区退役军人事务局党支部书记抓基层党建工作述职报告.docx

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1、区退役军人事务局D支部书记抓基层D建工作述职报告2023年，在区机关工委的指导下，在局D支部委员及全局D员的大力支持和配合下，本人以“围绕中心抓D建，抓好D建促发展”的工作理念，认真贯彻落实关于退役军人工作重要论述精神，紧密结合工作实际，探索前行，务实拼搏，担当作为。现将一年基层D建工作情况述职如下：一、书记抓基层D建工作成绩一是抓担当，切实履行好D建“第一责任人”职责。把D建工作置于首要位置。始终把抓D建作为牵动全局的首要任务，作为开展一切工作的前提，定期召开支委会和D员大会，每季度听取D建工作情况汇报，讨论研究D建工作存在的不足和矛盾，坚持做到D建工作与业务工作一起研究部署、一起推动落实。

2、二是抓学习，切实提高自身建设能力。带头学习理论。进一步完善和落实学习制度，带头上D课，全年组织D员学习4次。带头深入基层开展调研。全面推进D建工作和业务工作深度融合，把D的领导贯穿履职尽责全过程，全面落实全面从严治D主体责任，严格执行D风廉政建设责任制规定，切实改进工作作风。三是抓建设，不断夯实D建工作基础。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议D员和D员领导干部民主生活会、D员领导干部参加双重组织生活等制度。实行“退役军人一件事”，做好年度退役军人D员组织关系转接，将每名退役军人D员都纳入基层D组织管理。依托基层D组织堡垒作用，发挥“中心一站”沟联机制，引导退役军人主动参与基层社会治理，

3、发挥“退伍不褪色、退役不退志”的军人本色。四是抓作风，认真履行D风廉政建设主体责任。年初专门召开了D风廉政专题会议，对上年度工作进行总结，每季度召开专题例会对建设情况进行分析总结。今年以来先后听取D风廉政建设和反腐败工作情况汇报4次，召开专题学习会议2次，坚持把加强D风廉政建设和作风建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保了D风廉政建设和作风建设各项任务得到有效落实。五是抓亮点，打造特色D建品牌。积极推进五星级退役军人服务站和“退役军人之家”创建，促进基层服务站提档升级，示范型退役军人服务中心（站）实现区街两级全覆盖。街道退役军人服务站被评为市五星级退役军人服务站，街道退役军人服务站

4、被评为市四星级退役军人服务站。组织开展在线学习、退役军人系统业务培训、岗位练兵比武等活动，全面提升全区10名村社兵支书、10名基层站点工作人员综合服务保障能力。构建“服务站+退役军人+志愿者”服务模式，引导和激励增量退役军人共同履行社会责任。目前，全区已成立10支退役军人志愿服务队伍和10支退役军人志愿者先锋队，主动参与平安巡防和抢险救灾等社会治理工作。二、抓基层D建方面存在的突出问题一是对D建工作深层次研究还不够。抓基层D建工作或多或少存在着重业务、轻D建的现象。二是抓D建执行力不够。存在重部署、轻落实问题，亲力亲为抓落实力度还需加大。三是督促指导不力。虽然组织开展基层D建工作检查的次数多，

5、但针对检查中存在的问题，缺乏督促整改的有效手段。四是抓D建方式方法不多。D建工作思维不够新颖,思路还不宽不广，D建工作特色、亮点挖掘不够，对先进典型和亮点宣传许进一步加大。三、2024年工作思路一是加强基层组织建设。认真贯彻D的路线方针政策,团结协作，求真务实，勤政廉洁，增强支部凝聚力和战斗力。健全组织制度，定期召开组织生活会，充分发扬D员权利,讨论支部工作事项，打造民主型D组织，推动D的基层组织建设。二是强化D员学习教育。坚持D支部集中学习制度，建设学习型D组织。制定年度学习培训计划，重点加强对新形势、新任务、新要求的学习、调研，进一步学习贯彻D的二十大会议精神，不断提高D员干部政策理论水平。组织支部全体D员集中学习，通过集中学习和评议讨论等形式，并跟局务工作实际紧密结合起来，提高广大D员干部理论联系实际的水平。三是加强D风廉政建设。开展座谈会了解我局工作中存在的问题、隐患，并及时沟通和解决。对D员干部进行D性、D风、D纪的教育和学习，以保证D组织的纯洁。组织D员进一步学习中国共产DD内监督条例和中国共产D纪律处分条例等条例、章程，并对D员干部经常进行艰苦奋斗，廉洁经营的作风教育，进一步优化D风。