【党纪学习】3篇在党纪学习教育读书班上的研讨发言交流材料(最新版).docx
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1、【党纪学习】3篇在党纪学习教育读书班上的研讨发言交流材料(最新版)目录【党纪学习】3篇在党纪学习教育读书班上的研讨发言交流材料(最新版)1一、坚持更高标准更严要求,先学一步、学深一层2二、以组织担当激励干部干事创业、奋发作为4党纪学习教育“学党纪、明规矩、强党性”专题研讨发言稿(最新版)6(一)提高站位学党纪,学出忠诚担当6(一)坚守底线明规矩,明辨是非曲直7(三)重在担当强党性,强在工作能力8关于党纪学习教育专题研讨发言稿(最新版)9一、务必高度重视,准确把握目标要求,以严明的纪律完成好党纪学习教育各项任务10二、坚持学深悟透,深刻理解主旨要义,以永远在路上的执着用党纪规范自身言行11三、做
2、到学以致用,不断强化使命担当,用求真务实的作风更好开展工作12中央党的建设工作领导小组于4月3日召开专题会议,深入研讨并部署党纪学习教育工作。会议严肃指出,我们必须深刻理解和准确把握此次党纪学习教育的核心目标和具体要求,确保广大党员干部能够深入学习党的纪律和规矩,明确自身职责和界限,始终坚守忠诚、干净、担当的政治本色。各级纪检监察机关和广大纪检监察干部要始终保持高度的政治责任感和使命感,确保党纪学习教育不走过场、不搞形式。要自觉在思想、自省、实践这三个关键环节中经受锻炼和考验,通过不断加强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,真正将党纪国法内化于心、外化于行,努力锻造成为忠诚干净担当、敢于善
3、于斗争的纪检监察铁军。会议要求,广大纪检监察干部要时刻保持清醒头脑,以更加饱满的热情和更加务实的作风,推动党纪学习教育深入开展,为全面从严治党提供坚强保障。目前,全党正深入推进党纪学习教育。市委组织部门要积极响应、迅速行动,切实把思想和行动统一到习近平总书记和党中央决策部署上来,在党纪学习教育过程中,秉持更高的标准、更严格的要求,认真落实党纪学习教育的各项任务,先学一步、学深一层,努力做自我革命的表率、遵规守纪的标杆。一、坚持更高标准更严要求,先学一步、学深一层一是要提升政治觉悟、深化对党纪学习教育重要性的理解。本次党纪学习教育不仅是加强党的纪律性和推动全面从严治党深入发展的关键步骤,而且得到
4、了习近平总书记的高度关注。他多次发表重要讲话和作出重要指示,为我们的党纪学习教育提供了根本性的指导。组织部门应当将党纪学习教育视为巩固和拓展学习实践习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重要措施,以及加强党员干部队伍教育的有效途径,坚持不懈地深入学习并贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想,以及关于党的纪律建设的重要论述,从而在深化理解、内化为信念、转化为行动上持续努力,更加坚定地拥护“两个确立”,更加自觉地践行“两个维护”。此外,党纪学习教育是解决党员干部队伍中对党规党纪“不关心、不了解、不掌握”等问题的有效手段,要在此过程中引导党员干部将遵守党纪内化为自己的行为和言语准则,依法依规
5、履行职责,从而进一步增强纪律意识,提高党性修养。二是要精确理解并落实党纪学习教育的目标要求。本次党纪学习教育的重点在于深入学习和实施新修订的中国共产党纪律处分条例。组织部门应发挥引领和示范作用,带头学习、贯彻并遵守条例,持原汁原味地学习,对条例进行逐章逐条地研读,从而精确把握“六项纪律”的核心意义和具体要求,为日常行为提供明确的衡量标准。同时,还要坚持融会贯通地学习,深入研究每一条纪律,确保对其含义有深入的理解,从而提高我们依法依规履职的能力和水平。要坚持联系实际进行学习,始终保持严格的基调、措施和氛围,确保党的纪律得到准确且规范地执行,切实维护党纪的权威性和严肃性。要将党纪学习教育融入日常工
6、作,坚持个人自学与集中学习相结合,加强警示教育,做好条例的解读和培训工作,深化理解和运用,努力在自觉遵守和维护党的纪律上取得新的进步。三是加强组织领导确保党纪学习教育取得实效。充分利用政治机关的优驾加强组织的领导力和整体的挪划,通过上级带动上级,、本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下
7、载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容I/励干一,,一,一,,”“,”、,,一八I而进一步点燃广大干部的工作激情,激发他们的创新精神,使党员干部更加主动地投身于新时代的伟大事业中。为了实现这一目标,我们不仅要建立完善的奖励机制,对在工作中表现出色、有创新成果的干部给予充分的肯定和奖励,还需要构建严密的监督机制,确保每一位干部都能够在法律和纪律的框架内开展工作。还要加强干部教育和培训,不断提升业务能力和政治素养,更好地适应新时代的发展需求。二是建立正确的选拔和任用机制。坚定支持敢于挑战、敢于承
8、担责任的干部,为他们提供坚实后盾。要发挥积极的激励作用,严格把握选拔任用的标准,及时发掘那些政治立场坚定、能力出众、勇于担当的优秀人才,确保他们进入组织的视野。在选拔过程中,要特别注重干部的政治素质、工作能力和廉洁自律,积极选拔“组织信赖的干部”。为进一步完善选拔任用制度,要构建一个让有实际贡献者得到应有位置的体系,持续在一线进行实地考察和评估,动态地了解干部的工作状况和现实表现,准确地识别出那些有担当和实际作为的干部。坚持重视实践、重视实际工作、重视实际成绩的原则,确保有能力的干部得到提拔,能干的干部得到晋升,优秀的干部得到优先考虑。同时,也要让那些不承担责任、不积极作为的干部得到警示,推动
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