某某市关于引育教育人才助力实施“百千万工程”的激励措施.docx
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1、某某市关于引育教育人才助力实施“百千万工程”的激励措施为贯彻落实省委关于实施“百千万工程”的有关工作部署,落实关于进一步加强人才工作助力清远高质量发展指导意见(清委人才发2024)1号)精神,全面深化新时代教师队伍建设改革,进一步激励我市教师争先创优、干出实绩,推动更多教育人才在清集聚,助力我市“百千万工程”高质量发展,结合清远实际,制定本激励措施。一、激励教师提升竞赛指导能力(一)激励对象学生教育类:激励对象为指导我市学生获得由教育部批准实施的高中阶段数学、物理、化学、生物学、信息学等五大基础学科及科技创新竞赛奖项的我市在职教师(教练)或团队。(二)激励标准学生教育类:对获得全国一等奖(金牌
2、)的给予一次性激励补助100万元/项。对获得全国二等奖(银牌)的给予一次性激励补助50万元/项。对获得入选省集训队的给予一次性激励补助30万元/项。对获得广东赛区一等奖的给予一次性激励补助20万元/项。二、激励教师提升教学能力(一)激励对象1.学生教育类:激励对象为获得省级及以上教师教学能力大赛奖项的我市在职教师(教练)或团队。2.干部教育类:激励对象为获得省级及以上精品课程类奖项的全市党校(行政学院、社会主义学院)系统在职在编教师或团队。(二)激励标准1.学生教育类:对获得教育部内设司局主办的教师教学能力大赛一等奖的给予一次性激励补助10万元/项。对获得教育部内设司局主办的教师教学能力大赛二
3、等奖的给予一次性激励补助5万元/项。对获得省级教育行政管理部门主办的教师教学能力大赛组别总决赛第一名的给予一次性激励补助6万元/项。对获得省级教育行政管理部门主办的教师教学能力大赛一等奖的给予一次性激励补助5万元/项。对获得省级教育行政管理部门主办的教师教学能力大赛二等奖的给予一次性激励补助3万元/项。2.干部教育类:对获得省委组织部组织评选的全省干部教育培训“好教材、好课程”,全省党校(行政学院)系统精品课及精品案例课,省社会主义学院精品课程奖及特色课程奖等省级以上奖项的给予一次性激励补助5万元/项。三、激励教师提升教研(科研)能力(一)激励对象1.学生教育类:激励对象为获得省级及以上教育教
4、学成果奖的我市在职教师(教练)或团队。2.干部教育类:激励对象为获得省、市四套班子主要领导肯定性批示决策咨询研究成果的我市党校(行政学院、社会主义学院)系统在职在编教师或团队。(二)激励标准1.学生教育类:对获得省级教育教学成果奖一等奖及以上的给予一次性激励补助5万元/项。对获得省级教育教学成果奖二等奖的给予一次性激励补助3万元/项。2.干部教育类:对获得省委、省人大、省政府、省政协主要领导肯定性批示,并指示相关部门作为决策参考的决策咨询研究成果,给予一次性激励补助3万元/项;对获得市委、市人大、市政府、市政协主要领导肯定性批示,并指示相关部门作为决策参考的决策咨询研究成果,给予一次性激励补助
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