学校2024党建工作计划.docx
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1、学校2024党建工作支配篇一:2024年学校党务工作支配2024年学校党务工作支配一、指导思想以党的十八精神为引领,以“三个代表”重要思想为指导,进一步解放思想,实事求是,与时俱进,团牢固干,开拓进取。依据教化局及上级党建工作的总体部署,紧紧围绕学校“三个坚持、三个重视、三个发挥为中心,全面开展以为民务实清廉为主题的党的群众路途教化实践活动,大力推动党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,进一步提高党建工作水平,切实做好党员先进性教化工作,充分发挥党员的先锋模范和党组织的战斗堡垒作用,为实现汉川一中的宏大复兴,供应坚实的组织保证。二、工作重点(一)注意学习宣扬,加强队伍建设1、充分利用校内橱
2、窗、显示屏等宣扬阵地,为老师营造良好的理论学习氛围;充分利用校内网上党政版块,公示各支部活动开展状况;定时不定时的组织开展组织生活会,切实开展指责与自我指责,开展广泛的沟通沟通;仔细组织全体党员,学习各级党组织文件精神,并督促党员作好学习笔记、撰写心得体会。2、充分发挥党总支的核心、阵地作用,结合学校工作实际,把学习实践活动与贯彻党的十八大精神结合起来、与深化开展创先争优活动结合起来,努力提高全体党员老师的理论学习质量和水平,坚持学用结合。通过不断的理论学习,着力提升全体党员老师的模范引领作用,不断提升学校领导集体的创新力和执行力。3、主动参与上级党组织的各类教化培训和党员的轮训,大力宣扬本校
3、先进典型,用典型事迹鼓舞人、激励人,营造激情干事、大干快上的工作氛围。紧紧围绕学习贯彻十八大会议精神,坚持讲政治、顾大局、守纪律,着力改善两个环境,进一步保持党的先进性和纯净性。4、不断深化干部制度的改革,增加干部队伍的活力。努力推行年度干部考核制度。不断加强对领导干部的监督,建立和完善各种监督机制,强化过程管理和监督,实现“关口前移,明确监督责任,做到防微杜渐。努力强化后备干部队伍建设。建立后备干部档案,加强对后备干部的培训和培育,主动向教化局举荐后备干部人选。5、做好党员教化、管理和服务工作。主动探究建立科学有效的党员教化管理制度,努力实现党员管理规范化、党的活动常常化、党内生活制度化。(
4、二)突出主题教化,开展特色活动。1、充分发挥党总支的阵地作用,开展丰富多彩的党内活动。以创建学习型党组织为抓手,加强党员干部的政治思想教化。以学校党总支为核心,以各支部为单位,以党的群众路途实践活动教化的开展为契机,充分利用专题讲座、演讲会、报告会等形式,细心组织全体党员干部学习,通过全面、仔细实行中心、省市及市教化局党组会议精神,加强对重大教化政策问题和教化热点问题的专题探讨探讨,切实改进工作作风,亲密联系群众,提升党员干部的思想政治觉悟,不断增加党组织的凝合力和向心力。2、紧密结合党员干部思想和工作实际,通过内容丰富、形式多样的活动载体,充分利用网络媒体等学习沟通平台,营造爱读书、读好书、
5、善读书的良好氛围。组织广阔党员老师全面学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,深刻领悟新形势下进一步加强和改进党的建设的重大意义,着力剖析当前教化党建工作面临的新状况、新问题,努力推动我校党组织建设。3、充分发挥党员活动室、党员电教片的作用,紧密结合我校工作实际和党员的思想实际,主动探究行之有效的党员活动方式,增加党员教化的实效性和针对性。4、通过组织16年度民主评议党员工作,发觉、宣扬、培育本单位的先进党员典型,发挥带动作用,促进职工队伍建设和各项工作的开展,增加党组织的凝合力和吸引力。5、充分发挥青年党员在教化学生中的引领作用,主动开展以“创新、服务、育人为宗旨的系列活动,努力为学校全体团
6、员青年的成长成才供应良好的服务。6、以学校间周一次的政治学习为抓手,扎实开展以党的群众路途教化为主题的实践活动。深化学习领悟各级领导讲话、会议精神,提高思想相识,全力聚焦反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风上,通过活动的开展,努力构建党群联系机制、公开承诺机制、随机调研机制、考核问效机制、诉求办理机制、廉洁监督机制等,增加学校党组织的公信力。7、定期举办党员干部教化论坛。通过请进来、走出去等方式,邀请专家来校辅导讲座,或组织党员老师赴红色革命基地缅怀光辉业绩等形式,切实加强对党员干部的培训教化。8、主动开展服务型党组织建设。努力实施与完善学校党建工作联系点制度、学校领导蹲班蹲年级制度。努
7、力实施党员老师联系问题重点学生制度。组织动员全体党员在推动学校中心工作、履行岗位职责、服务全体师生的活动中争先创优。提高党组织的服务水平,完善党内激励关怀帮扶机制,加大对生活困难党员的帮扶力度,努力解决学校教职员在工作和生活中的遇到的实际困难。9、定期开展民主评议党员活动。举办入党主动分子培训班并办好业余党校。抓好人才培育,切实把党员老师培育成业务骨干,把骨干老师培育成党员。(三)注意后备培育,纯净组织队伍1、加大对优秀员工培育力度,有支配的做好党员发展工作,严把入口关。依据党章和中国共产党发展党员工作细则(试行)的要求,坚持高标准,严要求,成熟一个,发展一个,确保把优秀分子刚好汲取到党员队伍
8、中来。推行发展党员公示制,严格发展程序,注意工作规范,确保发展质量。2、加大对入党主动分子的培育教化力度。除在入党主动分子中仔细开展党的基本路途和基本学问的教化外,重点进行党的十八大和十八届三中全会精神为主要内容的先进性教化,努力提高入党主动份子的政治素养。要汲取他们参与有关党内活动,增加他们对党的性质、宗旨、任务的相识。3、严格发展程序,保证发展重点,改善党员队伍结构。严格实行组织谈话、群众考评制度,确保发展党员的质量。(四)加强组织领导,注意监督落实1、加强对工会和共青团工作的领导,重视和发挥教代会和团队组织的职能作用。以师德建设、民主建设和政务公开为重点,进一步加强教代会工作的规范化、制
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