2024年党支部全面从严治党主体责任分工及责任清单.docx

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1、2024年党支部全面从严治党主体责任分工及责任清单为进一步强化党内监督，推动全面从严治党向纵深发展，根据党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见和省、市委、局党委工作要求，现结合工作实际，制定党支部2024年度全面从严治党主体责任任务分工及责任清单如下：一、工作任务及分工（一）管党治党方面1 .把党的政治建设放在首位。始终牢记政治机关定位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实党中央重大决策部署和省、市委及局党委工作安排，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。责任人：支部书记责任单位：支委委员

2、完成时限：全年2 .统筹安排年度工作。每年至少召开2次支委会议专题研究部署全面从严治党工作,研究制定落实全面从严治党主体责任任务分工及责任清单，明确工作目标和重点任务，定期听取支委委员工作开展情况汇报，针对性提出加强和改进措施。责任人：支部书记责任单位：支部完成时限：全年3 .定期调度工作进展。支委每半年向机关党委、驻局纪检组报告一次全面从严治党主体责任落实情况,支委委员每半年向支委书面汇报一次履行全面从严治党“一岗双责”情况；支部书记向机关党委述责述廉，班子成员向支委述责述廉。责任人：支部委员责任单位：支部完成时限：全年4 .落实廉政谈话制度。支部书记、支委委员和科室负责人，领导班子成员与分

3、管科室负责同志每年至少开展1次履职谈话和1次廉政谈话。责任人：支部书记责任单位：支部完成时限：全年5 .研究制定支委履行机关党建主体责任清单，加强对各科室机关党建的督导考核。责任人：支部书记责任单位：支部、各科室完成时限：全年6 .召开中心落实全面从严治党工作会议，总结2023年工作，研究部署2024年度全面从严治党工作任务。支委与班子成员、各科室负责人签订党风廉政建设目标责任书，将全面从严治党工作目标任务层层落实。责任人：班子成员责任单位：支部完成时限：2024年4月7 .严格落实民主集中制。健全完善领导班子议事规则和决策程序，定期召开支委会议，研究讨论重大决策、重要人事任免、重大项目安排、

4、大额资金使用等事项，推动“三重一大”决策制度落实，并及时向局党委、驻局纪检组报告。责任人：支部书记责任单位：支部完成时限：全年8 .严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，支委委员带头参加双重组织生活会，对照检查落实主体责任情况，严肃认真开展批评与自我批评，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。责任人：支委委员责任单位：支部完成时限：全年（二）思想建设方面9 .加强政治理论学习。严格落实中心学习计划，严格执行“第一议题”，定期开展集体学习研讨，全年至少开展1次全面从严治党专题学习。责任人：支部书记责任单位：支部完成时限：全年

5、10 .落实意识形态工作责任制。坚持局党委对意识形态工作的领导，每年至少召开2次专题会议研究意识形态工作，开展4次意识形态领域情况分析研判并向中心党员干部进行通报，组织2次意识形态工作专题学习。责任人：支部书记责任单位：支部完成时限：全年（三）组织建设方面11 .严格落实好干部标准。坚持党管干部原则，严把选人用人标准和关口，把信念坚定、敢于担当、清正廉洁的好干部提拔重用、用当其时、用其所长，坚决杜绝“带病提拔”“跑官要官”现象，营造良好选人用人氛围。责任人：支部书记责任单位：党政办完成时限：全年12 .严格选拔任用程序。认真贯彻党政领导干部选拔任用工作条例，严格落实“凡提四必”要求和干部选拔任

6、用“一报告两评议”，实现干部选拔任用工作可追溯、可倒查。坚持把民主集中制原则贯穿选人用人全过程，强化在选人用人、评先树优、专业技术人员聘任等方面的领导和把关作用，认真执行研究干部任免事项时主要负责人末位发言制度，确保公开透明和公平公正。责任人：支部书记责任单位：党政办完成时限：全年13 .落实任前廉政谈话制度。对新提任和交流轮岗的干部开展任前廉政谈话提醒，教育引导干部职工保持清醒头脑，守牢廉洁自律底线。责任人：支部委员责任单位：支委、党政办完成时限：全年（四）作风建设方面14 .认真落实中央八项规定精神。严格执行办公用房、公务用车、公务接待等有关规定，认真贯彻落实中央八项规定精神，驰而不息纠治

7、“四风”，聚焦形式主义、官僚主义突出问题，深入开展查摆整治。责任人：支部书记责任单位：支部、党政办完成时限：全年15 .进一步改进工作作风。深化“观念能力作风提升年”活动，每月至少开展1次纪律作风监督检查,严肃工作纪律,改进机关作风,坚决纠正工作不严不真不细不实不快问题，防止“庸懒散”问题抬头。责任人：纪检委员责任单位：支部、党政办完成时限：全年16 .改进调查研究。严格落实科级以上干部联系帮扶企业制度，科级以上干部结合自身工作，围绕工作重点、群众关心的热点难点和领导关注的焦点问题，开展调研，形成有数据、有事例、有问题、有措施、有建议的调研报告，回应群众关切，服务事业发展和领导决策。责任人：科

8、级以上干部责任单位：党政办完成时限：全年（五）执纪监督方面17 .坚持把纪律和规矩挺在前面。综合运用好执纪监督“四种形态”，特别是“第一种形态”，突出抓早抓小，对发现的个别苗头性、倾向性问题及时纠正，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。在元旦、春节、端午、中秋、国庆等重要时间节点，通过会议安排部署、发送廉政短信等方式加强督促提醒，提高党员干部廉洁自律意识。责任人：纪检委员责任单位：支部完成时限：全年18 .落实重大事项报备制度。及时报送重大事项、重要信息，自觉接受纪委监督。落实领导干部述责述廉、个人事项报告、插手干预重大事项记录等党内监督制度，加强对“关键少数”的监督。加大党务公开力度，定期公开党员

9、、群众关心的重点问题，保障党员、群众知情权。责任人：支部书记责任单位：支部、党政办完成时限：全年19 .健全完善干部关爱激励制度。关心关爱干部职工，健全完善容错纠错和澄清正名激励担当作为制度，树立为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰的鲜明导向，营造风消气正的政治生态。责任人：支部书记责任单位：党政办完成时限：全年（六）反腐败斗争方面20 .加强党风廉政教育。抓好廉政教育、警示教育、党纪教育，引导党员干部自觉遵守党章党规党纪，坚决守住底线、不越红线。组织党员干部开展党性教育、观看警示教育片，接受警示教育，注重发挥正反典型的示范警示作用。责任人：支部书记、纪检委员责任部门：支部完成时限：全年2

10、1 .深化廉政风险防控。对照岗位职责、工作流程，紧盯可能发生腐败的具体事项、重要环节和关键节点，认真开展廉政风险隐患排查，有针对性地制定防控措施。责任人：部书记、纪检委员责任部门：支部完成时限：全年22 .从严惩治违规违纪违法行为。积极配合纪检监察部门、驻局纪检组开展党风廉政建设和反腐败工作,大力支持执纪执法机关严肃查处领导干部违纪违法案件,坚持有腐必反、有贪必肃，始终态度坚决、旗帜鲜明地惩治腐败。责任人：支部书记责任部门：支部完成时限：全年二、责任清单（一）支部书记主体责任清单1 .履行领导职责。代表支委与班子成员、各科室负责人签订党风廉政建设责任书。每年至少组织召开2次全面从严治党和2次意

11、识形态工作专题会议，听取工作汇报，调度工作进展，研究推进措施，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。2 .加强组织推动。以普通党员身份参加党支部的组织生活。按规定召开、参加领导班子民主生活会，主动检查执行党风廉政建设责任制情况，认真开展批评和自我批评，年底认真撰写述职报告。每年至少开展1次全面从严治党、党风廉政建设专题调研，日常调研工作时同步调研全面从严治党情况。3 .强化日常监管。督促班子成员履行好全面从严治党“一岗双责”责任，加强对党风廉政建设责任制落实情况的监督与考核，确保管好班子、带好队伍、抓好落实。加强对班子成员和党员干部的日常监管，督促贯彻落实

12、中央八项规定精神，发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，应当及时进行提醒谈话。与班子成员每年至少开展1次履职谈话和1次廉政谈话。4 .保持廉洁自律。带头贯彻执行民主集中制和“三重一大”决策机制，严守组织人事纪律，带头遵守廉洁从政和改进作风各项规定，严格按制度行使权力，管好亲属和身边工作人员，自觉接受组织和群众监督，切实发挥好表率示范引领作用。5 .分析研判政治生态。每年年底前带头分析研判本单位治生态状况，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争、选人用人、意识形态等方面情况，进行政治生态分析研判，及时上报局机关党委。6,突出抓好问题整改。对支部书记履行全面从严治党责任和抓基

13、层党建述职评议、巡视巡察、述责述廉、民主生活会、组织生活会以及年度考核等工作进行系统梳理总结，形成问题清单、整改清单、责任清单，明确整改措施，着力解决好管党治党突出问题和薄弱环节。(二)其他班子成员主体责任清单(1)落实分管职责。要严格履行全面从严治党“一岗双责”责任，既要督促抓好分管部门的业务工作，又要抓好全面从严治党工作，努力实现全面从严治党工作与业务工作互促共进双丰收。定期研究分析分管部门全面从严治党工作，每半年书面向支委汇报1次全面从严治党履职情况。每年至少开展1次全面从严治党、党风廉政建设专题调研，日常调研工作时同步调研全面从严治党情况。(2)加强督查监管。对分管部门的党员干部开展经

14、常性教育提醒，与分管部门负责人每年至少开展1次履职谈话和1次廉政谈话。以普通党员身份参加所在党支部的组织生活,以适当形式为本单位党员讲党课。按规定参加领导班子民主生活会，认真开展批评和自我批评。年底认真撰写民主生活会个人剖析材料，及时查摆解决自身存在问题。(3)保持廉洁自律。严格落实中央八项规定精神，贯彻执行民主集中制和“三重一大”决策机制，模范遵守党的各项纪律，管好亲属和身边工作人员，自觉接受组织和群众监督。每年至少开展1次廉政党课，加强对人员的廉政教育，提升人员廉洁从政意识。(4)突出抓好问题整改。对履行全面从严治党“一岗双责”责任述职评议、巡视巡察、述责述廉、民主生活会、组织生活会以及年度考核等工作进行系统梳理总结,形成问题清单、整改清单、责任清单，明确整改措施，着力解决好管党治党突出问题和薄弱环节。(三)科室主体责任清单各科室要抓好科室内的全面从严治党工作，将党风廉政建设与科室日常工作相结合，同研究、同安排、同检查、同落实，按要求完成党风廉政建设分工任务；科室负责人与科室成员每年至少开展1次履职谈话和1次廉政谈话;对群众有反映或可能诱发违规违纪问题的情况进行警示提醒谈话，做到早提醒、早预防；认真执行中央八项规定精神和省、市委实施办法，带头改进工作作风，做到廉洁自律，管好亲属和身边人员，自觉接受组织和群众监督。