新媒体运营经理-岗位职责说明书.docx

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1、职务名称新媒体运营经理所属部门新媒体运营部直接上级副总经理直接下级新媒体运营、平面设计岗位概述在副总经理的领导下,全面负责新媒体运营部的日常管理工作，负责新媒体内容创意、活动策划和客户管理运营工作。工作内容1、负责公司（含控股子公司）线上整体运营策略的制定，批准后实施；2、负责制定线上年度、季度、月度运营目标和推广方案，批准后实施；3、负责各项线上活动创意、策划及市场推广方案企划并落实执行；4、负责分析线上运营状况，包括客户需求分析、推广效果评估等，优化改进线上运营流程，增加访问量，支撑集团各项业务发展；5、负责线上会员用户的跟踪，进行业务统计，有效地把握用户心理，最大限度的挖掘用户价值；6、

2、负责电商整体运营工作；7、负责对外媒体联系，维护企业形象；8、负责场馆内活动项目的引进工作，力争提升运营收入，对运营业绩进行考核；9、负责本部门的团队建设；10、负责本部门人员的培训、考核、管理、监督工作，确保本部门完成经营目标任务；11、按时完成领导交办的其他各项工作。责权范围一、权力1、营销活动方案的建议权；2、营销活动的指挥权：3、本部门员工考核、监督、检查权；4、本部门员工任免建议权。二、责任1、对线上运营目标达成负责；2、对营销活动效果负责；3、对本部门团队建设、管理、考核负责。4、如因工作失职，给公司造成损失，应负相应的经济责任、行政责任。工作关系一、向谁报告工作：副总经理或总经理二、监督指导：木部门员工三、合作者：各职能部门四、外部关系：与营销相关的公共关系任职资格学历要求大专及以上专业新闻传播、市场营销、企业策划等相关专业年龄要求2535周岁性别不限工作经验5年以上互联网管理经验2年以上管理工作经验运营工作经验技能素质要求1、熟悉办公软件；2、具备一定的媒介推广资源；3、熟悉新媒体运营手段，具备策划线上线下活动的能力；4、具备良好的文字驾驭能力；5、具备良好的人际沟通能力、应变能力和团队合作精神。编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期本人已认真阅读并理解本岗位职责全部内容，在工作期间本人自愿遵守并履行以上全部内容。签字：年月日