违反保密纪律的检讨书八篇.docx
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1、违反保密纪律的检讨书八篇【篇一】违反保密纪律的检讨书尊敬的领导:你好!我在修改、打印及下发与公司员工签署的岗位聘用合同书一事上的工作失误,经过认真的反思,我觉得没有一点客观原因,这完全是我的错,我必须去承担这件事所带来的后果,更不能推卸责任,所以对待工作必须要认真,不能像这件事情一样马虎出错,如果这样下去,只能是害了自己,同时也会辜负了领导对我的期望。所以我必须勇敢的面对错误,做深刻的自我批评,亡羊补牢,犹未迟也。针对所犯的错误,特做出如下检讨:一、做为已经在公司工作3年多的老员工,犯这样的错误真是太不应该了,这说明了我的岗位责任意识还不够强。办公室是一个公司的枢纽部门,如果没有较强的岗位责任
2、意识是无法胜任的。在这件事上很显然我并没有意识到自己的岗位责任,明显放松了对自己的要求,态度决定一切,这是做好工作的起码要求,没有良好的工作态度,就会在很多问题上犯错,这样会导致领导会对自己工作上不放心,会加大领导的工作量,也会致使自己对工作失去信心。二、我在工作上犯了这么大的错误,就是因为想法简单,工作缺乏主动性,没有全局观念,与领导缺乏沟通,才造成了今天这个局面,也使领导多年建立起的工资保密制度在我的疏忽下几乎成为透明的,我自己也觉得很是过意不去,更不要说领导的失望了。工作了这么长时间,还犯了这样不该犯的错,真的应该好好的检讨一下,所以在以后的工作中一定要注意以下几点:一、工作中要加强主动
3、性,凡事要多想,并以大局为重;二、要加强与领导的沟通;三、要加强岗位责任意识。经过深刻的反思,我必须对这件事承担起责任,不能说挨了领导的批评就心里不服气,产生怨气,更不能在工作上有不良的情绪。只是眼光放长远了,才能发现这次的教训是非常及时的,借检讨的机会,也让我能充分认识到自己在工作中的缺点。所以我必须做出深刻的出面检讨,以此来鞭策自己,让自己在今后的工作中记住这次的教训。【篇二】违反保密纪律的检讨书尊敬的领导:你好!我在修改、打印及下发与公司员工签署的岗位聘用合同书一事上的工作失误,经过认真的反思,我觉得没有一点客观原因,这完全是我的错,我必须去承担这件事所带来的后果,更不能推卸责任,所以对
4、待工作必须要认真,不能像这件事情一样马虎出错,如果这样下去,只能是害了自己,同时也会辜负了领导对我的期望。所以我必须勇敢的面对错误,做深刻的自我批评,亡羊补牢,犹未迟也。针对所犯的错误,特做出如下检讨:一、做为已经在公司工作3年多的老员工,犯这样的错误真是太不应该了,这说明了我的岗位责任意识还不够强。办公室是一个公司的枢纽部门,如果没有较强的岗位责任意识是无法胜任的。在这件事上很显然我并没有意识到自己的岗位责任,明显放松了对自己的要求,态度决定一切,这是做好工作的起码要求,没有良好的工作态度,就会在很多问题上犯错,这样会导致领导会对自己工作上不放心,会加大领导的工作量,也会致使自己对工作失去信
5、心。二、我在工作上犯了这么大的错误,就是因为想法简单,工作缺乏主动性,没有全局观念,与领导缺乏沟通,才造成了今天这个局面,也使领导多年建立起的工资保密制度在我的疏忽下几乎成为透明的,我自己也觉得很是过意不去,更不要说领导的失望了。工作了这么长时间,还犯了这样不该犯的错,真的应该好好的检讨一下,所以在以后的工作中一定要注意以下几点:一、工作中要加强主动性,凡事要多想,并以大局为重;二、要加强与领导的沟通;三、要加强岗位责任意识。经过深刻的反思,我必须对这件事承担起责任,不能说挨了领导的批评就心里不服气,产生怨气,更不能在工作上有不良的情绪。只是眼光放长远了,才能发现这次的教训是非常及时的,借检讨
6、的机会,也让我能充分认识到自己在工作中的缺点。所以我必须做出深刻的出面检讨,以此来鞭策自己,让自己在今后的工作中记住这次的教训【篇三】违反保密纪律的检讨书尊敬的领导;我怀着十分懊悔遗憾的复杂心情,对于X月X日发生的保密柜上钥匙未及时拔出,并归还办公室相关工作人员事件在此做出深刻地检查与反省。由于自己工作态度极其不认真,不仔细,致使在保密管理工作方面出现了不应有的严重失误,幸亏办公室领导及时指正,给我敲响了警钟。这次失误虽然是件偶然发生的事情,但同时也反映了自己在工作中存在着松懈的态度和作风涣散的问题。对于这次失误,我已经深知其中的严重性,如果当时我可以更加谨慎,再仔细检查一遍,应该可以避免这样
7、的失误。通过这件事,我深深地反思,我的犯错根本原因在于我个人没有全心全意、认真仔细地对待工作中的每一个环节。任何一项工作都是容不得一点马虎的,如果不能很好地克服这个缺点的话,自己就很难在工作岗位上有长远的发展。办公室是枢纽,肩负着确保机关正常运转的职能。没有强烈的岗位责任意识,是无法胜任办公室工作的。我显然没有充分认识到办公室工作无小事,每一件工作都容不得半点虚假,一旦出现疏漏,都可能捅娄子、误大事,从而给工作带来严重的恶劣影响。我明显放松了对自己的要求,不能严格约束自己,对自己的工作也没有足够的责任心。态度决定一切,这是做好工作的起码要求,没有良好的工作态度,就会在工作上容易出现失误,以至于
8、会在同样的问题上多次犯错,甚至会在其他问题上出现严重错误。经过办公室领导的批评和教育,我从自己身上剖析原因,并提出相应的整改措施如下:1、细微之处见精神,通过一件小事,往往可以看出一个人的品质,事情越小就越能体现一个人的责任心。造成这次失误的原因,主要是因为自己的工作责任心不强,工作作风不够扎实。做为一名多年从事办公室工作的人员,竟然犯如此的低等失误,我实在是问心有愧,无地自容。今后我一定会对自己严格要求,避免在工作上的随意性,克服工作不认真不仔细的问题,加强岗位责任意识和工作责任心,集中精力把工作干好。要有件件事做到位、项项工作落得实的担当精神,干完的工作再回头看看,多检查几遍,将每一项工作
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