党员干部开展“讲党性、守党规、严党纪”反腐倡廉教育活动实施方案.docx

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1、党员干部开展“讲党性、守党规、严党纪”反腐倡廉教育活动实施方案为认真贯彻落实XX党的建设工作会议和XX队伍反腐倡廉建设工作会议精神，进一步强化党员干部党性修养、法纪意识和廉洁从警意识，切实加强队伍纪律作风建设，确保队伍高度纯洁稳定和集中统一，根据XX局统一安排部署，XX局党委决定从即日起到7月20日在XX队伍党员干部特别是各级领导干部中开展“讲党性、守党规、严党纪”教育活动。为将教育活动落到实处，特制定如下方案：一、指导思想深刻领会XX队伍党的建设工作会议和XX总队反腐倡廉建设工作会议精神，以开展党风党纪、廉政法规和从警道德教育为重点，以集中学习、专题讲座、查摆剖析、群众评议为载体，以排查整治

2、影响队伍纪律作风建设中存在的突出问题和薄弱环节为关键，不断强化党员干部的党性意识、政治纪律意识、廉洁自律意识，预防和杜绝各类违法违纪案件发生。确保队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠，为推动队伍圆满完成各项XX安全保卫任务提供强大的精神动力和思想保证。二、组织领导XX局成立XX队伍“讲党性、严党纪、守党规”集中教育活动领导小组。三、教育原则一是坚持正面教育与解决突出问题相结合，加强党性党风党纪教育和道德品行教育，引导党员坚定理想信念，讲政治、守规矩、顾大局。二是坚持集中学习与座谈讨论相结合，敢于开展积极健康的思想交锋，改正缺点，自我完善。三是坚持自觉主动与群众参与相结合，发挥党员干部的带头作用，主

3、动查摆问题，主动接受群众评议，努力在解决作风不实、不正和行为不廉上取得实效。四、方法步骤活动分部署学习、排查整改、总结讲评三个阶段。第一阶段：部署学习。各单位要结合本单位实际，研究制定具体的活动方案（方案于6月5日前报冯阳阳邮箱），并深入进行思想发动，着重讲清活动的目的意义、重点内容、方法步骤、工作要求，切实增强教育活动的针对性和实效性。结合近年来队伍发生的违纪违法典型案例，开展震慑心灵的警示教育，筑牢干部群众廉洁从警思想防线。一是学习领会上级精神。组织开展集中学习，原原本本地学习党纪条规、条令条例和各项规章制度。各单位要利用党团活动时间集中组织学习中央和XX局党委关于加强作风建设、廉政建设的

4、部署要求，引导全体党员干部强化政治意识、纪律意识、责任意识，坚决遵守和维护党的纪律，确保队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。二是学习党纪禁令制度。组织学习中国共产党章程、中国共产党内监督条例等禁令警规，督促党员干部提高党性修养、严格执行党纪法规、严守纪律禁令规定。各单位所有党员要有专门的学习笔记本，学习内容要有记录、有备课。三是组织一次大讨论活动。各单位利用党团活动时间，组织所属干部群众认真开展学习讨论，围绕“为民务实清廉”，做到人人参与发言，人人撰写感悟心得，结合自身岗位实际,总结经验做法，找准问题症结，确保讨论质量，通过不同观点的相互碰撞和不同见解的渗透叠加，加深对教育活动的认识，增强教育的

5、感染力。大讨论活动各单位务必于7月10日前开展完毕，大讨论的会议记录复印件、心得体会、现场录像务必于7月13日前上报XX局政治处。第二阶段：排查整改。结合岗位工作职责，采取个人自查、互摆互查、公示监督等方式，认真查摆、深刻剖析自身存在的问题。一是深入开展“六查六看”。结合开展建党93周年系列活动，深入开展“六查六看”：查党性修养，看是否存在党性观念不强，宗旨意识淡化，模范作用不好的问题；查组织纪律，看是否存在违反组织原则，搞个人说了算，不自觉接受监督的问题；查群众纪律，看是否存在服务意识不强，漠视群众利益，侵犯干部群众权益，对待群众冷硬横推的问题；查工作作风，看是否存在执行力、落实力弱化，有令

6、不行、有禁不止，弄虚作假，好大喜功，报喜藏忧的问题，是否存在调查研究不深入、监督检查走过场，以及公款吃喝、公车私用、铺张浪费的问题；查遵章守纪，看是否存在违反队伍条令条例的行为，是否存在执行上级的命令、指示打折扣、搞变通，搞上有政策、下有对策的问题。二是认真进行剖析整改。对照禁令警规和党纪党规认真查找个人在纪律作风和廉洁自律方面存在的不足和苗头隐患，主动向组织汇报及时采取有效措施把问题解决在初始阶段，防止滋生蔓延。对排查发现的有苗头性问题的党员，XX局纪委将进行约谈提醒和诫勉谈话。五、有关要求（一）加强领导，明确职责。开展“讲党性、守党规、严党纪”教育活动是XX队伍加强队伍纪律作风建设的一项重

7、要举措，是加强队伍廉政建设、有效杜绝和预防违法违纪案件的重要抓手。各单位要高度重视，精心组织，层层动员部署，逐级落实责任，确保活动时间、内容、人员、效果的落实。各级领导干部要以身作则，切实为干部群众做好表率。（二）统筹兼顾，搞好结合。各单位要把教育活动纳入教育活动范畴，与学习贯彻XX队伍党的建设工作会议和全省XX队伍反腐倡廉建设工作会议精神结合起来，渗透到各项工作和管理教育之中，做到融会贯通、相互促进。要坚持解决突出问题与狠抓日常养成并重,着力从制度、管理、教育、奖惩等方面下功夫，确保队伍纯洁稳定。（三）强化督导，推进落实。XX局将采取巡视、督察、专项检查等形式，加强对活动开展情况的督导检查，对组织不力、效果不明显的，要通报批评，并责令“补课”。要坚持一个环节一评议，一项工作一总结，确保各项工作任务落到实处。