神，学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当，坚持学以致用、身体力行，当好各项决策部署的推动者和执行者。二是熟悉工作流程，认真履行肩负的工作职责。全面学习贯彻党中央、最高检、省州县委的各项决策部署和工作安排。持续加强机关政治建设，扎实开展检察机关“拖延症”“马虎症”专项整治行动，务实有效开展各类学习教育，优化干部队伍结构，健全检察队伍建设，有序推进检察干警教育培训、突出检察宣

6、传工作重点，打造检察宣传亮点，做好干警后勤服务保障。认真筹划、扎实推进政治部各项工作，狠抓办文、办会、办事、机制、制度健全完善，以高质量、高效率的服务扎实推进检察院各项中心、重点工作有序开展。三是强化个人作风，以个人良好作风带好政治部队伍。督促本部门干警严格遵守检纪检规，严守作风建设“红线”“底线”,在作风上突出“实”和“硬”，在工作上突出“快”和“细”，在效能上突出“好”和“高”，切实增强部门干警自我约束、自我监督、自我提高的意识和能力，促进纪律作风、工作作风转变，打造政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的政治部干警队伍，营造“我的岗位我负责，我在岗位请放心”的良好工作氛围。四是

7、涵养清正廉洁，干净做事、清白做人。切实增强党性修养，始终把纪律规矩挺在前面，严守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律和工作纪律，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，严格遵守政法干警“十个严禁”，认真落实“三个规定”。工作中坚持原则，依法办事，清正廉洁，勤政为民，做到知敬畏、存戒惧、守底线。生活中管好自己的生活圈、交往圈、娱乐圈，树立良好家风，强化自我修炼、自我约束，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。党员个人党性分析报告按照组织安排，经过3个月的集中学习，使我思想上充了电,行动上加了油，进一步增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”,能够更加坚决地做到“两个维护”。但是对标新时代新使命新要求，我深知

8、自己还有许多不足，现按照党性分析工作要求，作党性分析如下：一、存在的问题（一）理想信念方面一是理论联系实际还不紧密。对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的巨大实践价值和科学思想方法，领会还不到位，理解还不深刻，特别是在学用结合、学以致用方面做得不够，没有很好地从党的创新理论中找思路、找观点、找方法。二是政治认识高度尚有欠缺。对新时期党面临发展环境的深刻变化认识不深，没有站在夯实党的执政基础的高度来推动相关工作，对改革发展进程中的矛盾和困难忧患意识不足，对一些敏感问题特别是意识形态领域问题的复杂性、艰巨性认识还不够。（二）纪律意识方面一是艰苦奋斗精神有所淡化。虽然能够始终严格遵规守纪，但有时也

9、想自己的条件比过去好多了，坚持艰苦奋斗、勤俭节约的意识有所动摇。带头制定、践行良好家风方面标准还不够高、要求还不够严。二是全面从严治党责任压得不实。通常只是通过常委会、扩大会等各类会议，就相关工作向纪检、组织等部门及基层单位提出要求，对具体落实和完成情况了解不深，全面从严治党依然存在薄弱环节，一些基层领导干部纪律意识有所弱化，反腐倡廉思想防线筑得不牢。（三）作风建设方面一是求真务实作风有所弱化。对一些重点工作习惯于通过开会、发文来推动，重决策部署和任务安排，轻具体指导和跟踪督办，没有做到统筹兼顾、整体推进、一抓到底。二是严格落实中央八项规定仍有疏忽。个人事项每年如实申报，办公用房、公务用车均符

10、合规定，没有配备专职秘书，不搞公款旅游、公款送礼。平时坚持开短会、讲短话，调研时轻车简从、不搞前呼后拥。但自查发现，自己曾作为陪同人员参加了市上的超标准公务接待，虽然超标部分餐费已经主动退还，但也反映出自己弦绷得还不够紧，没有做到时刻自省自警。（四）宗旨观念方面一是以人民为中心是发展思想树得不牢。对群众的实际困难和反映的突出问题，被动解决较多，主动化解较少，没有更多地站在群众立场去考虑问题。比如，对企业存在的困难关心不足，在制定帮扶政策时统筹力度不够。二是深入群众做得不够。有时候总认为自己常年在基层工作，对情况比较熟悉，因此对专门性的深入群众调查研究重视不够，对基层群众遇到的新困难和新问题调查

11、掌握不全不透，没有做到凡事探求就里。（五）担当作为方面一是创新思维尚未完全建立。能够坚决贯彻党中央部署，但在推进改革发展中，在没有得到上级明确政策支持的情况下，就不敢大胆尝试、大胆创新。比如，面对辖区高精尖人才紧缺问题,在聘用制公务员等需要突破体制机制的核心问题上，提得多但付诸行动得少。二是攻坚克难意识树得不牢。有时候不自觉地会产生依赖心理，向上要政策、要项目、要资金的情况多了，但是自己组织区委一班人研究发展思路的情况少了，攻坚克难意识有所衰退。二、原因分析（一）理论武装强化不全面。对党的创新理论学习缺乏系统性，导致理论学习不深入，思想武装不全面，政治站位不够高。同时，对落实党要管党、从严治党

12、方针的重要性紧迫性认识还不够深刻，有松懈思想。（二）主观世界改造不彻底。一个人不管职位有多高、资历有多深、党龄有多长，一旦放松世界观、人生观、价值观的改造,党性锻炼势必会放松。分析个人存在的问题，主要还是自己“总开关”拧的不够紧，放松了自我净化、自我革新、自我完善、自我提高。（三）纪律规矩执行有松懈。走上领导岗位后，在纪律方面认为自己能够时刻保持对党的各项纪律规矩的敬畏，严格遵守、不越红线，就是一个合格的共产党员了，没有在党性党风党纪方面为自己树立一个更高标杆，心有所畏、言有所戒、行有所止的自律意识有一定程度松懈。（四）宗旨意识树立不牢固。对标榜样典型，自己虽在基层工作多年，但干事业的精气神没

13、有那么足了，重“接天线”，轻“接地气”，带头涵养“以人民为中心”的政治情怀、带头树牢“为人民谋幸福”的政绩观方面做得还很不够，没有从内心深处解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。三、努力方向（一）常怀忠诚之心，勤修忠党立身之德一是在理想信念上坚定党的指引。始终坚持共产主义政治信仰不动摇，对党忠诚，对人民忠诚，对事业忠诚，在大是大非面前站稳立场，在矛盾问题面前迎难而上，面对歪风邪气敢于斗争,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是在思想政治上遵循党的教导。全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观，切实做到真学真懂真信真用。三是在实践行

14、动上紧跟党的步伐。坚决做到“两个维护”，保持战略定力，增强斗争本领，对待上级党委决策部署不讲条件、不打折扣落实到位，做到心中有明灯,脚下有正道。（二）常怀敬畏之心，恪守为官从政之道一是敬畏权力。带头贯彻好民主集中制，坚持按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则进行决策，提高各项决策部署科学性合理性规范性。二是敬畏法纪。时刻牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰，带头依法行政，决不干预和插手司法活动，努力提高自身运用法治思维和方式推动各项工作的能力。三是敬畏人民。坚持对上负责和对群众负责相统一，建立健全服务群众、联系群众和保障群众权益长效机制，以实际行动问政于民、问计于民、问需于民，着力

15、解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题。（三）常怀律己之心，坚守清正廉洁之魂一是当好廉洁自律的表率。严格遵守党的各项纪律规矩，自觉抵制形式主义、官僚主义，时刻保持共产党员的政治本色。加强家风建设，杜绝特权思想和特权现象。二是认真履行“第一责任人”职责。带头学习执行民主集中制，严格落实“一岗双责”,以“抓早抓小”理念加强预防提醒，以“零容忍”态度坚决惩治腐败。三是着力营造风清气正的发展环境。带头践行党的群众路线，持续整治违反中央八项规定及实施细则精神问题，严肃查处“庸懒散慢”、不作为、乱作为等损害群众利益行为，用干部的“勤政指数”换来群众的“幸福指数”。（四）常怀务实之心，勇担率先发展之责一是敢为人先谋发展。坚持把中央和上级党委的有关精神和政策和我市实际紧密结合，创造性地开展各项工作，在推进产业转型、提高经济质量等方面取得实质性突破。二是拓展视野促转型。以全球视野和开放思维推动产业转型升级发展，在总部经济、金融保险、文化旅游等新产业新业态方面下更大功夫，抢抓发展先机。三是以身作则抓落实。牢固树立正确政绩观，坚决杜绝短期行为，坚决不搞形象工程和政绩工程，多深入一线掌握实际情况，把企业和群众最关心、最需要解决的问题找准找实，确保重点工作一抓到底，抓出成效。