2024年度党工委落实全面从严治党主体责任任务安排2025.docx

《2024年度党工委落实全面从严治党主体责任任务安排2025.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2024年度党工委落实全面从严治党主体责任任务安排2025.docx（4页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。

1、2024年度党工委落实全面从严治党主体责任任务安排2024年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，是习近平总书记亲自擘画新福建宏伟蓝图10周年。党工委要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，巩固拓展主题教育成果，深化全面从严治党，为助力中国式现代化X实践贡献力量。一、坚持强化政治建设，坚决做到“两个维护”（一）坚持和加强党的全面领导。严格执行关于坚决维护党中央集中统一领导的若干规定，坚决贯彻执行习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和上级决策部署，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。（二）深化拓展“深学争

2、优、敢为争先、实干争效”行动。聚焦全市主旋律，以一批重点专项工作为抓手，推动机关高效协同、一体联动、滚动实施、压茬推进，确保上级决策部署在党工委率先贯彻、深化落实。积极培育选树深化拓展“三争”行动典型案例，进一步营造担当敢为、奋勇争先的浓厚氛围。（三）严肃开展党内政治生活。按照新形势下党内政治生活若干准则，严格执行“三重一大”集体决议，落实重大事项报告制度，切实提高党内政治生活质量。从严从实开展民主生活会和组织生活会，深刻查摆问题，深入剖析原因，明确改进方向，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，开展批评与自我批评，形成“红脸出汗”、团结队伍的正向作用。二、坚持深化理论武装，凝心铸魂筑牢根基（一）

3、深化党的创新理论武装。坚持不懈用党的创新理论铸魂育人，把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，把习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为“第一议题”来学习、“第一遵循”抓贯彻、“第一政治要件”抓落实。实施“五学联动”体系，对照年度党工委理论学习中心组学习计划，深化学习交流，提升学习质效。积极用好“学习强国”等载体平台，引导党员干部深学细悟党的创新理论。以管委会青年理论学习小组为重要载体，聚焦政治理论、专业知识、党章党规党纪等主题经常性开展集体学习活动，常态化办好“X讲堂”，打造青年干部理论武装阵地。（二）巩固拓展主题教育成果。认真贯彻落实中央关于巩固拓展主题教育成果意见和省、市实施意见，持

4、续巩固深化主题教育成果，建立健全长效机制，推动党员干部做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。按照党中央部署，组织开展集中性纪律教育，通过开展专题学习、警示教育等，引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。（三）筑牢意识形态阵地。认真学习贯彻党委（党组）意识形态工作责任制实施办法关于新时代加强和改进思想政治工作的意见等文件精神，明确意识形态工作职责所在，确保各项工作体现意识形态工作的要求，有效维护好意识形态安全。三、坚持贯彻组织路线，建设过硬干部队伍（一）夯实组织规范化标准化建设。严格落实党内政治制度,党工委、管委会领导班子成员自觉落实双重组织生活制度，党支部切实抓好“三会一课”

5、、主题党日等各项制度的落实，不断提升组织生活质量。（二）打造高素质专业化干部队伍。围绕增强“七种能力”、提升“八项本领”，积极组织党员干部参加上级举办的各类培训班，不断提高党员干部综合素质和履职能力。继续抓好干部交流轮岗，加强年轻干部的培养管理，通过互动交流、专项行动等方式进行递进式培养，让干部在一线创业打拼、墩苗历练。四、坚持突出从严基调，纵深推进正风反腐（一）抓好作风建设。大力弘扬“四下基层”“马上就办、真抓实干”优良作风，着力提升工作状态、转变工作作风，坚决克服形式主义、官僚主义做法，把时间和精力放在抓工作推进和解决问题上来。推动党员干部经常性下到一线，亮身份、树形象,激发党员队伍对标先

6、锋，推动作风建设持续创优。（二）打造廉洁文化阵地。认真学习贯彻新修订的中国共产党纪律处分条例，开展党性专题教育培训、警示教育、廉政党课等活动，实现反腐倡廉宣传教育常态化。五、坚持压实主体责任，从严从实监督管理（一）压紧压实主体责任。坚持将全面从严治党工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，每半年研究一次从严治党工作，健全执行有力、上下贯通的责任体系。党工委书记履行好“第一责任人”责任，管好班子、带好队伍、抓好落实，支持、指导和督促班子其他成员履行全面从严治党责任。领导班子成员严格落实“一岗双责”要求，具体抓好分管科室全面从严治党工作。（二）有力提升监督质效。强化对“一把手”和领导班子的监督，支持市纪委监委驻市政府办纪检监察组开展监督工作，推动领导干部在践行“两个维护”、正确行使权力、自身作风建设上当好表率。综合运用谈话函询、提醒批评等方式，做好对党员干部特别是年轻干部的全方位教育、管理、监督。紧盯重点岗位、关键环节、重要节点，动态开展廉政风险排查防控。