《参加中青班培训体会发言感悟.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《参加中青班培训体会发言感悟.docx(7页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。
1、参加中青班培训体会发言感悟在组织的关怀和安排下,我非常荣幸参加了为期一个月的中青班学习。我深知能够参加中青班说明自身日常的工作得到了组织的认可,所以非常珍惜这次宝贵的学习机会。在培训期间,我认真聆听各位专家对党和国家政策的讲解,主动、自觉地去读原著、学原文、悟原理,强读强记,常学常新,让每天的学习都能往深里走、往实里走、往心里走,对党的创新理论有了更深入、更全面的理解和认识。系统学习了党章、共产党员处分条例等党内法律法规,同时,也积极参与交流研讨、社会实践等活动,真正在思想上的到了洗礼,在实践中得到了锻炼,各方面都有了较为明显的进步。在此,我愿意与大家分享我的学习一些收获和心得。一、紧跟时代步
2、伐,把理论学习作为毕生追求,不断坚定理想信念理论学习,是青年干部的根本,是青年干部的灵魂,是青年干部的力量。在中青班的学习中,我们深入学习关于全面从严治党、全面深化改革、全面依法治国的重要论述。这些理论学习不仅增强了我的政治判断力、政治领悟力和政治执行力,也使我更加坚定了信心和决心。我深刻认识到,作为一名中青年干部,必须始终坚定理想信念,不断提高政治素养,确保在思想上、政治上与党中央保持高度一致。首先,要与时俱进,提升能力本领。青年干部生当逢时,要紧跟时代步伐,始终把学习作为一种精神追求、一种政治责任、一种兴趣爱好,增强学习的主动性和积极性,不断更新理论学习思维,强化提升理论学习高度,杜绝“坐
3、井观天”式学习,避免“本领恐慌”,努力做一个理论深厚、学识丰富的新时代青年干部,为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”不断贡献力量。其次,要求真务实,做到真抓实干。青年干部要接过时代的接力棒,尽快提升自己,继承前辈优良传统,在自身岗位发光发热,这就要求要将流于形式的表面学习转变成见微知著的深层次学习,杜绝浅尝辄止,要尽快学懂、学会、学透自身岗位的相关政策理论知识,用科学理论指导推动工作,努力成为值得信赖、值得托付的接班人。最后,要牢记宗旨,真诚为民服务。以为人民服务为中心,这是的根本立场和唯一宗旨;坚持立党为公、执政为民是马克思主义政党的本质要求。作为新时期的青年干部,要始终坚守精神追求,自觉加强
4、品质修养,志向高远、见贤思齐,心无旁鹫地为党和人民努力工作。在工作中,要自觉用新时代党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题,使各项工作朝着正确方向、按照客观规律推进。时时反思初心与使命,时时思考理论与现实,时时联系群众,从而不断推进马克思主义中国化。二、养成务实作风,把提升能力作为基本要求,敢于实干担当“空谈误国,实干兴邦”。新时代年轻干部要做敢于担当、勇挑重担的干部,以“克难必定有我”的历史责任感,一定要牢固树立起求实务实的工作理念,坚持求真务实的工作作风,坚决克服形式主义,对自己负责的工作要认认真真的干好,从小处努力,把小事办好,工作说了就办,做本领过硬、奋发进取的干部。中青班的培
5、训内容丰富,涵盖了经济、法律、管理等多个领域。通过学习,我不仅更新了知识结构,也提升了自己的业务能力和工作技能。我深刻认识到,作为一名干部,必须具备扎实的业务能力,才能在工作中发挥更大的作用。我将把所学知识运用到实际工作中,努力提高工作的科学性和实效性。要坚定信念,紧密结合新时代、新要求,学深悟透、理解把握中国特色社会主义理论体系,尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和实践要求,真正做到学、思、用贯通,知、信、行统一。要强化政治,涵养对人民的感恩之心,主动放下架子、俯下身子,真心把群众当“先生”、把自己当“学生”、把人民当“主人”、把自己当“公仆”,时刻注意把群众利益实现好、维护好
6、、发展好,用实实在在的行动提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。要提高本领,通过学习培训、实践锻炼等多种途径,不断提升自身理论水平和知识层次,提高驾驭复杂局面、处理复杂问题的能力本领,不断理清工作思路、改进工作措施,用实际行动来回应组织的信任和人民的重托。要养成过硬作风,坚持一切从实际出发、从群众需求出发,实事求是地看待问题、客观准确地分析问题、踏实务实地解决问题,切实做到沉下心来干实事、扑下身子抓落实、踏踏实实做工作,自觉养成老实做人、踏实干事的好品行、好习惯。三、树立大局意识,把拓宽视野作为创新基础,持续增强创新意识青年干部是党和国家美好未来的开拓者、创造者,责任重大、使命崇高,必须要掌握
7、好练就本领、保持定力、胸怀大局、志存高远,才能真正承载祖国的发展和改革的重任。在培训中,我们有机会听取来自不同领域的专家学者的讲座,这极大地拓宽了我的视野。我深刻认识到,在这个快速发展变化的时代,只有不断学习新知识、新理念,才能跟上时代的步伐。我将增强创新意识,敢于突破传统思维,勇于尝试新方法、新途径,推动工作的创新发展。有知识不等于有见识,“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,知识是力量,但不是唯一的力量,知识越丰富并不意味着能力就越大,比知识积累更重要的是将知识转化为见识,沉淀为智慧,而见识的增长离不开实践。青年干部要不断提升眼界、拓宽视野,把学到的、看到的、经历的转化为学识,把经历转化为经
8、验和内在思维,并运用在工作中,真正在历练中得到提高。要善于运用全局思维、战略意识和前瞻眼光分析解决问题,要洞察把握事物本质,解决好主要矛盾,立足地方实际和岗位要求,抓好主要矛盾的主要方面。要做创新者,思想上不能固步自封,思路上不能一味求稳,方法上不能一成不变,改革创新、推陈出新,用新的思路和方法应对新的困难。要扎根于广大人民群众的生活中,牢记人民的殷切期盼,将个人理想和事业相融合,志存高远,与时俱进、实干担当。要始终不忘初心,矢志不渝向着理想追求不懈奋进,保有一种顽强的韧劲,从容应对人生的起伏或得失。面对挫折,要百折不挠,而不能一蹶不振,奋力接好新时代的接力棒。四、守牢道德底线,把党规党纪作为
9、根本遵循,不断加强自我修养道德修养是个人素质的核心,对于青年干部的成长和社会的进步具有至关重要的意义。作为一名青年干部,要时刻牢记道德修养,勇于担当使命,不断努力,成为可信赖的干部人才。中青班的学习不仅提升了我的业务能力,也加强了我的自我修养。我深刻认识到,作为一名干部,必须严于律己,廉洁自律,树立良好的形象。我将以更高的标准要求自己,不断提升个人的道德修养和职业素养,努力成为一名合格的党员干部。青年干部应以德为先,切实加强思想道德修养,遵守社会公德、职业道德、家庭美德,自觉抵御没落思想观念和没落生活方式的侵蚀,培养健康的生活情趣和生活作风,以实际行动更好地服务人民。要做刻苦学习、锐意创新的模
10、范,要加强党性修养和品格陶冶,保持学习的韧劲,把经常学习、终身学习当成一种生活习惯,靠学习增强本领、靠学习积淀涵养、靠学习升华精神、靠学习推动工作,增强干事创业“意气”;要加强理论学习,学深悟透党的创新理论成果,系统深入学、充满感情学、针对问题学,做到心中有阳光,脚下有力量,增强干事创业“锐气”;要紧扣短板学,干什么学什么、缺什么补什么,立足岗位、苦练本领,成为所在领域的行家里手,增强干事创业的“底气”;要勤于实践锻炼,深入开展调查研究,俯下身、沉下心、融入情服务群众,发现群众真正面临的问题,把群众的意见反映上来,把群众创造的经验总结出来,把各项工作做实做好。五、学习团结合作,把团队协作作为致
11、胜法宝,不断提升工作效率众人拾柴火焰高。团结协作的精神激励着一代代革命者和建设者们奋勇拼搏,锐意进取,取得了国家独立、民族复兴、经济飞速发展的丰硕成果。作为新时代的青年干部,我们更要继承和发扬团结协作的精神。在培训中,我们通过团队讨论、协作完成任务等方式,加强了团队协作能力。我认识到,团队的力量是无穷的。我将更加注重与同事的沟通与协作,尊重每个人的意见和贡献,共同为实现团队目标而努力。通过加强团队建设,我相信我们可以汇聚更多的智慧和力量,共同推动工作的顺利进行。青年干部要坚持民主集中原则,立足自身岗位,勤学苦练本领,牢固树立全局利益、长远利益为重的思想,自觉地把自己的工作放到大局中去把握,与同
12、事团结合作、共谋发展,扎实做好各项本职工作,更好地为民办实事、解难事,从大局上着眼,在大局下行动,服从于大局。要在团结协作中锻炼务实能力,增强行动自觉。我们许多年轻干部在工作中还存在经验不足、做事摸不着方向等问题,这就需要我们始终坚持实事求是的原则,脚踏实地,学习互补,做到拾遗补缺、协调配合、形成合力;学习互信,做到相互信任、相互沟通、相互谅解;学习互动,做到各司其职、各尽其责、统筹协作;培养主动自觉意识,在面对千丝万缕工作的时候把握主动,同时以更加务实的工作态度,影响和团结身边更多的年轻干部,多为群众办实事、办好事、办成事,努力让群众过上幸福的生活。六、坚持问题导向,把发现问题作为工作起始,
13、提高解决问题的能力在新问题新挑战层出不穷的新形势下,青年干部要增强问题意识,坚持问题导向,既认识到发现问题是研究问题、解决问题的先决条件,又认识到发现问题对判别方向、预估风险、防微杜渐的重要性和必要性,切实提高发现问题的能动性。在培训中,我们注重问题导向,通过案例分析、模拟演练等方式,提高了解决问题的能力。我深刻体会到,只有深入分析问题、找准问题的根源,才能有效解决问题。我将把这种问题导向的思维方式运用到工作中,不断提高解决实际问题的能力。要敢于直面矛盾,不仅要发现下面存在的问题,也要敢于发现上级存在的问题;不仅能发现别人的问题,也能敢于发现自己单位、自己身上的问题;不仅要发现表面的问题,也要敢于发现深层次的问题;发现的问题不能只是蜻蜓点水、浅尝辄止,而是要敢于直击要害。要敢于打破“思维惯性”,认识到不同事物的矛盾各有其特殊性,同一事物的矛盾在不同发展过程和发展阶段各有不同。摒弃“原来就这样做”、“人家都这样做”、“书上就这样写”等固守常规的惯性思维。既从不同的角度发现工作中的问题,也从工作的不同阶段发现问题;既从困难较多、情况复杂的工作中发现问题,也从已经取得成效的工作中发现问题。立足求真务实,把发现问题作为化解矛盾、破旧立新的有力武器。