如何写工作总结.docx
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1、如何写工作总结工作总结PPtI工作总结怎么写I工作总结开头工作总结结尾I工作总结报告写工作总结,是每个职场人士管理人员在日常工作中都要碰到的事。下面就从以下几个方面来探讨一下工作总结的写作方法。一、工作总结的写作目的写工作总结一般要达到三个目的:即归纳、分析、展望。归纳,即经过有效地加工、提炼,汇总、展示被总结的某个时间段内某项工作(或某个个人、部门、单位等)的成果、成绩、出色事例、闪光点等。分析,即分析该项工作成败得失的由来。做得好,为什么好?做得不好,或失误了、失败了,分析为什么会失误、失败?展望,即在归纳、分析的基础上,规划或计划今后如何更好地开展该项工作。二、工作总结的写作结构一篇完整
2、的工作总结,根据写作的三个目的来讲,至少也应有归纳、分析和展望三个段落结构。其中归纳部分还可分为开头、展示两个部分,分析部分还可分为总结成功经验、找出差距不足两个部分。因此,一篇工作总结也可分为五个组成部分。在三段结构的总结中,一般而言,第一部分应占到5096,第二部分一般在20%,第三部分为30机在五段结构的总结中,一般而言,开头部分应控制在5%以内,展示部分占45%以上,总结成功经验部分一般在15%左右,找出差距不足部分一般在5%左右,最后一部分仍为30%。上述规范一般多用于总结工作成绩的写法和要求。如果是工作没做好,要求总结经验教训,那么其写作方法和结构组合就另当别论了。三、工作总结的写
3、作程序凡事都有个流程,写工作总结亦然。写工作总结通称应经过以下五道程序:即搜集、整理材料,谋篇布局,写作,修改,定稿。1.搜集、整理材料要写好工作总结,拥有全面、丰富、扎实、充分、翔实、准确的基础材料是不可或缺的保证。这里所讲的材料,在形式上至少应包括文字的、数据的、图片的,有时甚至可以是视频的、音频的。在内容上,分门别类来讲,既有框架型的,也有具体型的;既有宏观的,也有微观的;既有定性的,也有定量的;既有全面的,也有个别的。在时间上,要求材料的时效性应能贯穿和覆盖整个被总结的期间和过程。获取上述材料后,必须进行必要的提炼、加工。一要进行鉴别,确保全面、真实;二要进行梳理,力争入稿的材料必须扎
4、实、充分、翔实、准确;三要进行区分,分清类别、层次;四要进行加工,作适当的汇编、汇总、计算;五要进行取舍,达到去伪存真、由表及里、删繁就简的效果。2 .谋篇布局有了足够的材料,接下来就是要按照上述所说的段落、结构来进行谋篇布局,即俗话说的“打腹稿”。有的同志写文章不喜欢打腹稿,喜欢写到哪儿是哪儿,写多少算多少。老实讲,这种态度、做法是不认真、不严肃的。个人小结这样写写,还可以应付。若是为一个部门、一个条线、一个单位写一个大总结,这种方法就上不了台面了。正确的做法是,应先谋篇布局。一要先把大的框架规划好。要根据总结对象的规模大小、周期长短、重要程度,确定整个总结的框架。如月度小结和年度总结的框架
5、,就有一个简单和复杂的区别。二要计划好每一部分的写法和内容。比如写给上级的汇报总结和写给下级的总结报告,开头部分的写法、要求、内容、语气就不能一样。归纳部分是一篇总结的重中之重的部分。这一部分的写作方法主要是将被总结期内所做的工作“展示”出来,但是这种“展示”不能是简单的罗列,也不能是机械地堆砌,而应根据被总结的工作、部门、单位的实际、特点和其自身的逻辑构成,进行辩证的、科学的归纳、组合和生动的、鲜明的剪辑、再现。我们“打腹稿”,就是重点思考如何根据这一要求把我们已收集、整理、加工的材料有机地、贴切地“分配”到每个逻辑架构和组成部分中去。归纳部分因为是对既往事实和历史的写作,因此一定要重“实。
6、要全面,同时还要力求生动活泼。要把现实工作中已经发生的和已经做出的亮点、闪光点、典型事迹和优秀的单位、个人“展示”出来,用事实说话、用数字说话、用“荣誉”说话,从而达到提炼、再现、褒奖、赞扬的效果和目的。分析部分则要体现出辩证的高度,达到实践出真知的效果。一般而言,简单的分析只能停留在经验的层次上。而一篇好的工作总结,其分析部分一般应达到“理念”的层次,优秀的总结报告还应上升到“理论”的高度。我们的工作有成绩、有效果,一定是有好的领导、团队,一定是有好的战略、战术,一定是有好的方式、方法,一定是把握或顺应了事物和矛盾自身发展的本质和规律。而如果某项或某个方面的工作做得不好甚至出现了失误、错误,
7、那一定是某个部分、环节出现了差错,或是当事人的能力有差距,或是负责人的思想认识上不到位,或是工作的方式、方法不对路,或是没有正确把握和运用应有的规律。我们分析的目的,就是要找出这些本质、规律所在,找到之所以成功和之所以有不足和差距的根本原因所在。只有做到这一点,我们也才能写好最后一个部分,即“展望”部分。所谓展望,也即规划、计戈IJo写工作总结的目的,一言以蔽之,就是继承和发扬经过以往的工作、实践反复试验、检验而被确认为好的、优良的作风、方式、方法,改正已经被确认的不足,弥补既往的差距,从而使今后的工作开展得更好、更有成效。从这个意义上讲,展望部分也就是对前几部分的升华和提高。因此,其特色和重
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