人事行政岗履职情况报告(通用3篇).docx
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1、人事行政岗履职情况报告(通用3篇)人事行政岗履职情况报告(通用3篇)人事行政岗履职情况报告篇1本人自从20xx年X月进入公司以来,在办公室任行政助理一职。通过近5个月来的不断学习,以及同事、领导的帮助,我已完全融入到了办公室这个大家庭中,个人的工作技能也有了明显的提高,虽然工作中还存在这样那样的不足之处,我自己感到成长了,也逐渐成熟了。一、尽心尽力做好本职工作1、将公司采购合同和内部文件的归档整理,以电子档形式整理保存,以方便查阅。2、学习公司的文字工作,做好平时文件文档的打印工作,学习公司相关表格的制作和文件的编写,办公会议的记录以及整理等,都能够按时按要求完成,监督会议有关决议的实施。3、
2、每天负责领导办公室和会议室的日常整洁。与设计部小金一起协助广告公司将公司产品画册制作完成,做好平时与广告公司衔接的工作。4、配合主任和销售部做好展示活动。二、往后需加强自身学习五个月的时间转瞬即逝,我虽然做了一些工作,但仍然存在不少问题,主要表现在:1、初到公司,无论从能力,还是从思想上都存在许多的不足,尽管如此,但是我在很多方面得到了公司领导、部门领导的正确引导和帮助,所以我在较短的时间内适应了新的工作。2、缺乏创新精神。不能积极主动地工作,而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成,但自己不会主动牵着工作走,很被动。缺乏认真钻研、开拓进取的精神,忙碌于日常小事,工作没有上升到
3、一定高度。3、工作不很扎实,不能与时俱进。身上缺乏青年人应有的朝气,学习新知识、掌握新东西不够。人事行政岗履职情况报告篇2我院公共卫生科按上级有关文件的相关指示,积极开展基本公共卫生项目工作,公共卫生科管理五个项目分别为:居民健康档案的建立、健康教育、老年人保健、慢性病管理及重性精神疾病,为了把今后的工作做得更好,现将20xx年工作小结如下:一、健康档案1、建立健康档案:对辖区内常住居民通过上门服务及到卫生院接受服务等形式,为辖区常住人口建立居民健康档案,截止目前已经为31559人建立了居民健康档案(20XX年20528人,建档率22.4%,城市居民2643人,建档率46.5%,20xx年82
4、85人,建档率0.85%,城市居民103人,建档率0.18%)。2、电脑档案录入:到目前止,累计录入家庭档案1152份,成员档案3909份。二、健康教育1、健康教育印刷资料:20xx年发放健康教育印刷资料21种,57660份;20xx年发放健康教育资料25种,30832份.2、播放健康教育音像资料:20xx年播放7种音像资料,共421次。20xx年播放音像资料6种,合计256次。3、设置宣传栏:20xx年设置宣传栏27个,其中医院2个,出版24期,村级25个,出版150期。20xx年医院设置2个,出版5期。村级25个,出版50期。4、开展公众健康咨询与健康讲座:20xx年开展6次,发放资料30
5、40份,参与咨询达4080人次。举办健康讲座12次,参加人数达453人,发放资料534份。20xx年开展咨询与讲座达175人次。5、督导:20xx年对村级卫生室进行督导检查共4次。三、老年人保健已为3119人建立居民健康档案并纳入健康管理。其中20xx年建立老年人健康档案2820份,建档率36.25%,体检2532人,体检率89.78,发现原发性高血压并纳入管理116人,管理率100%;糖尿病患者5人并纳入管理,管理率100%。20xx年建立299人并纳入健康管理。四、慢性病管理1、高血压管理:对35岁以上常住居民进行筛查,20xx年筛查8728人,累计发现病人423人,纳入健康管理423人,
6、健康管理率100o规范管理247例,规范管理率100%。20xx年筛查高血压4244人,发现病人245人,纳入健康管理245人,管理率100%,规范管理40例,管理率1.63%o2、糖尿病管理:20xx年筛查2183人,发现病人122例并纳入健康管理,健康管理率100%。规范管理92例,管理率100%。20xx年筛查2284人,发现病人31例并纳入健康管理,管理率100%,规范管理6人,管理率100%o五、重性精神疾病患者管理20xx年筛查病人25人,发现重性精神疾病患者16例并纳入健康管理,健康管理率100%,规范管理16例,规范管理率100%。20xx年筛查5人,发现病人5人并管理,管理率
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