部门整体支出绩效评价评分表.docx
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1、部门整体支出绩效评价评分表一级指标二级指标三皴指标评分标准分值评分自得扣分原因和其他说明投入(15分)预算配置(15分)财政供养人员控制率以100%为标准。在职人员控制率与100%,计5分;每超过一个百分点扣0.5分,扣完为止。55在职人员均县委统一安排。“三公经费”变动率“三公经费”变动率至0,计5分;“三公经费”0,每超过一个百分点扣05分,扣完为止。55重点支出安排率重点支出安排率290%,计5分;80%(含)-90机计4分;70%(含)-80*,计3分:60%(含)-70舟,计2分;低于60%不得分。55过程(IO分)预算执行(15分)预算调整率预算调整率=0,计3分;O-IO%(含)
2、,计2分;10-20%(含),计1分;20-30%(含),计0.5分;大于30%不得分。31预算调整率16.2%支付进度每出现一个专项未按进度完成资金下达扣05分,扣完为止。33资金结余无结余,3分;有结余,但不超过上年结转,2分;结余超过上年结转,不得分。33“三公经费”控制率以100%为标准。三公经费控制率W1.O0%,计6分;每超过一个百分点扣1分,扣完为止。66“三公经费”控制率为93.6%预算管理(15分)管理制度健全性已制定或具有预算资金管理办法,内部财务管理制度、会计核算制度等管理制度,1分;相关管理制度合法、合规、完整,1分;相关管理制度得到有效执行,1分。33资金使用合规性支
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- 关 键 词:
- 部门 整体 支出 绩效评价 评分
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