做好人地钱三篇文章 激发乡村振兴新动能.docx
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1、做好人地钱三篇文章激发乡村振兴新动能近年来,XX市扭住人、地、钱三个关键要素深化改革创新,促进农村要素供给结构性、制度性转换,探索乡村振兴美丽宜居公园城市的乡村表达。一、坚持人才优先战略,培育“三类人”出台人才新政二十条,围绕乡村振兴,重点抓好新型职业农民、农业科技领军人才、创意设计人才“三支队伍”建设。培育新型职业农民。一是健全选育机制。主动适应农业规模经营对专业化人才的需求,选择大学毕业生、种养能手、返乡农民工、外出经商人员等作为培育对象,培育生产经营型、专业技能型、社会服务型职业农民7329人,其中职业经理人XX83人。二是健全扶持机制。制定农业职业经理人享受粮食规模种植补贴、城镇职工养
2、老保险补贴、信用贷款贴息等扶持办法,健全产业、科技、金融等“全生命周期”扶持政策体系。三是健全管理机制。建立农业职业经理人初、中、高级“三级贯通”的评定制度、管理制度、考核制度等,实行准入和退出动态管理,激发队伍活力,获评全国新型职业农民培育工程示范县。引进农业科技领军人才。一是引进优质粮油领军人才。围绕优质粮油主导产业,坚持“大专家领衔大基地”,引进李家洋等3名院士领衔的高端种业专家团队,建成长江中上游优质粮油新品种中试熟化基地;引进功能大米专家宋德明领衔的蜀州水稻研究所专家团队,建成功能大米基地2000亩;引进小龙虾养殖专家陶忠虎领衔的稻田综合种养专家团队,建成稻田综合种养基地5万亩。二是
3、引进农业服务领军人才。引进世界500强中化MAP农业技术服务团队,为农业企业、合作社提供“7+3”全产业链服务,推动农村服务数字化。三是引进农产品加工领军人才。引进暨南大学陈龙教授领衔的农产品加工专家团队,与艾诺米、蜀九香等农产品加工企业开展技术合作,推动农产品精深加工提档升级。引育创意设计人才。一是搭建农创人才孵化平台。引进同济大学袁烽教授等农创人才,建成川西林盘培训学院、川西林盘设计学院等培训机构,培育数字农村、文化创意等领域创新创业人才。二是培育文创新业态。建立“天府文化+设计师联盟+集体经济组织”联动机制,建成农村社会化服务总部,引进清华大学、中央美院等院校规划设计专家团队,吸引爱马仕
4、设计师、巴金文学院签约作家等100余名创意人才,建成三径书院、遵生小院等创新创业载体。二、立足产业刚需,盘活“三块地”坚持土地公有制性质不改变、耕地红线不突破、农民利益不受损“三条底线,健全乡村振兴用地保障机制。放活承包土地经营权。一是发展土地股份合作经营。针对新时期“地碎、人少、钱散、缺服务”难题,引导农民以土地经营权入股组建土地股份合作社246个,推动优质粮油规模化集约化经营。全市入社土地31.6万亩、农户9.2万户,占比均为61%o二是探索土地经营权再入股。合作社以土地经营权再入股农业龙头企业,形成“折股联营”“入股经营”“合作联营”三种经营模式,分享农业产业化经营增值收益。全市已有50
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