2024年幼儿园劳务合同合约例文.docx

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1、2020年幼儿园劳务合同合约范本幼儿园劳务合同合约范本1本校是教育人才的主阵地，教师的稳定是保证本校各项工作稳步发展的前提，是提高教学质量.创建名牌本校的关键。为了依法维护双方权益，经双方商议，特订立此合同合约书，具体事宜如下：1、聘方（甲方）：幼儿园，被聘方（乙方）：姓名：性别籍贯2、聘用期限：自年月日至年月一日3、聘请待遇：1 .每月元，包括假期和节假日。2 .奖金：按本校教师考评方案兑现.4、其它事宜：1 .乙方要服从本校（甲方）的安排，严格遵守本校的各项规章制度，忠实饯行教师法、教育法等法律法规，为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职，不能胜任，不服从本校安排，与同事、不能和学生和睦相处

2、，教学质量低下等不利于本校工作的现象，本校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任.2 .押金：乙方1个月工资3 .乙方在聘期内未经本校允许（或解聘）不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给本校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。4 .在合同合约未到期时，乙方意欲辞职的话要提前1个月申请5 .乙方在聘期被本校解聘或经本校允许主动辞职，合同合约自解聘之日起无效.6 .甲方在工作每满月3日前发放上月工资及奖金。7 o乙方聘期已满，甲方将乙方押金、工资、奖金1律全发。8.本合同合约自年月一日起生效，1式两份，甲乙双方各执壹份。甲方：乙方：日

3、期：日期：幼儿园劳务合同合约范本2聘用单位：(以下为甲方)受聘人员：(以下为乙方)身份证号码：XX幼儿园因工作需要，聘用为本园班幼儿教师，担任教育教学工作。根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商1致签订本合同合约如下：1、合同合约期限：聘期从年月日起至年月日止。2、聘用单位应履行如下义务：(1)甲方聘用乙方在幼儿园工作。(2)甲方应每月按时支付工资。(3)甲方组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。(4)甲方保证受聘人员享受有同类人员同等的学习、民主管理、政治荣誉等权利。受聘人员的义务职责：(1)遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。认真完成本职工作。(

4、2)学习业务，钻研技术，用功完成岗位职责所规定的任务。聘用单位的义务职责：3、受聘人员劳动报酬：聘用期间月工资元。只因是小小班，教师工资根据幼儿人数收费情况而定最高工资与其他3个班的民办教师工资持平，幼儿人数达到30-40人，不达这个标准的，按人数比列计算工资。4、有下列情况之1的，双方可以解除合同合约：1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的；2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的；(1),屡次迟到，或旷工1天以上，或需长期请假；(2),品行不正，造成不良社会效果；(3),工作不负责，造成重大安全事故。(4),恶意终止合同合约。3、受聘人员不能胜任本职工作的；(1),保教质

5、量差，不按时完成教学任务，情节严重；(2),体罚幼儿，情节严重；4、聘用单位不能履行合同合约规定的义务；5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况，致使劳动合同合约无法履行时，劳动合同合约可以终止;有公办幼儿教师补充时本合同合约1定终止，自行解除，不再是本园的教师。5、聘用单位和受聘人员都应遵守合同合约，不得擅自违约。如需中途终止合同合约，须经双方协商解决。未经协商同意，违约1方应给对方赔偿损失。6、合同合约期满，本合同合约终止。终止后如工作需要又本人能胜任工作的可以续聘签订合同合约。合同合约不得涂改否则失去效力。7、本合同合约1式两份。聘用单位、受聘人员各执1份，具有同等效力并受到法律保护。8、本合同合约于年月日签订，从签订之日起生效。聘用单位(盖章)：XX中心幼儿园受聘人员(签章)：法人代表(签名、章)XX中心幼儿园年月日