2024年安全生产治本攻坚三年行动方案.docx
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1、2024年安全生产治本攻坚三年行动方案1 .生产经营单位主要负责人安全教育培训行动2024年工作计划2 .生产经营单位从业人员安全素质能力提升行动2024年工作计划3 .生产经营单位安全管理体系建设行动2024年工作计划4 .重大事故隐患判定标准落地行动2024年工作计划5 .重大事故隐患动态清零行动2024年工作计划6 .安全科技支撑和工程治理行动2024年工作计划7 .安全生产精准执法和帮扶行动2024年工作计划8 .全民安全素质提升行动2024年工作计划生产经营单位主要负责人安全教育培训行动2024年工作计划一、医院等重点行业领域统一培训。组织二级三级医院消防安全责任人参加重点行业领域专
2、题安全培训(区卫生健康局牵头负责)。二、涉有限空间作业生产经营单位主要负责人专题培训。5月底前,组织工贸、市政、燃气、建筑施工、农业农村、交通运输、危险化学品、水利、通信、电力、物业管理等重点行业领域涉有限空间作业生产经营单位主要负责人参加专题安全培训,重点培训安全生产法工贸企业有限空间作业安全规定有限空间作业安全指导手册等法律法规、部门规章和制度文件(区安委会办公室牵头,各镇街、功能区,区发展和改革局、区工业和信息化局、区住房和城乡建设局、区交通运输局、区水利局、区农业农村局、区应急局等单位分工负责)。三、危化品企业主要负责人专题培训。5月底前,配合上级开展危化品企业主要负责人安全专题培训(
3、区应急局牵头负责)。四、其它重点行业领域。组织对我区安全生产治本攻坚三年行动实施方案明确的其它重点行业领域生产经营单位主要负责人开展全覆盖安全教育培训(各镇街、功能区,区安委会有关成员单位分工负责)。生产经营单位从业人员安全素质能力提升行动2024年工作计划一、严格“三项岗位人员”培训考核。严格危险物品的生产、经营、储存、装卸单位以及高温熔融金属、建筑施工、运输单位等高危行业生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员安全生产知识和管理能力考核以及特种作业人员安全技术培训考核,将重大事故隐患排查整治有关要求作为培训考核的重要内容。优化特种作业考试和许可管理,严格特种作业人员持证上岗,督促生产经营单
4、位加强电气焊作业等用工管理,严格遵守消防安全、生产安全等操作规程。结合各行业领域实际,落实各类特种作业考核标准,严格考核评分,对全区考试机构和考试点进行一轮全覆盖条件复核(各镇街、功能区,区安委会办公室牵头负责)。二、落实生产经营单位全员培训主体责任。结合各行业领域实际情况,细化完善生产经营单位各类从业人员安全生产教育培训的频次、内容、范围、时间等规定要求。健全教育培训效果督导检查机制,切实强化教育培训动态管理。明确有关从业人员的安全准入机制以及不符合安全条件要求的退出机制,提升从业人员整体能力水平。推动生产经营单位加强对外包外租等关联单位的安全生产指导、监督,将接受其作业指令的劳务派遣、灵活
5、用工等人员纳入本单位安全生产管理体系,严格安全培训和管理,切实提升有关从业人员的安全素质和能力。指导企业加强内训能力建设,落实市企业安全内训师管理办法(试行),高危行业企业内训师配比不低于职工总数的千分之五;其他规上企业内训师配比不低于千分之三(各镇街、功能区,区安委会有关成员单位分工负责)。三、开展安全生产培训“走过场”专项整治。严厉查处不培训、假培训、未持证、持假证等违法行为,确保安全培训取得实效,做到真训、真考、真会。推动安全生产培训机构标准化建设,落实安全培训机构基本条件和考核标准,对安全生产培训机构进行一轮全覆盖条件复核。探索实施“逢查必考”制度,在检查时通过随机抽考企业主要负责人、
6、安全生产管理人员、车间主任、班组长、特种作业人员等关键岗位人员,检验企业安全生产培训效果,推动企业培训责任落实。3月部署开展各类生产经营单位、培训机构自查自改,属地部门督导检查、帮扶指导。6月组织开展生产经营单位安全生产培训专项检查,9月组织开展培训机构专项督导检查,年底前清退一批不符合条件的机构(各镇街、功能区,区安委会有关成员单位分工负责)。四、开展全员“大学习、大培训”专项行动。3月部署发动,组织各类生产经营单位结合安全生产教育培训计划,发动员工自主学习,开展重点岗位轮训。主要负责人、安全管理人员侧重于学习有关安全生产法律法规、重要文件规定、安全生产管理知识及双重预防体系建设相关知识;从
7、业人员重点学习安全规程标准、事故警示教育、岗位风险辨识和隐患排查、应急处置操作、企业事故隐患内部举报奖励制度等岗位应知应会知识。9月组织重点行业领域企业主要负责人培训考试,检验培训学习成效(区安委会办公室牵头,各镇街、功能区,区安委会有关成员单位分工负责)。五、实施重点企业工伤预防能力提升培训。实施重点企业工伤预防能力提升培训工程,对危化品、高温熔融金属、建材、建筑施工、交通运输、机械制造等行业重点企业的安全生产与职业健康分管负责人、专职安全员、职业健康管理人员和班组长(含车间主任、车队长)等三类重点人员开展专题培训。10月底前,完成危化品重点企业人员各项培训任务;12月底前,开展其它六类行业
8、三类人员工伤预防能力提升培训,完成三年培训任务的60%(区人力资源社会保障局牵头,各镇街、功能区,区安委会有关成员单位分工负责)。六、开展特种作业安全技术竞赛。立足以赛促学、以赛促教、以赛促训等形式,广泛开展特种作业实操技术比武活动。(各镇街、功能区,区安委会有关成员单位分工负责)。七、推动从业人员疏散逃生避险意识能力提升。推动生产经营单位认真编修综合预案、专项预案和现场方案,突出电气焊、有限空间、高处作业等重点危险作业,编制专项方案,落实先期处置措施。指导企业采取“不提前通知、不设定脚本、不预设场景、不预设地点”的“四不”方式组织开展应急演练,切实提高员工逃生避险意识和自救互救能力。其中,每
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