夏季防暑工作总结.docx
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1、夏季防暑工作总结收到关于做好夏季劳动保护和防暑降温工作的通知后,公司工会高度重视,立即召开会议。结合夏季高温期间的生产实际情况,公司工会采取了一系列切实有效的措施,落实防暑降温工作,体现了”以人为本,安全发展”的理念。具体措施如下:一、开展”送清凉、送健康”活动,发放高温补贴公司工会为员工发放了风油精、蕾香正气水等防暑降温物资。同时,公司安排食堂提供绿豆汤等解暑食品,有效进行防暑降温。8月12日,公司还为作业现场员工发放了冰镇饮料。止匕外,公司加强了职工食堂的卫生管理,预防了食物中毒和肠道传染病的发生,确保了员工平安度夏。公司于7月份及时发放了夏季高温津贴,正式员工#元/人,普工#元/人,共计
2、发放金额达#元。二、合理分配工作时间公司有效调整了作息时间,尽量避开员工在高温时段作业。同时,公司普及了防暑降温的基础知识,提高了员工的自我保护意识和防护能力。公司工会还不定期组织员工参加篮球、羽毛球等活动,丰富了员工的业余生活,提高了员工的工作热情。三、发放新式劳保用品由于夏季天气炎热,作业现场灰尘较大,员工佩戴原有的防尘口罩感觉很热,不愿佩戴。针对此问题,公司参考相关标准,专门订购了质量轻、防尘效果好、使用舒适的“3M9001A”防尘口罩,解决了员工不愿佩戴的问题。总之,公司工会采取了一系列切实有效的措施,切实保障了员工的安全和健康,为公司夏季生产顺利开展创造了良好的条件。分公司工会坚持牢
3、固树立“以人为本,安全发展”的理念,落实防暑降温与夏季劳动保护工作,把防暑降温工作作为当前劳动保护工作的重点抓好,切实保障职工的生产生活安全和健康,促进企业安全发展。夏季防暑工作总结2目前,我市进入高温酷暑季节,加强夏季劳动保护和防暑降温工作已刻不容缓,全市各级工会要进一步做好今年夏季劳动保护和防暑降温工作,有效预防和控制高温中暑和其他各类生产安全事故的发生,切实保障广大职工的生命安全和健康。一、提高责任意识,切实履行职责,进一步明确夏季劳动保护和防暑降温工作的重要性(一)发挥桥梁纽带作用,履行协同参与职责。将夏季劳动保护和防暑降温工作列为当前工会工作的重点,是法律赋予工会维护职工生命安全和健
4、康的重要职责,各级工会组织要充分发挥桥梁纽带作用,督促企业行政、单位上级主管等部门落实主体责任,积极配合企业行政和相关部门,共同做好防暑降温和夏季劳动保护工作。(二)发挥组织网络优势,履行监督检查职责。高温季节期间,全市各级工会组织要充分发挥职代会、工会劳动保护监督检查员片区服务站、工会劳动保护监督检查三级网络的作用,认真履行工会劳动保护监督检查职责。要针对夏季劳动保护工作的特点,结合本单位安全生产实际,通过组成联合检查组等方式,重点加强高温作业、露天施工、高空作业、有限空间作业、危险品储运等危害因素较大的作业场所,及时发现事故隐患和职业危害因素,督促企业行政和相关部门采取有效措施,确保职工安
5、全和健康。(三)发挥平台作用,履行宣传教育职责。全市各级工会要加大对职工夏季劳动保护和防暑降温宣传教育力度,充分利用宣传教育阵地和载体。要注重运用网络、微信等新媒体,积极开展贴近生活、贴近实际、寓教于乐等职工喜闻乐见的防暑降温和安全卫生知识宣传教育活动,切实做到工会劳动保护和防暑降温工作宣传教育“进企业、到班组、在岗位工要指导职工掌握防范高温中暑的基本知识和方法,尤其要提升高温作业职工(含农民工)的自我保护意识和自救互救能力,组织职工观看防暑降温典型案例警示教育片等活动,让每一个职工直观了解高温危害、后果和防护方法,切实掌握自救和互救的能力。要教育引导职工(重点是农民工)严格按照企业安全生产各
6、项规章制度和安全生产操作规程,牢固树立“以遵章守纪为荣、以违章违纪为耻”的理念。二、增强关爱意识,积极采取措施,进一步提升夏季劳动保护和防暑降温工作的实效性(一)组织开展安全隐患大排查活动。全市各级工会组织要积极组织基层单位,结合“安康杯”竞赛和“隐患排查随手拍”等活动,广泛组织职工立足岗位查找隐患,对排查出来的隐患和问题,要进行分类研究,采取有效措施防范事故发生,对一些隐患严重又整改不力的企业,各级工会应及时向上级工会和安全生产监管部门反映,必要时应提请政府有关部门依法处理,也可借助于媒体和网络对其曝光。(二)组织开展高温“三送”工作。高温期间,全市各级工会组织要主动筹划和组织开展以“清凉一
7、夏、幸福安康”为主题的夏季“送清凉、送安全、送法律”高温慰问活动,积极协调企业主要领导主动关心职工,尤其是一线职工、农民工以及中小非公企业职工的工作和生活,亲自带队深入基层,深入一线,慰问奋战在高温作业、高温场地、高温岗位的职工,认真倾听职工呼声,了解职工诉求,及时解决职工生产生活中的困难,使广大职工(特别是农民工)能真切感受到工会组织的关爱和温暖,确保广大职工平安度夏。(三)组织开展职工职业健康体检工作。在高温来临之前,各级工会组织要按规定配合企业行政认真组织开展高温作业职工职业健康体检工作,及时了解掌握高温岗位职工健康状况,建立职工健康档案,对患有心、肺、脑血管疾病、肺结核、中枢神经系统疾
8、病及其他高温禁忌症不适应高温作业环境的职工,应及时调整工作岗位,有效预防事故发生。(四)组织开展急救技能提升和应急预案演练工作。各级工会可依托政府相关职能部门和社会组织,根据从事高温作业的劳动者数量及作业条件等情况,组织开展高温急救技能培训,让职工了解高温危害、后果和防护方法,掌握自救和互救的能力,配备相应的应急救援人员和急救药品。并积极针对高温季节易发事故制定相关应急预案,广泛组织职工开展演习、演练,熟悉应急流程,掌握应对突发事件的处理方式。三、强化过程管控意识,积极落实要求,进一步体现夏季劳动保护和防暑降温工作的保障性(一)工作部署到位。各级工会组织要依据国家和我市防暑降温相关规定,结合本
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