20xx杭州社保有哪些新规定.docx
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1、20xx杭州社保有哪些新规定杭州社保新规定1.根本工资工人遵照工人资格定10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。(随国民经济增长)2.工龄工资(含工龄)每年30元,随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照看问题,更重要的是鼓舞终身从是工人,有利于工人队伍的建立和工人队伍的稳定。3.工作工资补贴遵照实际按劳取酬原那么;主要是鼓舞工人多干活,特别是年轻工人精力足够,他们多劳动多生产,并得到应有的酬报,不仅是心理的劝慰,也是对他们的鼓舞。4、绩效工资月份和年奖金(取代职称工资)。这局部奖金,只能占工资的
2、10%左右。大家引荐竞比实绩,每年年奖金,不终身制。5、特优津贴全体工人公认的特别优秀工人,无名额限制,县市以上部门高标准考核认定,象领国务院津贴领县/市人民政府津贴,不终身制。6、工人的退休金按工龄,每工作一年IOl元。依此类推工龄10年的退休金是1010元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。不分高级工,中级工,还是平凡工人。退休金一律同等。公务员也要不分职位凹凸一律同等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。7、养老保险一般要交满15年,到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就起先交。
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