关于开展“永远在路上”廉政警示教育活动的实施方案.docx

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1、关于开展“永远在路上”廉政警示教育活动的实施方案为擦亮某廉政品牌，助力“清廉某”建设，充分发挥违纪违法典型案件的警示教育作用，坚定不移筑牢干部职工思想防线，持续营造风清气正的政治生态，经研究决定开展“永远在路上”警示教育活动，现制定实施方案如下。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，践行全面从严治党要求，落实十四届市纪委三次全会工作部署，把警示教育作为一体推进“三不腐”的基础性工程抓紧抓好，教育引导广大干部职工引以为戒、醒悟知止，严守纪律规矩,坚守纪法底线，拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”,持续推动全面从严治党向纵深发展，大力营造求真务实、清正廉洁的新风正气，为某事业高

2、质量发展提供坚强保障。二、实施原则1.突出重点。结合实际情况，突出重点领域和关键环节,确保警示教育有针对性。2 .创新形式。采用多种形式开展警示教育，增强广大干部职工的参与感和体验感。3 .注重实效。确保警示教育取得实效，真正提高千部职工的风险意识和防范能力。三、主要任务警示教育活动从现在开始到11月底结束，主要任务如下：（一）集中学习党规党纪。建立常态化学习机制，将中国共产党纪律处分条例等党规党纪作为理论学习中心组和基层党组织学习的重点内容，教育引导党员干部把遵规守纪内化为日用而不觉的言行准则，形成学纪、知纪、明纪、守纪的浓厚氛围。（二）召开警示教育大会。对交通某行业干部职工发生的违纪违法典

3、型案件进行深入剖析，提醒党员干部以案为鉴,增强规矩意识，筑牢思想防线。主要负责人以纪律规矩和底线意识为主题讲授廉政党课，引导干部职工自觉加强党性锻炼，增强纪法意识，促进廉洁自律。邀请有关专家深刻剖析典型案例，以案说纪、以案说法、以案说责。（三）开展廉政提醒谈话。坚持“教育在先、提醒在前”,开展一轮专题廉政谈话。主要负责人对班子其他成员、班子成员对分管科室负责人、科室负责人对本科室工作人员开展廉政提醒谈话。谈话要立足于教育、着眼于防范，结合反面典型针对科室、个人在党风廉政建设方面出现的苗头性、倾向性问题进行警示提醒，（四）纽织观看警示教育片。组织干部职工观看中央纪委国家监委宣传部与中央广播电视总

4、合联合摄制的专题片持续发力纵深推进（分别为解决独有难题政治监督保障强化正风肃纪一体推进“三不腐”）等警示教育片，使党员干部思想受到一次深刻洗礼，灵魂深处受到一次强烈荡涤，时刻绷紧洁自律这根弦，守住党纪国法这条底线。（五）组织开展现场警示教育。充分发挥廉政警示教育阵地作用，组织党员干部到廉政警示教育场所接受实地实时实事警示教育，推动党员干部透过身边人的鲜活案例受警醒、知敬畏、明底线，进一步放大警示震慑效应，着力筑牢不想腐的思想堤坝。（六）开展酒驾醉驾警示教育。通过组织观看警示教育片举办专题讲座、剖析典型案例等方式，强化反面典型警示,用身边事教育身边人，形成有效震慑，使广大干部职工心存戒惧，真正让

5、“开车不喝酒、喝酒不开车”理念入脑入心，切实筑牢安全文明驾驶的思想高线和纪法底线。（七）编印警示教育案例读本。结合某行业，选取违纪违法典型案例，编写成警示教育案例读本。以读本作为教科书、清醒剂，以案明纪、以案说法、以案促改，着力增强警示教育的针对性、实效性、感染力。四、工作要求（一）加强组织领导。要把警示教育作为全面从严治党的重要内容，切实担负起主体责任，强化领导，周密部署，抓好落实既要扎实做好“规定动作”，又要立足实际，精心设计“自选动作”，做到主题鲜明、内容丰宫、形式多样、突出实效。主要负责人切实担负起“第一责任人”职责，亲自部署调度，强化督促检查；领导班子成员要率先垂范，带头接受教育，发挥引领带动作用，传导压力、压实责任。（二）创新工作载体。要以六项活动为基础，紧密结合工实际，积极创新活动形式和载体，选好用好身边的“活教材”坚持问题导向、目标导向、效果导向，避免应付了事、流于形式，切实提升警示教育的针对性、实效性，做到内容实、形式新、效果好，确保警示教育入脑入心、见人见事、落地落实。（三）及时总结提升。针对警示教育中发现的普遍性问题，及时组织调查研究、提出处置意见，对发现的问题，及时健全制度、完善机制，并形成专题报告。